訪問看護ステーションパンダケア訪問看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト

時給1,5002,000

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訪問看護ステーションパンダケア(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

希望休100%、残業0~3時間以内の働きやすい職場です。

ご利用者様のご自宅へ伺い、自宅での生活が穏やかに過ごせるよう看護の提供をするお仕事です。
訪問先は、広島市西区を中心に、東区・中区・安佐南区での訪問を行います。
事務所近辺の訪問も多く、徒歩または社用車での移動となります。

パンダケアの魅力は、コミュニケーションが盛んで相談しやすい環境です。
1人でのご自宅への訪問でも気軽に相談し合いながら訪問を行っています。
介護保険(高齢者)利用者、精神訪問看護の割合は半分ずつくらいで、自身の得意なことを行いながら
未経験の分野も経験者から手厚く学ぶことができます。
オンコールもありますが、オンコール可能な正社員で回すので、パート採用でオンコールを持つことはありません。

希望休100%通ります。有給2時間~使用可能。残業はほぼないです(0~3時間/月)
お子様の参観日等途中抜けもありです。
勿論急な看病や体調不良での休みにも柔軟に対応します。

看護の知識を押し付けるのではなく、
目の前のご利用者様の生活や思いを大切にしながら、働ける方募集しています!!

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス リハビリテーション 点滴、注射などの医療処置 痛みの軽減や服薬管理 緊急時の対応 主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携など エリア:広島市内、南区(似島町、宇品町を除く) 雇用期間の定めなし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,500円2,000円

給与の備考

通勤手当実費支給 上限日額500円 昇給制度あり 研修期間中の時給 1200円 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険 マイカー通勤可 無料駐車場あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※喫煙可能室設置あり 正社員登用あり

教育体制・研修

訪問看護新人研修OJTにて実施

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 10:00~12:00 13:00~15:00 10:00~15:00(休憩60分)等、ご自身のライフスタイルに合わせて相談調整を行います 残業ほぼなし

休日

土曜日、日曜日 週休2日制 週所定労働日数週3日程度(要相談) 労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

夏季休業8月12日~8月15日 冬季休業12月31日~1月3日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 労働日数にて決定

応募要件

看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:PC入力できる方 年齢制限あり ~59歳(※定年を上限) 経験不問 高卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

広島県広島市西区三篠町3丁目4番11号

大きな地図を見る

JR可部線 三滝駅から徒歩で15分 JR山陽本線(三原~岩国) 横川駅から徒歩で14分 JR可部線 横川駅から徒歩で14分

設立年月日

2021年5月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9:00~18:00 オンコール体制あり。

休業日

土・日・お盆・年末年始

スタッフ構成

看護師7名(女性4名)(常勤4名・パート3名)

訪問エリア・訪問先

広島県広島市東区・中区・西区・南区・安佐南区・佐伯区

交通手段

自動車・自転車・徒歩

利用者の特徴

利用者数:80人 精神訪問:5割 介護保険:5割

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、精神疾患、その他内科・外科疾患 対応サービス:通院同行、内服管理、室外歩行訓練

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算、

1日の流れ

出勤・ご利用者様宅へ直行

9時から訪問開始の場合は、事務所へ寄らずに直行でご利用者様宅を訪問します。 午前中に多い時で3~4件訪問に回ります。

休憩・カンファレンス

訪問スケジュールによって、ここに任せて休憩をとっています。 事務所で休憩するスタッフもいれば、時間のよっては次の訪問先付近で休憩するスタッフもいます。 週に1~2回は顔を合わせてカンファレンスを開催しています。 訪問スケジュール上難しい場合はオンライン参加も活用しています。

退勤

訪問先・スケジュールによっては事務所へ寄らずに、直帰することもできます。 自宅近くが最後の訪問先になるように配慮も可能です。

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