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同じ市区町村の求人をもっと見るアンドライフ訪問看護ステーション日暮里の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
◇訪問看護師パート募集◇週3日から勤務可能◆訪問看護未経験OK◆常勤ではじめるより非常勤スタートという方も大歓迎！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般※チーム制 ◆主な業務内容◆ ・心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 （点滴、注射、血糖値測定、吸引など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・入浴等保清の援助 ・排泄の介助 ・ターミナルケア ・家族への介護指導、療養相談 ・緊急対応 ・お客様に関わる多職種との情報交換、連携 (退院前カンファレンスや担当者会議への参加) ・記録、報告書の作成
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里6丁目43-8JR山手線 日暮里駅から徒歩で6分 JR常磐線(上野～取手) 日暮里駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 日暮里駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーションちるなの正看護師求人
【台東区 / 年間休日130日 ！ /社宅制度あり/ ネイルＯＫで美容手当支給 / 年収550万以上目指せる！ / 20～40代のママパパ活躍中】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務 - バイタルチェック - 終末期医療、ACP - ターミナルケア - ストマ処置 - 褥瘡処置、予防ケア - 点滴管理 - 内服管理 - 認知症ケア ◆訪問場所・・・主に台東区・荒川区・文京区・墨田区の居宅 ◆保険割合・・・医療：介護=5：5 ◆訪問時間・・・85時間/月（1日5～7件 ※試用期間は70時間） ◆OC回数 ・・・2～8回/月（出動件数：月0~3回程度※ターミナルの利用者様数によって前後） ◆訪問手段・・・電動自転車、特定小型原動機付自転車（ほぼ15分圏内、遠くても30分） 【スタッフ構成】 全体人数・・・16名 内訳・・・看護師10名、理学療法士5名、事務員1名 男女比・・・女性13名、男性3名
- 応募要件
- 正看護師として、病棟経験3年以上
- 住所
- 東京都台東区松が谷3-6-8東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 浅草駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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池袋こころとねむりのクリニック【2026年12月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW【池袋駅から徒歩2分】\看護師・オープニングスタッフ募集/ 日勤のみ年収460万～│賞与・昇給年2回｜年休120日以上｜完全予約制で残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける看護師業務全般をお任せします。 患者様に安心して通っていただけるよう、医師やスタッフと連携しながら診療をサポートしていただくポジションです。 【主な業務内容】 ■診療サポート ・医師の診療補助 ・患者様対応（問診・診療サポート） ・採血、心電図検査、注射などの医療行為 ■クリニック運営サポート ・電子カルテ入力、カルテ管理 ・医療用品や備品の在庫管理・発注 ■その他サポート業務 ・インテーク（予診）対応 ・外来クラーク業務（医師の補助） ・電話対応、受付サポート（状況に応じて） 丁寧さだけでなく、状況に応じたスピード感や柔軟な対応力も大切にしています。 また、職種の垣根を越えて協力し合う風土があり、クリニック全体をチームで支える体制を整えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験1年以上
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1丁目27-10西武池袋線 池袋駅から徒歩で2分 JR山手線 池袋駅から徒歩で4分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン診療所・クリニック
ガイア訪問看護ステーション 日暮里の看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【荒川区東日暮里】 年間休日120日以上！訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆大手ならではの研修、働きやすさでプライベートも充実！
東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。
本部機能も充実しているため、看護に集中できる環境です。
訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様に
じっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を
届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しています。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に
集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
診療科目・
給与
給与の備考
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】 正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 月給（最低保障基本給＋定額残業手当＝給与欄記載額）＋歩合給＋調整給 【給与例】369,100円～431,500円 ［上記給与内訳］ 基本給 ：234,757円～261,067円 固定残業代：54,343円～60,433円 歩合給 ：78,100円～100,000円 （1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合） 調整給 ：1,900円～10,000円 （1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合） ※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給・調整給を含む) ※月給は前職までの経験を考慮 ※歩合給は月40コマ超から支給 ※調整給は月60コマ超から支給 （60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり） ※昇給年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。 超過分は別途支給 ［別途支給手当］ 通勤手当（上限25,000円/月） オンコール手当、緊急出動手当など各種手当 ［その他］ 試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）
待遇
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与） 育児、介護、慶弔休暇制度 （規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり） 外部研修補助費制度 退職金制度
教育体制・研修
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修（入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★） 現場配属後の同行訪問によるOJT研修 入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修 ＜スキルアップ＞ 訪問看護活動報告会 社内研修 症例検討会 ＜支援制度＞ 外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担） 医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出
勤務時間
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 原則 9：00～18：00（休憩60分） オンコール当番などで出勤する場合があり
休日
【休日】 週2日 シフト制勤務より定める ※平日休みの場合有 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日 ※有給休暇：法定日数を付与。 付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）。 年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。 リフレッシュ休暇（3日間） 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
歓迎要件
・訪問看護経験者 ・臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（基本1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期のご相談が可能です。 ※WEB面接のご希望がありましたらご相談ください。 会社説明会やカジュアル面談も歓迎！ 是非お気軽にお問い合わせください！
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
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- 職種
- 看護師/准看護師
- 地域
- 東京都荒川区
- 雇用形態
- 正職員
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