株式会社マイオセラピー研究所 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松阪の看護師/准看護師求人(正職員)

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株式会社マイオセラピー研究所 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松阪正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給345,000

最終更新日:

スライドギャラリー

株式会社マイオセラピー研究所 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション松阪(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【松阪市】手厚い研修体制で未経験・ブランクがある方へのフォロー万全‼残業少なめで子育て&プライベートもばっちり✨

*訪問看護未経験・ブランクOK!新入社員研修や同行訪問など、手厚いフォロー万全!
*多職種連携であなたの専門性を発揮できます!
*ほとんど残業なく働けるのでプライベートもばっちり確保!
*時短制度で育児と両立している社員多数!

【未経験でも安心のサポート体制】
メディケア・リハビリのスタッフの半数以上が訪問看護未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
ひとり立ち後も、不安があれば同行訪問を行ったり、トラブルや判断がつかないことが起こったりしても、すぐに管理者や先輩看護師に社用スマホで相談できるので「独り」になることはありません。

【子育てと仕事の両立は欲張りじゃない!】
メディケア・リハビリでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。

【メディケア・リハビリにはこんな人が多いです】
・ご利用者とそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成 ※業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給345,000円

給与の備考

・オンコール待機手当 ・オンコール緊急呼出手当 ・祝日訪問手当 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり(規定あり) ・直行直帰可 ・外部研修費助成 ・スマホ、タブレット貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・介護休暇 ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 ・扶養手当 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 ・健康診断 ・屋内禁煙

教育体制・研修

*新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全! 入社後、2週間の新人研修を行い、その後3ヶ月程度、先輩との同行訪問を行いながら徐々にひとり立ちしていってもらいます。 ひとり立ち後も、なにかあればすぐに社用スマホやタブレットで相談することができるので「独り」になることはありません。 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※時短制度あり ※残業時間 平均月5時間程度

休日

週休2日制(土日祝)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇 産前産後休暇(復帰率約9割) 育児休暇・パパ育休(※男性社員の取得実績あり) 介護休暇 慶弔休暇

応募要件

・正看護師資格 ・訪問看護未経験、ブランクOK! ・バイク(原付可)または、車が運転できる方

歓迎要件

車両持ち込みできる方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

三重県松阪市新町810-1 3階

JR紀勢本線 松阪駅から徒歩8分 JR名松線 松阪駅から徒歩8分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月〜金 9:00〜18:00

休業日

土日祝

訪問エリア・訪問先

主に松阪市射和町、大黒田町、小片野町、川井町、京町、垣鼻町、久保町、五反田町、新松ヶ島町、西ノ庄町、嬉野周辺

交通手段

主に自動車

利用者の特徴

利用者数242 名 介護:医療 6:4

加算対応

(介)サービス提供体制強化加算・緊急時訪問看護加算・特別管理加算・ターミナルケア加算・定期巡回連携 (医)精神科訪問看護加算・特別管理指導加算・24時間対応体制加算

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