★2021年にOPEN★週1日・3時間~OK☆スキマ時間で資格を活かして稼ぎませんか?ブランク可♪直行直帰OK◎パートタイムで勤務してくださる看護師の方を募集中です!子育て中の看護師も大活躍中です!!
★病院から家に帰したかった患者さんがいる!
☆訪問看護は未経験だけど興味がある!
★やりたいこと、夢がある!
☆とにかく稼ぎたい!長く働きたい!
★プライベートを大事にしている!
「全ての人に家に帰る選択肢を!」をモットーに、
厚木店、伊勢原店、茅ヶ崎店の3拠点
開業2年で20人以上のいろどり溢れる(個性豊かな)スタッフが集まり一緒に活動しています!
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!
【サービス提供エリア】
厚木店:厚木市、海老名市、愛川町、座間市、
伊勢原店:伊勢原市、平塚市
茅ヶ崎店:茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
【事業所特徴】
★インセンティブ制度あり
★訪問未経験歓迎!
★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中!
★産休・育休取得実績あり(全てのスタッフが産後復職しています)
★有給取得率が高い!
★週1日3時間~勤務可能!スキマ時間活用に!(パート勤務)
★1人1台iPad支給!持ち帰りOK!(週30時間以上勤務)
★1人1台社用携帯支給!
★1人1台社用車支給!
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能!燃料費全額支給!
〇子育て中のママさん活躍中!!
⇒在籍スタッフ半数以上が20代から40代のママさんパパさん♪アットホームな雰囲気で多職種と連携が取りやすい環境です。急なお休みにもスタッフで連携し対応しています。また、産休・育休制度も導入しており、スタッフ一丸となってサポートしていきます。
〇ライフワークバランスを重視!
⇒土日祝日、年末年始、夏季休暇で年間休日125日以上となっています。また、有給取得率も高く、時間単位で取得可能。上手に時間を有効活用しプライベートを充実させられます♪
〇未経験やブランクがある方でも安心の教育体制!
⇒ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです。慣れるまでは同行訪問やオリエンテーションにて新人研修を行っております。分からない事や不安な事があれば先輩スタッフが丁寧に指導しています。安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております。
〇頑張れば、頑張った分だけ稼げます!!
⇒基本給 +訪問件数に応じてインセンティブ(インセンティブで月10万実績あり)
◯直行直帰での訪問可能!
1人1台iPad支給しており、オンラインでのmeetingを実施。朝礼は自宅でリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務全般 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間1~6ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備 賠償責任保険 症例検討会定期開催 ユニホーム支給 マイカー通勤可 直行直帰可 iPad支給 ダブルワーク可 扶養控除内考慮
休日
シフト制・勤務は週1日~ ※「週3~4日希望」や「月15日勤務希望」など、あなたの希望日数、退社時間帯などを教えてください
応募要件
歓迎要件
訪問看護未経験者大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
いろどり訪問看護リハビリステーション 茅ヶ崎の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
元々小児科の看護師になりたくて看護師になりましたが、病棟経験をしたあと結婚を機に退職。引越、妊娠出産を経て保健師として働いていました。ただ、小児科の経験はあったものの看護師として成人期など他科のスキルがなかったため身近な人で在宅看護が必要になった際に相談されても自分の無知、無力さを感じ自分にもっとスキルがあれば。。。と感じ、訪問看護に興味を持ちました。 そのきっかけがあったので、挑戦をしてみるのであれば今ではないかと背中を押されて訪問看護の世界に入りました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
スタッフのほとんどが子育て中のパパさんママさんであり、家庭との両立を目標にして働いています。卒入学式や授業参観など子どもの学校のイベント、急な体調不良などTPOに応じて勤務の調整など皆さんで協力してくださいます。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
パートでも時間単位での有給の取得が可能なため、子どもの学校のイベント、体調不良などがあっても授業参観なども参加することが可能です。また午前のみ勤務など勤務時間もその人のライフスタイルに合わせて勤務することができるため午前中勤務、午後は子どもが帰宅するまでに帰りその後は習い事の送迎や家事など子育てや家事などの両立もしやすいです。
