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医療法人社団啓至会 桂川ひむかクリニックの看護師/准看護師求人
【向日市物集女町五ノ坪】基本土日祝お休み♪電子カルテを使用!在宅療養支援診療所で経験を積みませんか?
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療、往診、訪問看護 ※電子カルテあり
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 ※業務上車の運転は必須
- 住所
- 京都府向日市物集女町五ノ坪14-4 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で4分 JR京都線 桂川駅から徒歩で12分 阪急京都本線 東向日駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり診療所・クリニック
場所が近い求人
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土・日お休み♪会社負担で小型二輪免許取得も可能◎正職員の訪問看護スタッフとして働いてくださる正看護師を募集中!
- 給与
- 正職員 月給 257,074円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ※訪問はバイクで行っていただきます
- 応募要件
- 正看護師 原付免許以上の運転免許
- 住所
- 京都府京都市伏見区加賀屋町731 ノーブル伏見1階 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で17分 京阪本線 墨染駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
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訪問看護ステーション オプス【2025年06月オープン】の正看護師求人
8月オープニングスタッフ募集☆訪問看護ステーションオプスの正看護師大募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日4件~5件ほどまわっていただきます。 施設・在宅訪問あり ・利用者様宅への訪問(健康管理・医療処置・服薬指導など) ・記録・報告書作成 ・医師やケアマネジャーとの連携・調整業務ほか 業務の変更範囲:会社の指定する業務 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
- 応募要件
- ・正看護師資格必須 ・普通自動車運転免許 AT限定可あれば大歓迎(※自転車移動もございます。) 🌟 職場の特徴 - 20代~50代の幅広いスタッフが活躍中 - ICT導入による業務効率化 - 子育て中のスタッフも多数在籍、柔軟な勤務相談可能
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草善導寺町3 ポインセチア 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で2分 京阪本線 墨染駅から徒歩で18分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
【京都市伏見区菱屋町】基本土日祝お休み♪電子カルテを使用!「桃 山ひむかクリニック」にて経験を積みませんか?
地域に密着したクリニックです
桃山ひむかクリニックは、2022年3月オープンのクリニックです。高齢社会における「ジェネラリスト」を目指す医療法人社団日翔会が運営しています。住み慣れたご自宅でいつまでも安心して暮らしていけるよう、患者様お一人おひとりに寄り添った診療を行っています。働きやすい勤務形態が魅力です
- 基本土日祝がお休みで、夜勤がないのがうれしいポイントです。季節の休暇もきちんと取れます。
- 収入面の心配なく在宅医療の経験をしっかり積んでいきたい方にピッタリです。
- 電子カルテを使用しているので、情報の共有もスムーズ。安心してお仕事を始められます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問診療 ・往診 ・訪問看護 ※電子カルテあり
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 215,000円~ ・外勤手当 25,000円 ・職務手当 50,000円 車持ち込み手当 ・軽自動車 13,000円 ・普通車 25,000円 賞与あり(3.5か月分) 昇給あり 固定残業代なし 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 車通勤可
教育体制・研修
勤務時間
日勤9:00~17:30(休憩60分)
休日
土日祝 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日(7~9月)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
医療法人社団啓至会 桃山ひむかクリニックの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:8年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
わたしはこの医療法人のグループに勤務して8年になります。このグループのご案内をさせて頂きます。 ① 休みが多い 120日以上とれてると思います。 休みはとても取りやすいです。 特に土日祝なども極力希望通りにするようにしている。 (土日に逆に働きたい人もいるので、うまくバランスがとれている) ※土日は対応患者が少ないというのも魅力 ② スタッフ間の仲が良い 一部のクリニックでは夜間体制に広域待機というものがあって、グループ内のクリニックでも、みんなとコミュニケーションがとれるのも魅力。 扱える案件が幅が広い。わからないことがあっても聞く人が必ずいる。 ※この医療法人グループは関西(大阪・兵庫・京都・奈良)で10か所の拠点を持つ最大級の訪問診療グループです。 ③ 出戻りがいるくらいの魅力的な仕事内容 一度辞めたスタッフでもまた帰ってくる人が意外と多いです。自分もその一人ですwww
職場の魅力について教えてください
達成感があります。病院では、外来→入院→地域連携室→退院→在宅看護と、それぞれの部署に分かれて看護していくものを、ここでは、一人で全部に関わっていく事になります。それが、患者さんに寄り添う事につながり、とても達成感があり、看護師として勉強にもなります。病院から転職する人に良くある理由が、『病棟では患者さんのケアができているが、この患者さんは、この後、家に帰ってどうなっていくんだろう?気になってしまう』という理由。これが、在宅医療ではすべて叶います。内容は『看護師じゃなくてもいいじゃん!』って思う事もあるけど、それが、意外とやりがいがあります。 ①移動が自由!ひとりで楽な事もある! ひとりの時間が意外とリフレッシュになるのは、病院と違うところ! ②病棟のように、毎日同じルーチンワーク、という事がない。 毎日同じ仕事がイヤな人向けの仕事。逆に変化に対応するのが、難しい方はダメかも。 ③給与が好待遇 病院って、夜勤を何回もしないと、給与が高くならないですが、ここはいろんな手当を付けてくれて、夜勤がないのに給与が病院並みにもらえます。
みんなが気になる点(オンコール)について
・オンコールは平均どれくらい持ってますか?(月間) →平均3~4回 ・オンコールは平均どれくらい鳴ってますか?(月間) →クリニックによって違いますが、少ないときは数件の時もあれば、多いときは10件~20件鳴る事もあります。 ・オンコールはどんな内容が多いですか? →転びました、とか、熱がでましたとかが多いです。老人ホームが多いので、介護スタッフさんが報告事項としてかかってくることもあります。 でも緊急の時は、救急車を呼ぶので、スキル面はそんなに不安にならなくても大丈夫です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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