看護師を支援する介護施設です。
*認定看護師(「緩和ケア」や「皮膚・排泄ケア」など、他5種対象)
*特定行為に係る看護師(「気管カニューレの交換」など、他6種対象)
*専門看護師(「がん看護」)
【資格取得支援】(当社規定あり)
*研修中の休業補償や転居費用などを当社にて負担します。
*奨学金の貸付があります。
☆その他、研修種別など、お気軽にお問い合わせください!
【セントケア】
確かな実績とノウハウがあるグループです
1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。募集内容
募集職種
仕事内容
服薬管理、診療補助、緩和ケア等。身体的苦痛(痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など)精神的苦痛(焦り、恐怖、孤独感等)を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 【セントケアの考えるホスピスとは】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。 手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:147,000~157,000円 職務手当:102,500円 地域手当:4,000円 資格手当:30,000円 ホスピス手当:10,000円 固定残業代:20,000円(9時間分、超過した場合は別途支給) 賞与2回/年 昇給 年1回(2,000~4,000円) 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 年末年始手当 ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 車通勤可 研修制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他
勤務時間
1)~4)のシフト制 1)7:00~16:00(休憩60分) 2)9:00~18:00(休憩60分) 3)11:00~20:00(休憩60分) 4)16:00~翌10:00 (休憩120分)
長期休暇・特別休暇
有給/産前産後/育児/介護休暇 ※有給休暇10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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