訪問看護イデアの看護師/准看護師求人（正職員）
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【月収35万円～/残業月10h未満/月収35万円～/認定 訪問看護師も在籍】 お坊さんが経営する訪問看護/ 訪看未経験歓迎/ ライフワークバランスを大切に、あなたらしく働きませんか？
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【🌟事業所の魅力🌟】
✅ 月収30万～！経済的にも安心！安定した高待遇
・月収30万円～38万円✨想定年収は1年目で360万円以上、3年目には460万円～480万円も目指せます！・手厚い手当が充実：オンコール手当や出動手当、精勤手当、車両手当など各種手当をしっかり支給します。
✅ プライベートも大切に！ワークライフバランス重視
・残業月10時間未満を実現✨カイポケやLINEWORKSを活用した効率的な業務フローで、18時にはお仕事終了。プライベートの時間をしっかり確保できます！・直行直帰OK◎退職金制度、結婚・出産お祝い金制度も完備✨長く安心して働ける環境が整っています。
・スタッフ定着率96％✨スタッフの満足度が高い職場です！
✅ 未経験でも安心！手厚いサポート体制
・訪問看護が初めてでも大丈夫！先輩との同行訪問や毎月の1on1面談で、しっかりサポートします✨・在宅認定看護師が常駐しているので、分からないことがあればいつでも相談でき、安心して業務に取り組めます。
【✨こんな方はぜひイデアへ！✨】
・訪問看護に興味がある方・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
・長く安定して働ける職場を探している方
募集内容
募集職種
仕事内容
【 ● 業務内容 ● 】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をお任せします。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ✅ 健康管理 ・ご利用者様のバイタルチェックなど、日々の健康管理をしっかりサポートします。 ✅ 医療処置 ・インスリン注射、胃ろう管理、呼吸器管理、内服管理など、必要な医療処置を行います。 ※医療処置が不安な方もご安心ください。入職後には専門的な研修があり、スキルアップをしっかりサポートします！ ✅ 記録・連携 ・訪問記録の作成や関係機関との連携、連絡業務も対応。安心してご利用者様をサポートできる体制が整っています。 ✅ 計画・報告 ・ケアプランの計画書作成や、報告書の作成、担当者会議への出席など、チーム医療の一員として活躍いただきます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ \ POINT / ✨ 1日の訪問件数は5～6件程度！✨ ・効率的なスケジュールで無理なく訪問看護を行えます。 ✨ 訪問方法は車で！✨ ・瑞穂区、南区、熱田区、昭和区のエリアが対象です。 ・運転に不安がある方もサポートします。初めて伺うお宅について、先輩が同乗して道順や運転のコツもお伝えしますので安心して訪問業務に取り組めます！ ・自家用車を基本としながら、社用車の貸し出しも可能です◎ ✨研修制度アリ✨ 未経験者も経験者も入社時に丁寧に研修させていただきますのでご安心ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【 ● 事業所について ● 】 ✨ 定着率が高く、安定した職場環境✨ ・男女比：男性3割、女性7割 ・従業員数：10名（常勤5名、非常勤5名） ・定着率：96% └働きやすいから続けられる♪スタッフ満足度の高い職場です。 ・訪問看護未経験率：84% └未経験者も安心してスタート可能！
診療科目・
給与
給与の備考
■給与 月給 350,000円 ～ 380,000円 ※訪問看護未経験者の場合は、月給350,000円～となります。 ■諸手当 ‐昇給：年1回 ‐賞与：年2回（業績に応じて） -オンコール対応手当： ・平日1,000円/回 ・2,000円（土日）/回 -出動手当 ・時間外緊急訪問：3,000円/回 ・時間外の定期訪問：2,000円/回 ・深夜訪問：4,000円/回 ・土日手当：2,000円/回 -資格手当：40,000円 -調整手当：45,000円 -職務手当：40,000円 -精勤手当：5,000円 -車両手当：8,000円（自家用車利用の方） -交通費（ガソリンカードをお渡しor電車賃実費支給） ■想定年収 420万円（看護師3年目・入社1年目） ■モデル給与 470万円～490万円（入社3年目・看護師6年） ■試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）
想定年収
- 【看護師/6年】
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■福利厚生 ‐退職金あり ‐社会保険完備 ‐制服、iPad貸与 ‐結婚・出産お祝い金 ‐マイカー通勤 ‐定年65歳 ‐副業OK ‐直行直帰可能（状況による） ‐自動車貸与（自家用車をお持ちでない方対象。この場合、車両手当無し）
教育体制・研修
■教育体制 入職後に実務をメインとした研修が行われ、先輩職員との同行訪問もあるため、訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、管理者や代表との1on1ミーティングが毎月最低1回行われ、個々の成長をサポートします。また、今後は社内勉強会の実施が予定されており、在宅の認定看護師資格を持つ者もいるため、スキルアップを目指せる環境が整っています。 ■キャリアステップ メンバー→主任→管理者
休日
