ひかり訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給250,000350,000

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ひかり訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【年間休日120日以上✨️想定年収560万円も目指せる❗️】お正月手当や土日祝手当あり/スマホ・タブレット貸与あり/有給休暇取得率ほぼ100%/訪問看護未経験の方も応募OKです⭕️

\ひかり訪問看護ステーションについて/

大阪府枚方市内にある訪問看護ステーションです。
ひかり訪問看護ではご本人、ご家族が安心した在宅生活が送れるようにご支援をいたします。
家に帰りたい、退院直後で家族だけでは不安、管がついている、酸素が必要、1人で入浴するのが不安、誰に相談していいか分からない、を多職種と連携し迅速に対応します。

また、令和6年11月には訪問看護のサテライトをオープンいたします。
御殿山駅より徒歩5分とアクセスも良好、サテライトから徒歩1分の場所にナーシングホームがございます◎

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\求人のアピールポイント/

💫年間休日120日以上
💫想定年収560万円も目指せる
💫お正月手当や土日祝手当あり
💫ICT導入
💫制服貸与
💫育成プログラム使用
💫スマホ・タブレット貸与あり
💫奨学金返還支援制度あり
💫有給休暇取得率ほぼ100%
💫車、バイク、自転車通勤OK
💫診療看護師による全体研修あり(月1回)
💫毎月管理者やリーダーとの振り返り面談があり、コミュニケーションがしっかり取れる環境を整えています◎

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\教育体制が整っていますので訪問未経験の方もご安心ください🙆‍♀/

教育担当がいますので、訪問看護が初めての方も安心して勤務していただけます。
最初は教育担当と一緒に同行訪問や振り返りも行います。
訪問中に一人で判断することはほぼなく、何かあればすぐ相談できる環境があります◎
訪問看護師としてのスキルアップも重視しており診療看護師による研修やeーlearningも導入しています。
現場で困った事例を診療看護師に相談しアドバイスをもらえる環境もあります。
人間関係が良く訪問看護師として成長したい方には合う環境だと思います!

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\在籍スタッフの声/

⭐ひかり訪問看護ステーションに入職してみてどうでしたか?

他のステーションのことは分からないんですけど、勉強会をしてもらえるのはありがたいです。
やっぱり病院での知識しかないので、在宅での必要な知識を仕事の中で学ばせてもらえるのは、ありがたいです。
あと、前の職場がちょっと家から遠かったので、今の職場になって家が近くなって、朝の時間にゆとりができました。
病院は8時半に始業なんですけど、8時ぐらいにはもう病院に着いていないといけなくて、家から一時間ぐらい通勤にかかってたので7時前には家を出てって感じでした。
今は車なので、訪問に直行する時だと8時過ぎとかに家を出れたりするので、だいぶ子どもたちとの時間にも余裕が出ます。
そういう意味でも働きやすいかなと思います。

⭐いろんな訪問看護ステーションがあるなかで、ひかり訪問看護ステーションを選んだ理由は何ですか?

1人立ちの前後のフォローを、先輩看護師がしっかり行ってくれたり、オンコールも1人じゃなくて2人体制で、何か困った時にすぐに相談できるような環境が整ってるっていう記事を見て、1人だけで訪問するのではなく、 誰かと相談できる場があるっていうのにすごい惹かれたので選びました。

⭐ひかり訪問看護ステーションで実際に働いてみてどうですか?

