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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU八王子【2026年08月オープン予定】の正看護師求人
【八王子市大和田町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の正看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 403,250円 〜 532,750円
- 仕事内容
- 施設内での訪問看護業務を行っていただきます。 施設内の個室を訪問し、看護ケアを提供するスタイルです。外部訪問はございません。 【主な業務内容】 健康管理(バイタルチェック・服薬管理・処置など) インスリン注射・褥瘡ケア・スキンケア 入浴後の皮膚観察・薬の塗布 食事・排泄の補助(必要に応じて) レクリエーション時の見守り 訪問看護計画書・報告書の作成(定型フォーマットあり) 医師・ケアマネージャーとの連携(主に記録・電話報告) 施設入居時の初回アセスメント(健康状態の把握・記録) 点滴・経管栄養等 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師資格
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設年収500万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る八王子心療内科・精神科いつでもこころのメンタルクリニック【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
2026年4月オープン◎6~9月に入職できる方募集中!八王子駅近く◎採血メイン/中抜けなし日勤のみ/月給30万~

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・採血、点滴 ・急変時対応、他の医療機関との連携 (当院は症状が軽めの方が来院される想定です) ・カルテ入力 ・心理テスト案内、補助 ・患者様対応 ・外来診療介助全般 ・医療消耗品の発注、補充 ・受付補助、電話対応 ・その他医師サポート業務
- 応募要件
- 看護師経験のある方 採血、点滴が実施可能な方 基本的なPC作業ができる方
- 住所
- 東京都八王子市旭町11-8JR横浜線 八王子駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京~塩尻) 八王子駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック新規オープン
特徴が同じ求人
訪問看護ステーション ルーチェ相原【2026年11月01日オープン予定】の訪問看護管理者求人
NEW【スタッフ大募集!】サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス相原」に併設の訪問看護ステーションルーチェの管理者募集となります!

- 給与
- 正職員 月給 475,000円 〜 541,666円
- 仕事内容
- 訪問看護の管理者として、シフト調整、利用者様への訪問看護業務、職員及び会社との連絡・調整等のマネジメント業務等を担当していただきます。 訪問先はアンジェス相原内のご利用者様になります。 基本的な看護等を通じて、お客様の日常生活のサポートを行います。 仕事内容の変更:なし 就業場所の変更範囲:会社の定める営業所等
- 応募要件
- ・年齢制限あり 64歳(定年の定めがある常用雇用のため) ・看護師 必須 (・准看護師 不可) ・看護師経験10年以上
- 住所
- 東京都町田市相原字八丹1654-2JR横浜線 相原駅から車で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
【2023年8月オープン】PDハウス八王子(八王子市子安町)訪問看護管理者候補/正社員登用あり/月給37万6500円~/年間休日120日/上場企業
『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』
パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です
PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。
PDハウスの特徴
1. パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2. 神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3. 看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制
PDハウスで働く魅力
- 待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎
- 休日増加!年間休日120日♪
- 新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
- 新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
- 入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
- 対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる!
- 順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
- 24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
- 独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
◆インタビュー記事はコチラ
PDハウスで働くスタッフの声をお届けします!https://job-medley.com/tips/detail/15437/
OJTプログラムであなたの業務習得をサポート
PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪OJTプログラム一例:入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護(看護)業務等…
\会社説明会開催中♪/
1/19(金)1/20(土)に関東エリア会社説明会開催決定!採用担当&現場経験者が直接皆様へご説明させていただきます。
現場経験者のリアルな声も聞けるチャンスです!
当日面接希望の方は、説明会終了後に即日面接実施も可能です!まずはご予約ください◎
その他、オンライン説明会や施設見学付きの説明会もご用意しております◎
参加ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後、担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えくださいね!◎
PDハウス八王子/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 ※契約期間3ヶ月。契約の更新または正社員登用の可能性あり。 ※有期雇用期間の待遇の変更はありません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■訪問看護管理者月給 月給376,500円~(弊社規定あり、業績・評価により変動あり) ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。 ※候補から役職就任後、2万円/月昇給いたします。 ※ご経験によりの給与のご相談可能。
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給 会社規程による) 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与(施設洗濯可)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※オンコール対応の可能性あり(1回につき手当:3,000円) ※試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤あり 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
応募要件
正看護師必須 現場経験7年以上必須 リーダー経験2年以上必須
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 二次面接 ※二次面接は平日のみ行っております。 ↓ [6] 内定 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
PDハウス八王子/株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート

・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き

・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






