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【新潟市秋葉区】週3日～OK！日勤のみ・残業ほぼなし◎特別養護老人ホームで正看護師/准看護師を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,205円 〜 1,355円
- 仕事内容
- 看護業務 ・健康管理、服薬管理等 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日/原則更新） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 PC入力ができる方 月2回程度、土日勤務ができる方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区小屋場335-1JR信越本線(直江津～新潟) 古津駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK介護施設
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム白根そよ風の杜の看護師/准看護師求人
【新潟市南区能登】週休2日♪日勤のみ・残業ほぼなし◎経験不問☆研修体制完備◎看護師/准看護師として、お客さまが元気になるような看護を実践しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 258,400円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 特養に入居されているお客さまの看護業務全般 ・バイタル測定、日常の健康管理、医療処置、薬の管理、介護業務 ・チームワーク良く、多職種連携をして『自立支援介護（科学的介護）』を実践する（水分摂取・運動の実施・常食移行・おむつ外しや下剤の中止等） ※運転スキルに応じて安全に送迎業務をおこなってもらいます ※『自立支援介護（科学的介護）』を実践している施設です 転勤の可能性あり:転勤範囲 新潟市内:江南区・東区・中央区、佐渡市:希望制
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 および普通自動車運転免許必須 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年65歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市南区能登535番地1JR信越本線(直江津～新潟) 矢代田駅から車で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 237,610円 〜 304,480円
- 仕事内容
- ・特別養護老人ホームあじさいの里において、入所者看護業務。 ○業務上車を使用する機会:有 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢が60歳の為） 高校卒業以上
- 住所
- 新潟県南蒲原郡田上町田上丙2987-1JR信越本線(直江津～新潟) 田上駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ふれあいの杜／ショートステイの看護職員(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【新潟市秋葉区矢代田】リフレッシュ休暇あり♪賞与年2回支給◎ショートステイでの看護のお仕事です！
誰もが安心して働けます
・未経験から経験者の方まで、幅広く募集をおこなっています。丁寧に指導しますので、どなたでも活躍できます。
・ひとり親家庭支援制度も設けていますので、利用を希望される方は応募後にご相談ください！誰もが長く働ける環境を整えています。
・リフレッシュ休暇制度があるので、ご家族との時間やプライベートの充実も叶います。
当施設で、利用者さまに寄り添ったケアを提供しませんか？明るく前向きに勤務していただける方をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護施設(ショートステイ：定員４２名)での利用者の看護業務 ・利用者様への与薬業務 ・利用者様の体調管理など ※夜勤はありません ※デイサービス（定員２０名）とショートステイ（定員４２名）の複合施設です。 ※資格はあるが経験のない方、ブランクのある方でもぜひご応募ください。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし
給与
給与の備考
・基本給：250,000円～280,000円 〇上記に加えて一律支給の手当 ・待機手当：15,000円～22,500円（1回1,500円で月10～15回程） ・資格手当：20,000円～30,000円 ・介護処遇改善手当：2,000円 その他 ※超過分は別途支給 ＊処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ＊通勤手当は当社規定による ＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
海外研修実績多数あり (勤続7年～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)
勤務時間
休日
シフト制(4週8休) 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇3日間、冬期休暇3日間あり ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年～2日間/10年～3日間/15年～4日間)
応募要件
歓迎要件
福祉、介護施設勤務経験者は優遇します。 未経験者も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ふれあいの杜／ショートステイのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国533073件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
新潟県の看護師・准看護師求人の中でも月給が高め＊
ショートステイ ふれあいの杜の看護職員の給与下限額は232,000円です。 2024年4月の新潟県における看護師・准看護師の平均月給下限は217,767円のため、平均より高い給与水準です◎
ふれあいの杜／ショートステイの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
齋藤 みゆき
株式会社ふれあいの杜 人事担当の齋藤みゆきです。 以前は総務・経理関係の仕事をしておりましたが､ 2005年､勤務していた会社が介護業界へ参入｡ センター長業務を兼任しながら､新規立ち上げなど 携わっておりました｡ 現在は現場から離れ､行政との対応や人事に関する業務を 担当しております。
当法人では、経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と 働きたいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、 まわりが支えていくのでご安心ください。 意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 まずは一度ご見学してから応募検討でも大丈夫です｡ お気軽にお問い合わせください｡
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