最初は病院との違いに戸惑うこともありましたが、在宅でも訪問診療医、薬剤師、リハビリ、そしてすぐに相談できる環境を保ってくれているひかり訪問看護ステーションのスタッフに支えられながら働けています。
利用者様も難病から医療度の高い方など様々な疾患をお持ちの方も多く、ケア一つでも個別性に応じたケアをしており、自分の安心した場所で過ごされている利用者様やご家族に会うと、これからも安心して過ごしてほしいと思い、また来週と挨拶出来ることに喜びを感じています。
日々、学びながらですがスタッフみんなで情報共有しながら成長させていただいています。

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在宅への学びの意欲が高い方歓迎です♫
あなたからのご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

ご利用者宅での訪問看護業務 ・医療処置 ・健康状態の管理 ・療養上の世話 ・家族への支援、相談対応 ・オンコール対応 ・全身状態の観察 ・褥瘡処置・服薬管理 ・バイタルチェック ・留置カテーテル管理 ・点滴・ターミナルケア・傾聴 ・健康に関する提案やアドバイス ・計画書・報告書の作成 ・地域連携活動、多職種連携 など ※1日の訪問件数:4~7件程度(1件30~60分) ※医療保険:介護保険=6:4 ※お看取り件数:年平均20件 ※オンコール所持回数:4~5回/月 ※出動頻度:3か月に1回程度 ※オンコールは二人体制なので安心して待機ができます。 ※訪問手段:軽自動車または原付バイク <1日の流れ> 〇8:40 出勤 〇8:45 伝達事項連絡 〇8:50 訪問移動  午前中 2~3件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動  午後 3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇16:30 事務所に戻り事務作業  (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇17:00 退勤

給与

【正職員】 月給250,000円350,000円

給与の備考

想定年収:4,200,000円 ~ 5,500,000円 月給合計:250,000円 ~ 350,000円 月給内訳: 基本給:250,000円~350,000円 ※試用期間6ヶ月 有期雇用契約(契約職員) 月給合計:237,500円 ~ 332,500円 <別途支給手当> ・交通費支給(上限15,000円/月) ・出動手当:5,000円(オンコール手当とは別に一律支給) ・オンコール手当:平日5,000円/回、土日祝日10,000円/回 ・土日祝手当:2,000円/日 ・軽自動車・原付バイク持ち込み手当:15,000円~30,000円 ・お正月手当:5,000円/日(12/31~1/3) ・役職手当:8,000円~50,000円 ・賞与年2回(前年度実績 2.0ヶ月分) ・昇給年1回(組織貢献連動型の人事評価制度) <想定年収> ◆看護師 臨床6年目  月給:360,000円 年収:4,800,000円 ※賞与2.0ヶ月を含む ※オンコール5~6回/月程度 ※出動3ヶ月に1回程度 ◆看護師 臨床10年目 月給:420,000円 年収:5,600,000円 ※賞与2.0ヶ月を含む ※オンコール5~6回/月程度 ※出動3ヶ月に1回程度

待遇

・賞与年2回(前年度実績 2.0ヶ月分) ・昇給年1回(組織貢献連動型の人事評価制度) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限15,000円/月) ・直行直帰は持ち込み車両の場合は可 ・車、バイク、自転車通勤OK(車の駐車場はないので自分で契約) ・副業は会社へ相談の上許可が出ればOK。会社内でのバイト推奨 ・スマホ・タブレット貸与あり ・制服貸与 ・奨学金返還支援制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100% ・ideco+に加入可能(勤続1年以上)  ※加入者掛け金に加えて、月額5,000円を会社が上乗せします。 ・キャリアアップ支援制度有 ・人事評価制度有 ・定年60歳 ・再雇用あり(上限65歳)

教育体制・研修

・診療看護師による全体研修(月1回) ・e-learning導入 ・リーダー研修 ※上位資格取得支援あり

勤務時間

8:40~17:00 休憩:60分 ※残業はほぼなし

休日

完全週休2日制 ※勤務はシフト制(土日祝の出勤2~3回あり) 年間休日120日以上 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(2日) 冬季休暇(1日) 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇)

応募要件

正看護師 原付免許(50ccバイク)もしくは普通自動車免許 病棟2年以上 訪問看護未経験の方も応募OK◎ 未経験からでも安心して仕事ができるサポートが充実しています!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 事業所の採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府枚方市須山町39-6

京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で27分 京阪交野線 宮之阪駅から車で9分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:40〜17:00 年間休日124日 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 有給休暇取得率100%

