【船橋市】【正看護師のお仕事】8:30~17:30日勤のみの正職員募集です♪ 夜勤無し♪ 車通勤OK
当法人は昭和58年に軽費老人ホーム福寿荘を開設。その後居住の継続のため、平成8年に特別養護老人ホーム船橋百寿苑を開設いたしました。
その際、私どもの法人理念である『地域に開かれ、地域に愛され、地域に信頼される法人』を目指し、在宅サービスである、通所介護、短期入所を開設し、地域に根差した福祉サービスの提供に努めております。
「船橋百寿苑」はご利用者さまと、そのご家族、そしてその方々に関わる全ての方々の「オアシス」になることを願い作られた施設です。
心安らかに過ごせる環境を提供し、「我が家」と思ってもらえるように職員一同努力していきます。
ご自宅と施設を交互に往来する「短期入所(20床)」と、ご自宅での介護が困難な高齢者に、介護と快適な生活の場を提供させていただく「長期入所(80床)」の2つのサービスを提供しております。
看護のお仕事について
先輩スタッフが、丁寧にご指導させていただきます♪扶養手当や住宅手当をはじめとした各種手当はフル充実◎
♪ボーナスは【年2回】!支給額は【基本給の4ヶ月分※前年度実績】!
職場の雰囲気は明るく風通しが良いと思います♪
募集内容
募集職種
仕事内容
◎「従来型」特別養護老人ホームにおける医療面でのサポート ・日勤「8:30~17:30(休憩60分)」の勤務 ・内科医、精神科医他の回診準備、診察対応 ・体調不良者の観察 ・排便チェック ・便秘者の下剤準備 ・入所者の配薬 ・食事状態観察 ・食事介助 ・経管栄養(胃ろう)の実施(吸引、補水注入など) ・処置(入浴時の処置、点眼、浣腸など) ・定期処方薬の準備(確認、セッティングなど) ・受診付き添い ・介護職員との申し送り、看護記録の記録(簡単なPC入力) ☆入職後は… ◎ブランクがある方も丁寧にご指導致しますのでご安心ください♪ ◎経験者は当施設で更にスキルアップし、ゆくゆくは管理職を目指していただけます。
給与
給与の備考
給与内訳 ・ 基本給(正看護師) 219,300円~429,300円 ・ 処遇改善手当 11,000円 ※管理職員は8,000円となります。 下記「◎」は一律支給の詳細 ※月給下限は高校新卒の金額 ◎ 基本給 ・ 正看護師資格(新卒) 219,300円~ ※ 「中途採用職員」は福祉経験年数等の社会人経験を基本給に加算。 ◎処遇支援一時金 ・ 固定支給(11,000円)の他、年1回の一時金支給(下記参照) 下記「★」は別途支給の詳細 ★ 管理職手当(部署2名まで) ・ 看護部長 基本給の23%(複数人配置時の実務責任者) ・ 看護副部長 基本給の14%(複数人配置時の実務副責任者) ★ 住居手当 最大15,000円(賃料の半額が基準) ★ 扶養手当 ・ 配偶者10,000円 ・ 子 5,000円/人 ・ 親 2,000円/人 ★ 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月) ★ お盆年末年始手当 ・ 8/13~15、12/29~翌1/3の勤務者に対し「2,000円/1日」を支給。 ★ 賞与あり ・年2回(6月、12月支給)・計4ヶ月分(2ヶ月/1回) ※ 前年度実績を記載。 ★ 介護職員等ベースアップ等支援加算に伴う 別途一時金を支給 ※ 夏季賞与時に賞与とは別に付加。 ※ 前年度実績 10,000円~30,000円を支給(条件により)。 ★ 昇給あり 3,000円~4,000円/月(実績) ※ 試用期間3か月(期間中の条件変更なし) 1年以上勤続の方は毎年4/1に昇給(勤続3ヶ月以上で勘案)。 ◎ モデル年収 例1) 下記条件で算定。= 479万円/年 ※ 交通費別 ・ 条件 → 看護師経験24年(正看護師20年、准看護師4年)。 病院経験3年、福祉経験21年。 賞与4ヶ月支給。 例2)下記条件で算定。= 564万円/年 ※ 交通費別 ・ 条件 → 看護師経験25年(正看護師21年、准看護師4年)。 病院経験25年。看護部長を任命。 賞与4ヶ月支給。
想定年収
- 【看護師/10年】
- ・入職1年目 412万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 あり 利用可能な託児所 あり(1歳~) 退職金制度 あり(勤続1年以上) 定年制 あり(一律65歳) ※ 期間延長職員(第二定年70歳)、再雇用職員制度(最大5年間)あり マイカー通勤可 ※ 駐車場代はいただきません。
教育体制・研修
勤務時間
日勤 8:30~ 17:30(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 (初年度)10日 (6ヶ月後付与 最大20日間/年) ※ 年間(有給付与より1年間)5日間の取得義務あり。 次年度持ち越し制度あり(前年度分まで) 新規採用職員は入職後半年までに特別有給休暇が3日間があります。 育児・介護休暇 有(取得実績多数あり) ・ 有給特別休暇(結婚、忌引き、裁判員制度等) ・ 無給特別休暇(産前・産後、育児(※前2項目は休業補償あり)、生理、介護、看護等) ※ 法人内規定に準ずる。
応募要件
歓迎要件
・ 土日祝日勤務可能な方を歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 選考は履歴書を持参で面接をさせていただきます。 面接のあとの施設見学も可能です。 もちろん事前に施設見学してから面接するか決めていただくことも可能です。まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 採用の是非の通知は、1週間以内に書面で通知いたします。
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事業所情報
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募集職種
設立年月日
1996年4月1日
施設・サービス形態
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