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は2年前に、こちらの訪問看護ステーションに入職してきました。私は2児の母であり、まだ子供が小さかったため、パートでの訪問看護を希望しておりました。地元が茅ヶ崎のため、茅ヶ崎の土地勘があり、訪問をするには茅ヶ崎でと考えておりました。しかし、茅ヶ崎でパートでの募集がどこもない中、唯一いろどり訪問看護ステーションだけがパートでの採用をしてくださいました。また働き方も個々に合わせて自由であり、私は週4で時間もバラバラですが、それも考慮して採用してくださったので大変助かっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
茅ヶ崎店では、年齢は20代から40代と幅広い層で働いておりますが、個々に働いてきた分野が違うため、お互いわからないところは互いに教えあうなどして上下関係なくできているところが働きやすさにつながっていると思います。 また、各支店は少人数でアットホームではありますが、お休みなどでかぶってしまった場合には他店舗からのヘルプを要請できるなど、少人数の良い所と大人数の良いところが多様しているところも良いところと考えます
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
管理者なども子育て経験があるため、子育てには大変理解あり、急なお休みなども対応してくれます。また上層部もプライベートは充実してほしいと言う意向があり、上層部自身も時間休や有給を使用しているため、パートの私でもお休みの申請がしやすく、子育て世代は行事などがいろいろあるためあるため大変助かっています。
看護師/准看護師(管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
「目の前の利用者さまの生活を支える存在」として、深い信頼関係の中で看護を行っています。病院とは違い、ご自宅というその方らしい環境の中で寄り添い、生活全体を支援できるのが訪問看護ならではのやりがいです。 利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい時間を支えていくこの仕事は、「看護って本当に人の力になれるんだ」と実感できる瞬間の連続です。 私は現在、管理職としてスタッフの育成やチームの運営に関わりながら、子育ても日々奮闘中です。決して楽な毎日ではありませんが、訪問看護という仕事には、人生の様々な場面に寄り添える深いやりがいがあります。
一緒に働きたい方を教えてください
子育て世代をはじめとした様々な経験をもつスタッフが、お互いを支え合いながら働いています。ご利用者さまの「その人らしい生活」を大切に、看護師一人ひとりが自分の役割に誇りとやりがいを持って活動しています。経験の有無にかかわらず、学び合える環境があり、看護師としても人としても成長できる職場です。 【こんな方と一緒に働きたいと思っています】 ・人に寄り添う看護をしたい方 ・一人ひとりの生活に深く関わる看護に興味のある方 ・チームの一員として助け合いながら働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、自分らしく働きたい方
職場の魅力について教えてください
私たちのステーションには、子育て中のスタッフや子育てを経験してきたスタッフが多く在籍しています。そのため、日々のケアにおいても「寄り添う気持ち」を大切にしながら、柔軟で思いやりのある対応を心がけています。 スタッフ一人ひとりの経歴や経験はさまざまで、お互いから学び合いながら成長し続けられる環境があります。それが、質の高いケアの提供につながっています。 利用者さまやご家族、ケアマネージャーの皆さまからは、「安心して任せられる」「頼りになる」とのお声をいただいており、地域に根ざした信頼あるステーションを目指し活動を続けています。
いろどり訪問看護リハビリステーション 茅ヶ崎の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
黒沼 彩
はじめまして!株式会社いろどり 代表黒沼です! 🔸経営:8店舗+α 5年目 🔹訪看/訪美 スタッフ70人の夢と奮闘をSNS配信してます! 🔸20代で起業30代で海外拠点目標✈️ 🔸企画大好きやりたい事は全部やる 🔸挑戦と人の夢を全力で支援するのが趣味 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭 みなさまの応募をお待ちしています!
いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】です! いつまでも完成(完璧)はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 ⇩行動指針として4つの ️を上げています⇩ ️1. 一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。 ️2. スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ️3. 常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ️4. 柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます!! 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです! 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所(会社)を創っていきませんか?! 皆様と一緒にお話できる日を楽しみにしています!
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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