【週1日~&短時間OK】一人で訪問。でも、一人で抱え込まない。小さなステーションだからこそ、スタッフ一人ひとりの声を大切に。
そんな看護師さんにこそ、Mysaを知っていただきたいと思っています。
訪問看護リハビリステーションMysaでは、看護師を募集しています。
病院での経験を活かして新しい働き方をしてみたい方。
訪問看護に興味はあるけれど、未経験だから一歩踏み出せない方。
利用者様とじっくり向き合う看護がしたい方。
ぜひ一度、Mysaの雰囲気を見てみませんか?
■ Mysaは「一人で抱え込まない訪問看護」を大切にしています
訪問看護は、基本的に一人で利用者様のご自宅へ伺います。
だからこそ、
「訪問先で判断に迷ったらどうしよう」
「自分の判断で大丈夫なのかな」
「困ったときに誰に相談すればいいの?」
という不安を感じる方も少なくありません。
Mysaでは、訪問看護を「一人で仕事をすること」と「一人で抱え込むこと」は違うと考えています。
困ったときに相談できる。
分からないことを聞ける。
利用者様のことをスタッフ同士で一緒に考えられる。
そんな環境を大切にしています。
■ 小さな組織だからこそ、相談しやすい
決して大きなステーションではありません。
だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい環境があります。
「これってどうしたらいいんだろう?」
という小さな疑問も、そのままにしない。
業務上の不安をできるだけ解消した上で、安心して利用者様へのケアに向き合っていただきたいと考えています。
実際に、現在のスタッフも、
「小さな組織だからこそ風通しがよく、若くても意見を言いやすい」
「不安を相談しながら成長できる」
と感じてMysaを選んでくれています。
■ 看護師とリハビリスタッフに「職種の壁」を作りません
Mysaには看護師だけでなく、リハビリスタッフも在籍しています。
私たちが大切にしているのは、
「看護師だから看護だけ」 「リハビリだからリハビリだけ」
という考え方ではありません。
一人の利用者様について、
「今の生活で何が困っているのか」
「どのような関わり方がその方にとって良いのか」
「看護とリハビリの視点から何ができるのか」
を、職種の垣根を越えて頻繁にディスカッションしています。
一人の利用者様を、チームとして支える。
それがMysaの大切にしているスタイルです。
■ 訪問看護未経験からでも大丈夫です
実際にMysaには、訪問看護未経験からスタートした看護師もいます。
「同行訪問は○日間」と一律に決めるのではなく、その方が安心して訪問できるようになるまで同行します。
最初から一人で訪問することはありません。
まずは先輩スタッフの訪問に同行し、
・利用者様との関わり方
・訪問看護の流れ
・記録
・ご家族との関わり
・多職種との連携
・訪問先での判断
などを、実際の現場で少しずつ覚えていただきます。
「もう一人で大丈夫」と思えるところまで、一緒に進めていきます。
■ 1日の訪問件数は4~6件程度
訪問時間は30分~90分程度。
一人ひとりの利用者様に必要な時間を確保しながら、基本的には定時で業務を終えられるようにしています。
「訪問件数をこなすこと」だけを目的にするのではなく、
その方がその方らしく生活を続けるためには何が必要なのか。
そこを大切にした看護を行っています。
■ 土日祝は基本的にお休み
基本は土日祝休みです。
ただし、利用者様の状況によって休日に訪問していただく場合があります。
その場合は、
30分訪問:2,500円
60分訪問:3,500円
の休日手当を支給しています。
■ オンコールについて
訪問看護と聞くと、
「夜間に何度も呼び出されるのでは?」
と心配される方もいると思います。
Mysaではオンコールによる出動は、月に1回あるかどうかという程度です。
もちろん利用者様の状況によって変動しますが、必要以上にスタッフへ負担が偏らないようにしています。
■ 給与について
時給:1,700円~
※別途、資格手当・業務手当・訪問手当を等用意しております。
賞与:年2回 (7月・3月)
これまでの看護師としての経験や能力も考慮します。
■ 有給休暇について
有給休暇は、スタッフの希望に沿って取得できるようにしています。
「休みを取りたいけれど言い出しにくい」
という環境にはしたくありません。
仕事も大切ですが、家族との時間、自分自身の時間も大切にしてほしいと考えています。
■ こんな看護師さんに来ていただきたいです
・病院での看護経験を訪問看護で活かしたい方
・訪問看護に興味がある方
・訪問看護未経験から挑戦したい方
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・地域で看護師として働きたい方
・チームで利用者様を支えたい方
・分からないことを素直に相談できる方
・新しいことを学びながら成長したい方
・職種の垣根を越えて仕事をしたい方
・小規模な組織で風通しよく働きたい方
■ Mysaが大切にしていること
私たちが最も大切にしているのは、
「利用者様とそのご家族にとって、本当に良い選択は何なのか」
を一緒に考えることです。
住み慣れた場所で生活を続けるために何が必要なのか。
その人が、その人らしく人生を全うするためには何ができるのか。
正解が一つではないからこそ、スタッフ同士で考え、相談し、より良いケアを探していきます。
■ フランクにお話しませんか?
