【病院とは違う看護を】年間休日120日!賞与4.0ヶ月・夜勤なし・ユニット型特養の看護スタッフ募集!定期昇給・退職金制度あり
当施設を紹介します
- 平成21年5月1日に開設した全室個室ユニット型の介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)です。
- 本入所200床・ショートステイ20床、合計220床の横浜市内でも大規模な施設として、多職種が連携しながらご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。
- 私たちは「安全・安心」と「その人らしい暮らし」を大切にし、ご利用者様が笑顔で過ごせる施設づくりを目指しています。
当施設のここが自慢です
- 夜勤がなく生活リズムが整います。
- 年間休日120日・賞与4.0ヶ月・定期昇給・退職金制度など長く安心して働ける待遇です。
- マイカー通勤OK! ブルーライン新羽駅から職員送迎バスがあり、通勤も便利です。
- 病院、クリニック、介護施設など様々な経験を持つ看護師が活躍中。介護施設未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします。
- ご利用者様とじっくり関われる看護として働けます
こんな方は大歓迎!!
- ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う看護がしたい方。
- 病院での経験を介護施設で活かしたい方。
- 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける職場を探している方。
お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームにご入所されているご利用者の健康管理を中心とした看護業務です。 病院のような治療を目的とした看護ではなく、ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添いながら健康を支えるお仕事です。介護職やケアマネジャーなど多職種と連携しながら、チームでケアを行います。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の日常の健康管理(バイタルチェック、体調観察など) ・定期健康診断の管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置(応急手当・処置等) ・急変時の対応(協力医療機関・ご家族への連絡、必要時の救急搬送対応) ・看護記録の作成、申し送り ・介護職員への医療的アドバイス、多職種との連携 ※入浴・食事介助、おむつ交換は基本的に介護職が担当し、看護職は健康管理・医療的ケアが中心 介護施設での勤務経験がない方やブランクのある方も歓迎します。先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートできます。
給与
給与の備考
★経験12年のモデル年収は正看護師536万円以上! 各種手当・賞与(前年度実績4.0ヶ月)を含め、長く安心して働ける待遇を整えています。 【正看護師】 月給 315,730円~ <内訳> 基本給 224,300円 調整手当 22,430円 職務手当 40,000円 特別手当 9,000円 オンコール手当 20,000円(1回5,000円×4回) ※オンコール待機に対する手当です。 ※実際に出勤した場合は、時間外手当(残業手当)を別途支給します。 ●給与モデル 看護師・経験12年 オンコール月5回、子2人扶養、賃貸住宅契約者の場合 月給 365,960円 年収 5,365,960円 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 【准看護師】 月給 293,730円~ <内訳> 基本給 204,300円~ 調整手当 20,430円~ 職務手当 40,000円 特別手当 9,000円 オンコール手当 20,000円(1回5,000円×4回) ※オンコール待機に対する手当です。 ※実際に出勤した場合は、時間外手当(残業手当)を別途支給します。 ●給与モデル 准看護師、経験12年、 オンコール5回/月、子供2人扶養、賃貸契約者の場合 月給 340,980円 年収 4,978,960円 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【その他手当、待遇】 ・賞与年2回(前年度実績4.0ヶ月/夏季1.7ヶ月・冬季2.3ヶ月) ・昇給年1回(毎年4月・10月) ・住宅手当(月17,000円/賃貸契約者) ・扶養手当(配偶者10,000円、その他扶養親族1人につき3,000円/月) ・残業手当別途支給 ・交通費全額支給
待遇
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩60分) 【勤務時間】 ・早番 8:00~17:00 ・日勤 8:30~17:30 ・遅番 9:00~18:00 ※夜勤はありません。 ※オンコール対応あり(月4~5回程度) ※オンコール待機手当5,000円/回を支給します。 ※実際に出勤した場合は、時間外手当を別途支給します。 ※オンコールによる出動は月1回程度です。 現在は常勤9名・非常勤2名の看護職員が在籍しており、協力しながら業務を行っています。 11名体制で業務を分担しているため、一人に負担が集中しにくく、安心して働ける環境です。
休日
4週8休制(シフト制) ・年間休日120日 ・祝日分を含めた休日数を確保しています。 ・年次有給休暇(法定どおり付与) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。
応募要件
歓迎要件
・病院、クリニック、介護施設等での看護経験をお持ちの方 ・高齢者看護に興味のある方 ・多職種と協力しながらチームで仕事ができる方 ・長く安心して働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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