ヒューマンライフケア岡崎の湯の看護師/准看護師求人（正職員）

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【名古屋市北区上飯田東町】日勤のみの看護師募集／夜勤がないのでプライベートとの両立可能／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！
給与
パート・バイト時給 1,530円〜
仕事内容
デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。・ご利用者の健康管理、服薬管理・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング・介護業務の補助・各種記録・ご利用者やご家族への相談援助・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！ ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件
▼年齢・不問 ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
住所
愛知県名古屋市北区上飯田東町3-6-2 地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩10分名古屋市営バス地域巡回系統「山田」「上飯田南町」バス停下車　徒歩5分
特徴
職場の環境
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
副業OK
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ソフィアメディ訪問看護ステーション岡崎北の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収450万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_岡崎北
給与
正職員月給 356,200円〜 377,100円
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所
愛知県岡崎市井田町字寺前15-3　1号室愛知環状鉄道線北岡崎駅から徒歩で10分愛知環状鉄道線大門駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岡崎鴨田の正看護師求人
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【岡崎市】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか？
給与
正職員月給 295,344円〜
仕事内容
有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割神経難病・その他の方5割ターミナルの受け入れ有・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり（大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設）・入社～3ヶ月間は契約社員としての雇用・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
応募要件
正看護師資格未経験・ブランクOK
住所
愛知県岡崎市鴨田町字向山58-1 愛知環状鉄道線北岡崎駅から徒歩19分愛知環状鉄道線大門駅から徒歩20分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
介護施設
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ヒューマンライフケア岡崎の湯の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給252,000円〜 307,000円

最終更新日: 2025/09/09

【岡崎市井田西町】日勤のみの看護師募集／夜勤がないのでプライベートとの両立可能／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！

ヒューマンライフケア岡崎の湯を紹介します

岡崎市井田西町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。

多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
当施設では、正社員の看護師を募集しています。

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。

中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

（1）ワークスタイル（働き方）

スタッフ同士で助け合う環境です！そのため子育て中の方など、急なお休みが必要になった際など気軽に申し出ていただけます。
夜勤がないのでプライベートの時間を大切にできる環境です。

（2）働くやりがい（看護師スタッフの声）

デイサービスでは、毎週決まった曜日にご利用者さまが来所されるため、
表情や体調確認など、前回の様子と比べながら把握し、継続的に日々の生活に寄り添うことができます。
そして、体調や安全に配慮し、安心して過ごしていただき、また元気に来所して下さることにやりがいを感じることができるのが魅力です。

（3）ブランクがあっても活躍できる理由（看護師スタッフの声）

ヒューマンライフケアは教育からスタートした歴史があり、子育てや家庭の状況を理解してくれた上で活躍できる環境を提供してくれる寛容さがあります。
看護師として10年以上のブランクがあり不安もありましたが、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてくれ、安心して働けています。

病院からの転職・ブランクはあるけどまた看護師として復職・復帰して活躍したい！そんな方、心温まる介護施設で一緒に働きませんか？

ヒューマンライフケア岡崎の湯の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

小児対応なし

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。・ご利用者の健康管理、服薬管理・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング・介護業務の補助・各種記録・ご利用者やご家族への相談援助・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給252,000円〜307,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 257,000円～307,000円（正看護師） 252,000円～302,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 363万円～423万円（正看護師） 357万円～417万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…210,000円～260,000円・地域手当…22,000円・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援ありボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

8:30～17:30 ※休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

・月8～10日休み（日曜定休）　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。【管理コード：ds048j11e01】