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NEW【2026年5月 新規オープン予定】 医療対応型住宅型有料老人ホーム｜オープニングスタッフ募集｜看護師/夜勤スタッフ🌙
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 夜間の施設内看護業務をお任せします。 医療的ケアが必要な方が多く、看護師としての判断力・経験を活かせる夜勤です。 【主な業務内容】 ・夜間の健康観察、バイタル管理 ・必要な医療処置 ・吸引、経管栄養、褥瘡ケア 等 ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・介護職との連携、指示・相談対応 ※管理業務はありません ※困ったときはすぐ相談できる体制があります ■正看護師資格をお持ちの方が対象となります。
- 応募要件
- ■必須資格 正看護師資格 ■求める人材 ・看護師資格をお持ちの方 ・夜間も利用者様に寄り添った看護がしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ※夜勤経験者歓迎✨ ※ブランクのある方もご相談ください
- 住所
- 埼玉県所沢市山口西武池袋線「西所沢駅」より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 249,200円 〜 294,200円
- 仕事内容
- きよせ信愛地域包括支援センターにおける相談員業務（総合相談支援業務、権利擁護業務、地域ケア会議開催 他）
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・正看護師
- 住所
- 東京都清瀬市梅園2-3-15西武池袋線 秋津駅から徒歩で12分 JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 東京都清瀬市松山西武池袋線 / 清瀬駅徒歩4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
小手指第1地域包括支援センターの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
地域包括支援センター職員（正看護師）を募集します☆
小手指第1地域包括支援センターを紹介します
「ロイヤルの園」には50床の特別養護老人ホーム、10床の短期入所生活介護、50名定員の通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターが併設しています。地域包括支援センターにおいては、9名の体制となっており、ベテラン職員が多数います。
仕事に慣れるまでの間、親切丁寧に指導をおこなうので新入職員も不安なく仕事ができるようになっています。また福利厚生も充実しており、育児短時間勤務、時間外・夜勤業務の制限、育児・介護休業など、長く働くことができるよう配慮された環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターで介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う仕事です。行政機関への申請書作成と提出、カンファレンス、サービス担当者会議の運営、クレーム処理など専門職間を調整をするとともに、他部署や多機関と連携をはかっていく仕事です。
給与
給与の備考
通勤手当 住居手当 時間外手当 正月手当 賞与 年2回（昨年度実績計3.5月分） 昇給あり
勤務時間
8:30～17:30（日勤）休憩６０分
休日
年末年始、夏季休暇あり 年間休日数111日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔等特別休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
小手指第1地域包括支援センターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
近藤 英次
介護専門学校を卒業後、当法人（栄光会）にて特養ロイヤルの園の介護職員として就職。 介護職員、生活相談員、ケアマネを経て、現在は副施設長として採用担当をしています。 当施設は、特養、デイサービス、居宅、包括の運営を行っています。 職員の皆さんと協力して、やりがいある職場、何でも相談できる職場を目指しています。
小手指第一地域包括支援センターは、職員が９名おり市内で大きな地域包括です。 居宅（ロイヤルの園居宅介護支援事業所）も併設しているため、地域包括と足並みをそろえて運営に努めています。 また、隣には老人保健施設（ロイヤルの丘）、病院（所沢ロイヤル病院）もあるため、連携を取ってご利用者に適切な支援ができるよう努めています。 ぜひ、見学や体験にお越しください。
応募に関するよくある質問
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