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同じ市区町村の求人をもっと見る訪問看護ステーション優羽本部の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【扶養内/Wワーク歓迎】藤井寺市/看護師パート/時給1,870円~/2026年5月以降入社

- 給与
- パート・バイト 時給 1,870円 〜 2,600円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 ・社外連携業務 ・カルテ等の報告書・計画書の作成
- 応募要件
- 正看護師、又は准看護師
- 住所
- 大阪府藤井寺市野中1丁目97-1近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るらしさ訪問看護ステーション【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【新規オープン】あなたの「やりたかった看護」と「理想の働き方」を全力で支えます。そして、私たちの「医療が届きにくいところへ届けたい」という想いにも共感していただけたら嬉しいです。

- 給与
- 正職員 月給 331,000円 〜
- 仕事内容
- 私たちは2026年4月、障がいのある方への訪問看護を中心とした「訪問看護ステーション らしさ」を開設します。 ここでの看護師人生を通じて、あなたにはやりがいと充実を感じてほしい。 それが私たちの第一の願いです。 そして、その先で—— 「医療が届きにくいところに、医療を届ける」 この私たちが感じる課題にも、少しだけ共感していただけたら、これ以上嬉しいことはありません。 正直にお話しすると、「障がいのある子どもや大人への看護」の分野の経験者は本当に少ないのが現状です。 「意思疎通が難しそう」「自分に務まるだろうか」—— そう思われるのも当然です。 でも、最初から完璧な対応なんて求めていません。 「どうすれば安心してもらえるだろう?」 そう一緒に考えてくれるだけで、あなたは十分に価値のある看護を届けられます。 あなたがこれまで培ってきた「観察力」と「患者さんを想う気持ち」。 それを地域の方に届けながら、やりがいを感じていただく。 結果として、私たちの想いにも力を貸していただける—— そんな関係が築けたら理想的だと考えています。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府羽曳野市南恵我之荘5丁目2番26号近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る訪問看護ステーションBELLE【2026年08月オープン予定】の管理者候補求人
NEW【月給36~50万円】研修期間があるので、未経験でも管理者候補として応募可能です!!訪問看護ステーションで管理者候補を募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 書類作成や、医療機関との連携がメインです (訪問することがあれば直行直帰も可能です!) ・訪問看護計画書・報告書の作成・確認 ・主治医への報告書提出 ・看護記録のチェック・指導 ・病院・クリニックとの連携調整 ・ケアマネジャーとの情報共有 など ※2026年8月のオープン前は関連企業の訪問看護ステーションで働いていただきます (西成区、もしくは浪速区の訪問看護ステーションを提示) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原1-9-36大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で11分 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩で29分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年収500万円以上可能新規オープン
【直行直帰OK・残業ほぼなし】正職員/看護師募集!働きやすさに定評あり♪スタッフ育成に本気の職場で、あなたのペースで成長できます![藤井寺市藤井寺]
【未経験歓迎/育成に自信あり】入社初日から“安心して成長できる”研修スタート!
メディケア・リハビリでは、訪問看護未経験の入社がほとんど。マニュアルに沿って動けばマスターできちゃうくらい、明文化しています。
実際に同行訪問を重ねながら覚えていっていただきますが、独り立ちの時期は人によって違って当たり前。無理な独り立ちはありません。
不安があれば何度だって先輩が一緒に行きます!
訪問マナーも細かい部分まで教えるので、初めての方もご安心ください。
【学び続けられる職場】全疾患・全年齢に対応できるスキルが身につきます!
未経験も経験者も、専門職として長く成長できるよう、以下のような研修体制を整えています。・特殊疾患、特殊な医療デバイスがあれば、業者を呼んでの研修会を随時開催
・症例検討会で最新の医療・看護・リハ情報を共有
・精神科ユーザーにも対応できるよう、専門研修あり
・外部研修への参加や、スタッフによる社内勉強会
・参加したい研修があれば、会社から研修費用の助成(意欲的な方は毎月参加している方も!)
“学びたい気持ち”をとことん応援する職場です。3年も経てば、”どのケースにも柔軟に対応できる”専門職としてのキャリアがしっかり積めます!
「0~100歳までどんな疾患にも対応できるようにする」ことをみんなで目指しているので、ここでの経験は絶対に糧になりますよ!
【ICT活用で効率UP/残業ほぼなし】働きやすさが定着しています
スマホ・タブレットは一人一台支給。情報共有の文化が根強くあるので、誰が訪問しても対応できるレベルで共有をしています。
電子カルテや記録入力は訪問の合間に外でもサッと行えるため、効率的に時間を使えます。「残業なし、直行直帰OK」にも繋がっています!
訪問先で困ったときには、どんなに小さいことでも管理者に電話してください!管理者も必ず電話がとれるような体制なので、一人で抱え込むことなく、一緒に解決を目指します!
【チームで支え合う風土】子育てと仕事の両立は欲張りじゃない!
訪問スケジュールは、できる範囲でスタッフの生活やご家庭の事情に配慮しながら調整しています。「無理をさせない」「一人に負担を集中させない」という点を大切に、チームで支え合う体制を整えています。
「安心して学びたい」「訪問看護に挑戦したい」「家庭と仕事を両立したい」
そんな方にぴったりの環境です。ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・祝日訪問手当 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし ========================= 看護師平均年収 約528万円(2年目以降は600万円以上も目指せます!) 賞与 年2回(看護師平均1.2ヶ月分) ※訪問件数だけでなく、会社貢献による評価も反映しています =========================
待遇
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり(規定あり) ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・屋内禁煙
教育体制・研修
*新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全! 入社後、2週間の新人研修を行い、その後3ヶ月程度、先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホやタブレットで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業時間 平均月5時間程度
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇 産前産後休暇(復帰率約9割) 育児休暇・パパ育休(※男性社員の取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
1998年10月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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