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訪問看護ステーション デューン加須の正看護師求人
【加須市大門町】日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中!
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5~7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。(※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。) 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- ・ 正看護師免許 ・自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県加須市大門町10番5号 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 304,000円
- 仕事内容
- はやしだ産婦人科医院における一般外来看護業務をお任せします。 採血や注射などをお願い致します。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 必須 年齢制限あり ~59歳(定年を上限) 学歴 高等学校専攻科卒業以上 ・専攻について 看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上
- 住所
- 埼玉県鴻巣市鴻巣1005-2 JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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医療施設型ホスピス『医心館鴻巣』【2025年08月01日オープン予定】の看護管理者求人
NEW【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館鴻巣
- 給与
- 正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目 運転免許センターから車で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
スポットワーク情報を読み込み中です
【鴻巣市中央】日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中!
訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて
ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。
N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。
その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。
ご利用者様が住み慣れた環境のもと、安心・安全・快適な生活を送ることができる様支援しています。
働き手のことを考えて、こんな体制をとっています!
・担当制なし!利用者様に、複数の看護師で対応しています。・専用のアプリやツールを導入し、「どうすればいいかわからない」というシーンを減らしています。
・「ココセコム」(通報ボタン)があり、防犯ブザーや緊急時に困らない体制をとっています。
・会社携帯は会社において退社。退社後のオンコール対応はありません。勤務も日勤のみです。
・独り立ちまで入社~6か月目までフォローがあります。その他にも精神看護専門看護師が在籍しているため研修も充実しています。
働きやすい環境を目指し改革をしています
・1日当たりの訪問件数は5~7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。・月の残業時間は平均10~15時間.
・iphoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています!
休暇について
公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやすい環境です。会社として管理しているため、有給休暇取得もしやすいように対応しています。
職員は
全国に220拠点以上あり、平均年齢は30代~40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。職員は7割が女性。女性管理職も多数活躍中!
子育て・介護世代を支える、時短勤務や時差勤務などもあり。育児休暇は最大 3年取得できます。
≪メッセージ≫
こころの病は、特別なものではありません。風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。
その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。
それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。
私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。
全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。
“私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。
それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。
すべては、お一人おひとりの暮らしのために。
かけがえのない、毎日のために。
現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。
それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。
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訪問看護ステーション デューン鴻巣では正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5~7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。(※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。) 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 280,000円~302,000円 ▼内訳 基本給:138,000円~154,000円 資格手当:30,000円 訪問連絡手当:72,000円~78,000円(固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当:40,000円 訪問件数手当 [平日] 650円~750円 / 1件 [日祝] 2,100円 / 1件 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※試用期間3ヶ月(期間中の給与は12,500~22,500円を減額。※経験による)
待遇
寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給) 昇給、昇格あり 退職金制度(規定あり) 交通費支給(規定あり) 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 熱中症対策備品の配布 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 子どもの看護休暇
教育体制・研修
・ 研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 ◎残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です!
休日
週2日(シフト制) ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) ※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
歓迎要件
・精神科経験1年以上 ・訪問看護経験のある方 ・訪問看護にチャレンジしたい方 精神科経験が1年以上ない方については、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」を受講することで業務をしていただけます。N・フィールドでは入職後、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講の支援をしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(各拠点またはオンラインで実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
交通手段
1日の流れ
準備
訪問スケジュールの確認、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
出発
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は社用車の利用です。
訪問看護
一日に5~7件程訪問します。 スマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の方は先輩看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。
帰社、記録業務
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
ご帰宅
会社携帯を置いて退社。今日も一日お疲れさまでした!
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