グリンケア訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給340,000450,000

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グリンケア訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

訪問は社用車OK! 直行直帰もOK! ◎残業ほぼなし 正看護師募集!

注目の急成長ステーションで一緒に働きませんか?

自宅や施設で療養生活をしている方に、入浴介助や点滴、機能訓練、創傷処置などをおこなってくださる、看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。

≪未経験でも歓迎!≫

未経験からでの勤務も大丈夫です。私たちは経験以上にあなたの意欲と情熱を重視しています。
自信を持って1 人で回っていただけるようになるまで、手厚くサポートするので心配はいりません。
新しいチャレンジに興味がある方、患者様やそのご家族の健康と幸福に貢献したいという強い意志をお持ちの方、是非一緒に働きませんか?

≪スキルアップできる環境≫

グリンケアには、訪問看護師の他、診療看護師(NP)、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護支援専門員や糖尿病療養指導師が在籍しているので、日々の勤務の中で気軽に質問できる場が整っています。
またMedical Care STATION(MCS)で病院や介護事業所とも連携しているので、地域包括ケアにおいても学びやすい環境です。

≪パパママも活躍中!≫

グリンケアでは、産休後の小さいお子さんがいるママさんやパパさんも働いています。ですので、お子さんが突然熱を出した時など、緊急の事態にも、ステーションのみんなで協力して業務を回しています。今産休・育休中の方や、ブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています♪

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

自宅や施設で療養生活をしている方への看護ケア ・ご本人様とご家族様の意思決定支援、傾聴 ・一日数件の訪問(移動には電動自転車・原付バイク・社用車を使用) ・体調管理、入浴介助、点滴、注射、機能訓練など ・内服管理・創傷処置・自宅看取り ・多職種連携 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給340,000円450,000円

給与の備考

・土日出勤可能な場合は別途手当付与 ・通勤手当実費支給(上限20,000円/月) ・賞与あり(年2回:業績賞与・決算賞与) ・昇給あり ・試用期間6ヶ月 条件変動あり(期間中は月給から-10,000円) ※昇給や賞与については今後の営業成績の伸び方次第となります ・訪問件数インセンティブあり ・オンコール可能な場合、手当あり

想定年収

看護師/3年
・入職3年目 540万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※時間外ほぼなし

休日

週休2日(土、日、その他希望曜日) 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(6ヵ月経過後、10日付与)

応募要件

正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※なくても大丈夫です。あればなお可。 経験・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都足立区島根4-38-5

東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で10分 東武大師線 西新井駅から徒歩で10分

設立年月日

2022年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

営業時間 9:00~18:00

休業日

土曜、日曜

スタッフ構成

看護師8人 リハビリスタッフ4人

訪問エリア・訪問先

足立区・荒川区・墨田区・台東区の一部

交通手段

自動車、原付バイク、電動アシスト自転車

利用者の特徴

※2024年10月 利用者数102人  年齢は、50代~

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、循環器障害、IVH、認知症、精神疾患、カテーテル管理、 点滴、吸引、ストマ、在宅酸素 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、服薬管理、血糖コントロール

加算対応

24時間対応体制加算、緊急時訪問看護加算、特別管理加算、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算 他

職場の環境

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