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株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見の正看護師求人
NEW「できた!」をいっしょに見つける療育。未経験・ブランクOK◎慌ただしさに追われず、子どもと向き合える環境で看護師を募集!【京都市伏見区】

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- *お子さま一人ひとりに合った療育の実施 *療育に関連した書類業務 【行っている医療的ケア等の対応内容詳細】 ・吸引(口腔・鼻腔・気管切開) ・経管栄養(経鼻・胃管・胃ろう) ・在宅用人工呼吸器管理 ・GE、ストーマ管理 ・お風呂介助 ・ご家族との関わり ・送迎時の付き添い ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり
- 応募要件
- 正看護師 経験者のみ ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区横大路貴船26-2京阪本線 中書島駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可交通費支給
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経験・年齢不問◎週休2日制☆昇給・賞与制度あり!在宅療養中の利用者さんのケアをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・在宅療養者様の訪問看護、記録、訪問準備・片付け、他部門との連絡等 ・癌末期や難病等の訪問看護も全体の2割程あります ・オンコール対応は入職後、半年以降から担当いただきます ・最低1~3ヶ月および必要時は同行訪問をします ・訪問看護2~4件/日 ※訪問エリア:京都市伏見区全域 ※移動手段:電動自転車(貸与)または社用車 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験・年齢不問 高校以上(専門課程修了)
- 住所
- 京都府京都市伏見区車町297京阪本線 中書島駅から徒歩で6分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で6分 京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 303,600円 〜 348,660円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務 *看護方式:チームナーシング+継続受持ち制 *勤務体制:二交替制 *教育体制:アプリコットナーシングサポートシステムを採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体制を取っています *入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます ・業務変更の範囲:法人の命ずる業務 ・転勤あり:法人グループ内の施設(伏見区)
- 応募要件
- ・正看護師免許 必須 ・年齢制限あり(18歳~59歳) ※定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務があるため
- 住所
- 京都府京都市伏見区下油掛町895京阪本線 伏見桃山駅から徒歩で8分 京阪本線 中書島駅から徒歩で7分 京阪宇治線 中書島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【直行直帰OK・残業ほぼなし】正職員/看護師募集!働きやすさに定評あり♪スタッフ育成に本気の職場で、あなたのペースで成長できます![京都市伏見区桃山町金井戸島]
【未経験歓迎/育成に自信あり】入社初日から“安心して成長できる”研修スタート!
メディケア・リハビリでは、訪問看護未経験の入社がほとんど。マニュアルに沿って動けばマスターできちゃうくらい、明文化しています。
実際に同行訪問を重ねながら覚えていっていただきますが、独り立ちの時期は人によって違って当たり前。無理な独り立ちはありません。
不安があれば何度だって先輩が一緒に行きます!
訪問マナーも細かい部分まで教えるので、初めての方もご安心ください。
【学び続けられる職場】全疾患・全年齢に対応できるスキルが身につきます!
未経験も経験者も、専門職として長く成長できるよう、以下のような研修体制を整えています。・特殊疾患、特殊な医療デバイスがあれば、業者を呼んでの研修会を随時開催
・症例検討会で最新の医療・看護・リハ情報を共有
・精神科ユーザーにも対応できるよう、専門研修あり
・外部研修への参加や、スタッフによる社内勉強会
・参加したい研修があれば、会社から研修費用の助成(意欲的な方は毎月参加している方も!)
“学びたい気持ち”をとことん応援する職場です。3年も経てば、”どのケースにも柔軟に対応できる”専門職としてのキャリアがしっかり積めます!
「0~100歳までどんな疾患にも対応できるようにする」ことをみんなで目指しているので、ここでの経験は絶対に糧になりますよ!
【ICT活用で効率UP/残業ほぼなし】働きやすさが定着しています
スマホ・タブレットは一人一台支給。情報共有の文化が根強くあるので、誰が訪問しても対応できるレベルで共有をしています。
電子カルテや記録入力は訪問の合間に外でもサッと行えるため、効率的に時間を使えます。「残業なし、直行直帰OK」にも繋がっています!
訪問先で困ったときには、どんなに小さいことでも管理者に電話してください!管理者も必ず電話がとれるような体制なので、一人で抱え込むことなく、一緒に解決を目指します!
【チームで支え合う風土】子育てと仕事の両立は欲張りじゃない!
訪問スケジュールは、できる範囲でスタッフの生活やご家庭の事情に配慮しながら調整しています。「無理をさせない」「一人に負担を集中させない」という点を大切に、チームで支え合う体制を整えています。
「安心して学びたい」「訪問看護に挑戦したい」「家庭と仕事を両立したい」
そんな方にぴったりの環境です。ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり 【主な訪問エリア】 京都市、向日市、宇治市
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・祝日訪問手当 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし ========================= 看護師平均年収 約528万円(2年目以降は600万円以上も目指せます!) 賞与 年2回(看護師平均1.2ヶ月分) ※訪問件数だけでなく、会社貢献による評価も反映しています =========================
待遇
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり(規定あり) ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・屋内禁煙
教育体制・研修
*新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全! 入社後、2週間の新人研修を行い、その後3ヶ月程度、先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホやタブレットで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業時間 平均月5時間程度
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇 産前産後休暇(復帰率約9割) 育児休暇・パパ育休(※男性社員の取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2014年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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