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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム べにばな本館【2026年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
NEW【前橋市西片貝町】週1日～日勤のみ◎残業ほぼなし♪住宅型有料老人ホームで、パートの正看護師/准看護師として働いてみませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご利用者様宅を訪問し、医師の指示の下でバイタルチェックや医療的なケアなどをおこなうお仕事です ・病状の観察とバイタルチェック ・医師の指示に基づいた医療ケア ・食事や排泄介助など身体のケア ・認知症のケア ・服薬のチェックと指導 ・通院補助 ・往診の対応 など 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験必須 ～59歳まで ※定年を上限 簡単なパソコン入力ができる方 学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市西片貝町3-296-1上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で9分 上毛電気鉄道上毛線 片貝駅から徒歩で8分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム べにばな本館【2026年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【前橋市西片貝町】昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪住宅型有料老人ホームで、正職員の正看護師/准看護師として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご利用者様宅を訪問し、医師の指示の下でバイタルチェックや医療的なケアなどをおこなうお仕事です ・病状の観察とバイタルチェック ・医師の指示に基づいた医療ケア ・食事や排泄介助など身体のケア ・認知症のケア ・服薬のチェックと指導 ・通院補助 ・往診の対応 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲:転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 未経験可・ブランクOK 年齢不問 学歴不問 新卒OK
- 住所
- 群馬県前橋市西片貝町3-296-1上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で9分 上毛電気鉄道上毛線 片貝駅から徒歩で8分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン高崎【2027年03月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【ソエルガーデン高崎・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 348,800円
- 仕事内容
- ■主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■主任、看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 群馬県高崎市大八木町1385,1389-1,-3JR両毛線 井野駅から徒歩で22分 JR上越線 井野駅から徒歩で22分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービス縁じょい前橋のナース(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【前橋市小相木町】ソニー・ライフケアグループのデイサービス／正社員看護師／夜勤なし！日勤のみお仕事◎髪色／髪型自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
『デイサービス縁じょい前橋』では正社員の看護師を募集しています。
当施設は、サービス付き高齢者向け住宅「はなことば前橋」に併設する通所介護事業所です。「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか？
事業コンセプト「LifeFocus」 ～『本当の長生き』とは何かを追求します。～
お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。
～LifeFocusとは～
ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。
〇●事例●〇
・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。
『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。
スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり）
自分らしいスタイルで働ける環境です✨プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします！
https://job-medley.com/tips/detail/29379/
募集内容
募集職種
仕事内容
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇LifeFocusの検討・実行 等 ※サービス付き高齢者向け住宅『はなことば前橋』と一部兼務あり 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 〇基本給 200,000円～240,000円 〇資格手当 30,000円～60,000円 〇処遇改善手当Ⅰ 11,000円 ＜想定年収＞ 3,192,000円～4,032,000円（賞与含む） 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ 〇処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 ※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ----------------------------------- 固定残業代：支給なし 試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし）
待遇
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
教育体制・研修
＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ＜教育体制・研修について＞ 当社は自社内に研修専属チームを有しております。 必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。 ＊導入研修 ＊入社時研修 ＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など） ＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）
勤務時間
週5日 09:00～18:00（休憩60分） ※夜勤なし
歓迎要件
高齢者施設での看護経験者 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービス縁じょい前橋の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職は訪問介護で勤務しており、一人で判断する場面が多く、不安を感じることや孤独感を覚えることがありました。そのような中で、「はなことば」の“Life Focus”を知り、ご入居者お一人おひとりの「その方らしさ」を大切にしながら、その方が望まれる暮らしの実現を目指すコンセプトに共感しました。 また、ホームであればスタッフ同士が連携してチームケアに取り組める環境にある点にも魅力を感じ、入社を決めました。
職場の魅力／一緒に働きたい方について教えてください
ホーム長をはじめ、スタッフ同士がとても話しかけやすく、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれる環境があります。忙しい時でもお互いを思いやりながら協力し合う風土があり、職場の雰囲気の良さを日々感じています。 また、新しいことに挑戦したいという思いを尊重し、背中を押してくれる風土がある点も魅力です。 一緒に働きたい方は、明るく挨拶ができる方、ポジティブに物事に取り組める方、変化を恐れず挑戦できる方です。そして、思いやりをもって誰に対しても分け隔てなく接することができる方と一緒に働きたいと思っています。 実際に当ホームには、そのような温かい人柄のスタッフが多いと感じています。
入社時に苦労したことお教えください
前職が訪問介護だったため、最初はご入居者の人数の多さに戸惑うことがありました。 自分が足手まといになっているのではないかと感じることもありましたが、わからないことはすぐに相談できる環境があり、OJT担当の先輩もこまめに声をかけてくれました。 そのおかげで安心して仕事を覚えていくことができました。
介護職/ヘルパー(リーダー職)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
以前は自衛隊に勤務していましたが、母の勧めと、求人に掲載されていた写真から明るい雰囲気を感じたことがきっかけで介護の仕事に挑戦しました。 現在は、ご入居者と楽しくお話をしたり、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めたりする日々にやりがいを感じています。 リーダー職としては、「楽しく働ける職場づくり」を大切にしています。 ギスギスした雰囲気ではなく、介護の仕事が楽しいと感じられる職場でありたいと思いながら日々取り組んでいます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
チームワークのよさが一番の魅力です。上下関係が厳しすぎることはなく、状況に応じて臨機応変に助け合える体制があります。 また、公休は月10日（※月によって9日）あり、希望休もきちんと取ることができます。 給与面でも、資格手当や夜勤手当、残業手当がしっかり支給される点は魅力だと思います。 自分から積極的に挑戦したい方には、キャリアアップのチャンスもある職場です。
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
求人を見て、給与面が充実していること、特に介護福祉士の資格手当が30,000円と手厚い点に魅力を感じ入社を決めました。資格取得のために努力してきた分、きちんと評価してもらえる環境は嬉しいですね。 その後、転居に伴い系列ホームである他拠点へ異動しましたが、どちらのホームでも温かい雰囲気を感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
私は有料老人ホームでの勤務が初めてでしたが、入社後も困ったときにすぐ相談できる環境があったため、安心して仕事を覚えていくことができました。 普段から意見交換もしやすく、話を聞いてくれる仲間がいることが心強いです。 また、希望休も比較的とりやすく、休みたいときにしっかり休める点も働きやすさにつながっています。 残業が発生した場合もきちんと残業代が支給されるため、安心して働ける環境だと感じています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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