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ベストケア訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【松山市中村】年間休日122日！パパ育児休暇取得実績あり◎ご利用者様もスタッフも幸せになれるような事業所を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 281,200円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、下記のご対応をお願いいたします。 ・バイタルチェック、血糖値管理 ・服薬管理 ・口腔ケア ・軽度の医療処置 ※訪問エリアは松山市近郊エリアとなります。遠いご利用者様で片道40分程度（車）。 ※1日の訪問件数は4件～5件となります。 ※訪問には社用車または自家用車を使用（自家用車使用時は、ガソリン代を通勤手当とは別途支給いたします。） ※オンコールあり
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県松山市山越5-9-6 伊予鉄道本町線 本町６丁目駅から徒歩で8分 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で8分 伊予鉄道環状線 本町６丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る老人保健施設 あいじゅの看護師/准看護師求人（正職員）
無料駐車場完備☆看護資格が活かせる老人保健施設でのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 228,900円 〜 239,000円
- 仕事内容
- 老人保健施設での看護師業務 ＊就業時間、ご相談に応じます。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集するため
- 住所
- 愛媛県松山市来住町1171番地1 伊予鉄道横河原線 久米駅から徒歩で17分 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 199,000円
- 仕事内容
- 内科、精神科の病棟における看護師業務全般 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市南久米町723 伊予鉄道横河原線 久米駅から徒歩で11分 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で12分 伊予鉄道横河原線 鷹ノ子駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ベストケア・ショートステイ来住の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【松山市来住町】日勤のみ17:30終業！年間休日122日◎内装にこだわった綺麗な施設です
ショートステイ来住をご紹介します
- ベストケアデイサービスセンター来住に併設されている施設です。
- 内装にこだわった個性的な個室をそろえています。
- 少人数制で、ゆっくりと寛いでいただけるよう誠心誠意お世話しています。
明るく活気のある働きやすい職場環境です
- 日勤のみで17:30終業、年間休日は122日と充実しており、プライベートも大切にできます。
- 社内研修制度やキャリアアップ制度でスタッフ育成に力を入れています。
- 育児休暇取得実績もありますので、将来、結婚・出産をお考えの方も安心して働き続けることができます。
おもてなしの心を大切にし、笑顔で利用者様と接することのできる方を求めています。皆様のご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 など ※介護業務を含みます ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし ※試用期間：3ヶ月（同条件） 昇給・賞与あり ※昇給・賞与は前年度の事業所業績と人事考課により支給
待遇
教育体制・研修
休日
日曜 週休2日制（シフトによる） 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
●育児休暇・産休制度（取得率100％） ●有給休暇（取得推進・義務化を行っております） ●夏季休暇2日（毎年5月末までにご入社の方が対象となります） ●特別休暇 ●慶弔休暇 ●看護/介護休暇(10日)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2009年7月4日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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