休業日

シフト制

スタッフ構成

看護師:7名 理学療法士:1名 言語聴覚士:1名 事務員:2名 年代構成:20代2名、30代8名、40代1名

訪問エリア・訪問先

大阪府枚方市全域、交野市一部、、寝屋川市一部、京都府八幡市一部 事業所より30分圏内

交通手段

原付バイク、社用車(軽自動車)

利用者の特徴

介護保険4割、医療保険6割 退院直後からの特指示も対応しています 医療依存度の高い利用者様が多いのが特徴です

対応疾患・サービス

対応疾患:がん末期、終末期、循環器障害、認知症、精神疾患、健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援など

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナル加算、特別管理加算、労災、被曝、看護体制強化加算、精神自立支援など

ひかり訪問看護ステーションの職員の声

看護師/准看護師

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

ホームページやSNSで職場の雰囲気を見ていて、是非とも一緒に働きたいと思い就職しました。仕事は就職してみないと分からない事も多いと思うのですが面接の時から話をよく聞いてくれ、管理者さんに何かあっても相談しやすいと感じ就職を決めました。聞きにくいことや分からない事もしっかりと対応してくれます。

今の仕事のやりがいは何ですか?

在宅へ向かい、その方の望む生活が何かを知り、看護の力をどう活かして提案に繋げるかを考えるのが楽しいです。医療従事者の押し付けにならないよう、主人公は利用者様、ご家族という視点でケアへ繋げています。また、訪問は担当制ではないのでケア方法についてスタッフの皆んなと共有したり様々な意見を出し合うのも楽しいです。利用者様やご家族の笑顔を見るととても嬉しくなります。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

【関わる全ての人々の希望のひかりとなる】が会社の理念で、代表がスタッフ間の関係性も重視している事もあり、お互いが尊重しあい何でも話しやすい雰囲気があります。困ったことや不安なことはその都度、相談し解決方法を一緒に考えてくれ、とても心強いです。訪問中も迷った時にはすぐ相談ができるので安心です。

1日の流れ

朝礼

8:40分頃ステーションへ到着。朝礼では当日の訪問で伝えておきたい事や聞いておきたい事の確認など確認しています。

情報収集、訪問へ出発

iPadで全て記録になっているので訪問前に申し送りのチェックを行います。その後訪問へ出発。午前中は2〜3件の訪問です。

昼食

ステーションへ戻って食事したり、訪問途中で外食したり、自宅で食事も可。 心配するので連絡だけはしてもらっています。

昼からの訪問開始

しっかりお昼休みの後は訪問。午後は3〜4件の訪問になります。訪問がキャンセルになったり、訪問が入っていない時は計画書や報告書を作成したり、新規準備や調整等、行います。

業務終了

訪問毎に記録はしてあるので残業はほぼなく定時に帰れます。

職場の環境

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ひかり訪問看護ステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

宮田 知子

ひかり訪問看護ステーション代表の宮田です。看護師として病棟で22年勤務し、その後ずっと興味のあった訪問看護へ。その後、2021年4月に開設しました。 誰かにとって暖かい希望のひかりとなれるよう日々邁進しています。 子育てしながらプライベートも仕事も大切にしていける環境を作っています。ぜひとも一緒に働きましょう♪

ひかり訪問看護ステーションが大切にしていることは以下になります。 看護を通じて一緒に地域貢献していきませんか。 とてもやりがいのあるお仕事ですよ。 ・ 主人公は利用者さん ・ 作業ではなく、看護を提供する ・ とことん向き合い、徹底的に寄り添う ・「来てくれてよかった。」利用者さんと家族を笑顔にする看護  ・スタッフ同士、一緒にいて心が休まり気兼ねしない関係性  ・スタッフ同士、一緒に学び合う  ・関係者に依頼されたことに『 +1 』の価値を 若手、訪問看護未経験者、大歓迎です。 病棟経験が少なくてもお気軽にご連絡くださいね。

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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