20~30分程度の職場見学・カジュアル面談も歓迎しています。
履歴書は必要ありません。
仕事内容、給与、訪問件数、オンコール、教育体制、人間関係など、気になることは何でも聞いてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ーーーーーーーー 具体的なお仕事内容 ーーーーーーーー 訪問看護業務と それに付随する業務全般を お任せします。 ※1日あたり4件~6件程度を 訪問いただきます。 <主な業務内容> ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理や指導 ・医療処置(点滴、創傷処置など) ・入浴介助や清拭などの療養のお世話 ・ご本人、ご家族様への療養指導、相談対応 ・主治医やケアマネジャーなど関係機関との連携 など <対象の疾患例> 認知症、脳血管疾患、循環器疾患(心不全など)、呼吸器疾患(COPDなど)、 神経難病疾患(パーキンソン病やALSなど)、整形疾患、廃用症候群、発達障害(小児) など ーーーーーーーー 当施設のおすすめポイント ーーーーーーーー ・週1日から勤務可能 ・完全土日休みで予定が立てやすい ・残業はほとんどありません ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・訪問未経験でも安心の手厚いサポート ーーーーーーーー 入社後のサポート体制 ーーーーーーーー 訪問看護が初めての方でも 同行訪問研修やOJT研修を通じて イチからしっかりサポートします。 少しでもご興味があれば ぜひお問い合わせください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間6ヶ月(期間中100円減額) ・業務手当 5,000円 ・資格手当 5,000円 ・訪問手当 60分訪問1件につき300円支給します ・バイク持ち込み手当 9,000円(燃料費込み) ・オンコール手当 平日3,000円、休日4,000円 ※回数について相談可能です。 ・時間外訪問手当 30分2,500円、60分以上3,500円 その他手当 ・通勤手当 ~20,000円/月 ※マイカー通勤可能(片道2km以上)
待遇
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金 ※加入条件は法定通り) 制服貸与 職場見学可
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇
応募要件
歓迎要件
・専門職としてスキルアップを図りたい方 ・透明性の高い職場でしっかりと働きたい方 ・ご利用者様と向き合い、看護師として充実した働き方をしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
ミーティング
ユニフォーム(スクラブタイプ)に着替えて、ミーティングを受けられる準備をします。 内容は連絡事項や訪問スケジュールの確認、各利用者様についての情報共有や支援内容など10分程度で話し合います。 そのあとは、各自訪問スケジュールに合わせて情報収集や物品の確認などしています。
午前の訪問業務
9時よりバイクにて訪問に回っていただきます。 訪問先への移動時間は20分以内で回れるよう調整しています。 午前の訪問は、 看護師:2~2.5件程度(30~60分)、リハビリ:3件程度(40~60分)を予定しています。
休憩
訪問先から事務所に戻り、昼休憩を取っていただきます。 ※スタッフにより訪問スケジュールが異なるため、休憩を取る場所や時間は個々で決めて取ってもらっています。 休憩中は休事務所でみなさんフランクに話しながらそれぞれの時間を過ごして居られます。 急ぎでの報告がある場合は管理者やスタッフと情報共有し、対応できるように調整を図ります。
午後の訪問業務
訪問スケジュールに沿って、それぞれ訪問に出かけます。 午後からの訪問は、 看護師:3件程度(30~60分)、リハビリ:3~4件程度(40~60分)を予定しています。
午後の訪問終了
訪問を終えて、各自のデスクで訪問記録をしたり、スタッフ間で情報共有を行い、次回の訪問に繋げられるよう積極的にディスカッションを行なっています。 当事業所は看護師や理学療法士、作業療法士など多職種が在籍しており、それぞれの視点からミニカンファレンスのような話し合いが行われる事がよくあり、活発な意見交換が行い、1人のご利用者様をチームでサポートするよう心掛けています。
退勤
1日の訪問結果をオンライン上でスタッフ全員に報告し、業務終了となります。 みなさんほとんど残業なく退勤されています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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