シフト制（月9日休み） 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
‐有給休暇 （法定通り） ‐産前産後休暇 ‐介護休暇 ‐慶弔休暇・見舞金 ‐夏季休暇（3日） ‐年末年始休暇（3日） ‐誕生月休暇（1日）
応募要件
歓迎要件
■訪問看護経験者歓迎 ■未経験者も歓迎（病院での経験が役にたちます） ■病棟での勤務経験（3年以上） ■訪問看護の経験（3年以上）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
訪問エリア・訪問先
交通手段
訪問看護イデアの職員の声
看護師/准看護師(訪問看護師)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
｜子育てと仕事の両立を求めて 3人の子を持つ母として、子育てと両立できる働き方を求めて訪問看護を選びました。看護師は夜勤があるケースも多いですが、日勤のみを希望していたため、まさに理想の働き方でした。また、私と同じように子育て中の社員も多く、急な子供の発熱時などもシフト調整がしやすかったり、お互いに助け合いながら働ける環境が整っていることも、ideinを選んだ大きな理由です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
｜看護師として一人一人に寄り添う 施設・在宅看護では、利用者さまの家に入らせていただき、その方主体の看護を提供することができるので、自分がどう関与していくかを考えるのが楽しいです。また、利用者さまやそのご家族と信頼関係を築き、ケアの効果を実感してもらえる瞬間や、「また来てね」という言葉に大きなやりがいを感じますね。
職場の魅力について教えてください
｜未経験でも安心して成長できる環境 私は元々精神科専門の訪問看護に従事していたため、点滴をいれたりといった業務はほぼしたことがありませんでしたが、先輩に同行してやり方を学び、今では自信を持って医療的業務にも臨めます。ideinには自分の強みを活かしながら成長できる環境があります。一緒に頑張りましょう！
看護師/准看護師(主任)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
｜病院勤務から訪問看護へのキャリアチェンジ これまでは介護・医療事務の仕事をしてきました。40代で看護師資格を取得し、最初は病院に勤めておりましたが、系列に訪問看護があり、そちらに配属になったことがきっかけで訪問看護に携わるようになりました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
｜利用者さまとの距離の近さが魅力 訪問看護・施設看護においては、利用者さまやそのご家族と信頼関係を築くことが大切だと感じています。 また主治医やケアマネージャーなど、複数の関係者との連携も欠かせません。日々のコミュニケーションを経て、利用者さまが少しずつ心を開いてくれる実感を得られた瞬間や、ご家族から感謝の言葉をいただいた時に、大きなやりがいを感じています。
職場の魅力について教えてください
｜ideinでできる仕事の幅広さ ideinでは、看護師としてケアの仕事がメインではありながらも、理学療法士が担当する範囲をサポートしたり、幅広い業務に携われます。自身の仕事が評価されると、依頼の内容が増えたり、新しい利用者さまのご紹介に繋がることも多いため、いつも誰かが自分の仕事ぶりを見ていてくれていると意識していますね。
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
｜多様な経験を持つ看護のプロフェッショナル 現在、ideinで訪問看護の管理者として働いています。国内大病院での緊急ケアや15カ国での国際看護師経験を経て、多様な文化や環境での看護の重要性を学びました。帰国後、大学病院で救急外来を担当し、施設・在宅看護の拡充の必要性を実感。祖父母の看取り経験もあり、訪問看護の道を究めていきたく、ideinに入社しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
｜この仕事のやりがい 訪問看護では、利用者さまの自宅や居室に伺い、生活環境を理解しながら、利用者さまご自身やご家族、ドクターと対話を重ねてケアの方針を決めています。これにより、その方に最も適したケアを提供できるのがこの仕事の魅力です。また、現在は新規施設の立ち上げも担当しており、利用者さまの状態やニーズに寄り添ったケア提供体制を充実させていく取り組みに携われることもやりがいですね。
一緒に働きたい方を教えてください
｜この求人をご覧の方へメッセージ 病院勤務のみの経験の方、施設や在宅の経験がある方も大歓迎です。大切なのは、心に余裕を持ち、他のスタッフと協力できること。新しい環境で成長したいという方、緩和ケアに関心がある方はぜひ一緒に働いてみませんか？
1日の流れ
出勤
制服は貸与されますので、制服のまま出勤が可能となります。 出勤したらみんなと仲良く雑談から始まります。
訪問開始
午前中はだいたい２～３件程度訪問します。 少ない時は１件の時もあります。
休憩
自宅やコンビニ、飲食店など休憩する場所は自由です。 自宅に訪問ついでに帰宅して休憩を取るスタッフもいれば、飲食店に行くスタッフ、事業所で休憩を取るスタッフもいます。 基本的に自由で、1時間しっかり休憩していただいております。
訪問開始
午後も同様２～３件訪問していただきます。 健康管理目的でご利用されている利用者様が多いですので、負担も少ないです。
退勤
残業はほとんどありません。みなさん定時で毎日退勤できています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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