年収500万円以上可◎残業ほぼゼロ&土日休み!仲間と支え合いながら成長できる訪問看護ステーション
「かえる訪問看護ステーション」について
夜勤なしでも年収500万円以上可能!
当ステーションでは、休日勤務やオンコール対応で1日あたり約12,000円の手当が加算され、夜勤に匹敵する収入を日勤で得られる仕組みがあります。病棟勤務から転職される方の多くが望む「夜勤をしなくても同等の給与を確保する働き方」がここにはあります。安心できる人間関係も自慢です。
笑顔が絶えない雰囲気の中で、訪問中に困ったことがあればいつでも電話で相談でき、何度でも確認できる体制があります。プリセプター制度で丁寧にサポートし、定期的な研修や勉強会を通してチームとして成長。互いを尊重し合える環境だからこそ、安心して働けます。さらに、
残業ほぼゼロ・土日休み・有給取得率100%・産休育休の実績あり
といった働きやすい環境を整備。心と体を安定させながら、プライベートと両立できる職場です。私たちは「3つのかえる」を理念に掲げています。
・ご利用者さまが地域に「帰る」を応援します。
・スタッフが無事に自宅に「帰る」を応援します。
・スタッフが自らを「変える」、会社を「変える」を実践します。
看護師として働く上で一番大切なのは、仕事を終えて自分の家に「無事に帰る」こと。だからこそ当ステーションでは、安心して働ける仕組みを整えています。
また、
インセンティブ制度により頑張った分がそのまま加算
キャリアを積めば役職として550万円以上の年収も目指せます。プリセプター制度や毎週の勉強会で知識を深め、がん末期の看取りや精神科ケアなど幅広い専門性を磨くことも可能です。社会の変化や災害にも柔軟に対応し、地域に貢献できる訪問看護を一緒に実践していきましょう。あなたの力を必要としている方がいます。私たちと共に、訪問看護を楽しみながら成長してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護 直行直帰可 看護体制:チーム制一部担当制、電子カルテ 【1日の流れ】 8:30 ipadで情報収集後、社用車にて移動 9:00 1件目訪問30分 9:30 移動 10:00 2件目訪問30分→移動 11:00 3件目訪問30分 12:00 休憩1時間(帰所不要・帰宅可) 13:00~ 移動しながら3件1時間ずつ訪問 17:00 帰所 片付け・報告・連携電話等 17:30 終
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:190,000円~230,000円 ・資格手当:30,000円 ・役割手当:10,000円(試用期間終了後に支給) ・調整手当:10,000円 ・インセンティブ:30,000円~50,000円(一律支給) ・皆勤手当:10,000円 ・休日手当:1,000円/件 ・年末年始手当:2,000円/件 ・オンコール手当:平日2,000円/回、休日4,000円/回 ・看取り手当:15,000円/件 ※試用期間:6ヶ月(期間中は役割手当なし、6ヶ月間は有期雇用) ※固定残業代なし 【モデル年収例】 1年目:420万円程度(賞与・インセンティブ含む) 例:子育て中で土日休み・オンコールなしで勤務する場合 2年目:480万円程度 例:病棟経験から訪問看護へチャレンジし、通常勤務を行う場合 2年目以降(オンコール・休日対応あり):500万円以上可能 例:交代制でオンコール対応や休日訪問に参加する場合 役職者:550万円以上も可能
想定年収
- 【看護師免許必須/2年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職2年目 480万円
- ・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆ 基本制度 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備 ・定年:60歳(再雇用65歳まで) ・退職金制度:確定拠出年金制度を利用 ◆ 貸与物 ・iPad・iPhone(全員に支給) ・制服・訪問グッズ一式 ・会社専用メールアドレス ・選べる社用車、または自家用車利用可 ◆ 働きやすさ ・残業ほぼゼロ・直行直帰可能 ・社内アプリのカレンダーで休み希望は100%通ります ・子育て中のママは、お子さんの学校行事に100%参加中 ・事務所冷蔵庫にペットボトル飲料を常備(自由に利用可) ・昼休憩は事務所でスタッフ同士ワイワイ、顔の見える関係性を大切に ◆ ICT・管理体制 ・電子カルテ導入 → 訪問記録もスムーズ ・就労規則・勤務実績・有給申請などはすべてアプリで簡単管理 ・社内マニュアルはアプリ内に完備、動画で確認できるので訪問前も安心 ・顧問社労士・顧問税理士によるバックアップ体制 ・給与計算は外部発注で正確、社内規則も整備済み ・コンプライアンスを重視した運営 ◆ 健康管理 ・インフルエンザワクチン補助 ・健康診断(年1回) ◆ 教育・サポート ・月1回法定研修会(ランチ付で楽しく学べる) ・週1回勉強会(苦痛緩和・看取り・認知症・2040年を考えた看護師の未来像・好かれる技術等) ・初回訪問・地域連携は必ず同行 → 未経験者も安心 ・電子カルテ使用方法は動画で学習可能 ・定期面談(1・3・6か月)で丁寧にフォロー
教育体制・研修
・月1回法定研修会(ランチ付で楽しく学べる) ・週1回勉強会(苦痛緩和・看取り・認知症・2040年を考えた看護師の未来像・好かれる技術等) ・初回訪問・地域連携は必ず同行 → 未経験者も安心 ・電子カルテ使用方法は動画で学習可能 ・定期面談(1・3・6か月)で丁寧にフォロー
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
・完全週休2日制 ・土日祝 ・年間休日120日以上 ※社内アプリのカレンダーで休み希望は100%通ります ※子育て中のママは、お子さんの学校行事に100%参加中
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 初年度半年10日、最大20日 慶弔休・産休・育休・介護休暇
歓迎要件
・訪問看護の経験をお持ちの方(未経験の方も歓迎) ・がん末期の看取りや精神科看護に関心のある方 ・ICT(iPadやアプリ)の活用に抵抗がない方 ・子育てと仕事を両立したい方(学校行事など柔軟に対応可) ・チームで相談・協力しながら働きたい方 ・将来的にリーダー・主任・管理者を目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書の郵送についての連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書が到着後精査し、面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤
8:30 1分清掃、情報収集 8:45 訪問へ移動
訪問開始※非常勤は開始時間は希望による
<がん末期の場合 30分~1時間> ①駐車 ②挨拶して入室 ③手洗い ④バイタル測定、記録(電子カルテ) ⑤食事水分排泄の確認、苦痛症状の確認と麻薬管理、または点滴交換(24時間点滴の場合) ⑥必要時保清介助(オムツ交換、陰部洗浄、マウスケア、清拭、更衣、洗髪等のうち日によりどれか) ⑦次回訪問日程のお伝え、記録、ご家族に情報説明 ⑧手洗い ⑨退室、次訪問へ移動
2件目訪問
<褥瘡処置の場合 30分~1時間> ①駐車 ②挨拶して入室 ③手洗い ④バイタル測定、記録(電子カルテ) ⑤食事水分排泄の確認 ⑥褥瘡処置(日により評価)、場合により洗浄の際に陰部洗浄、オムツ交換 ⑦次回訪問日程のお伝え、記録、ご家族に状況説明 ⑧手洗い ⑨退室、次訪問へ移動 ※最終訪問は17時終了して帰所、17:30に勤務終了、残業なし
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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