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- 給与
- パート・バイト 時給 1,560円 〜 1,740円
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの看護業務全般 具体的には… ・利用者様の健康管理やバイタルチェック ・機能訓練 ・レクリエーションや話し相手などの日常生活のサポート ・送迎業務(可能な方) ・その他、施設運営に関わる業務 <雇用期間> 1年ごとの更新(年度単位) ※更新は業務成績、勤務態度等により判断(更新上限なし)
- 応募要件
- ・看護師または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区小川一丁目17番地名古屋市営バス「両茶橋」「川園」停留所から徒歩5分 名古屋市営バス「南陽交通広場(イオンモール名古屋茶屋)」停留所から徒歩10分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るユニシアテラス南陽【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【名古屋市】ブランクOK♪時間調整可!訪問看護スタッフ募集、オンコール無し可!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様のご自宅を訪問し、看護サービスを提供 ・健康状態の確認、療養上のアドバイス ・服薬管理や医療処置(点滴、褥瘡ケアなど) ・主治医やケアマネージャーとの連携 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 愛知県名古屋市港区大西一丁目96番1近鉄名古屋線 戸田駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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ナーシングホーム しあわせの森 南陽【2026年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEWオープニングスタッフ募集、日勤のみ可、夜勤専従可、給与37万~。有休とは別に9日間の特別休支給あり。休日の取りやすい環境づくりに努めております。土日祝手当有り。

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ◇施設訪問看護における看護業務全般◇ 当社運営の住宅型有料老人ホーム内での訪問看護を行います。 医療と介護の連携が取りやすい環境でのお仕事です。 残業ほぼなし。 【訪問件数】 1日10件程度 【看護業務内容】 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理(定期セットは薬剤師) ・医師の指示に基づいた医療処置 ・緊急対応 ・応急処置 等 【記録方式】 ・電子記録を使用 ◎訪問看護が初めての方でも安心して始められる環境です◎ ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 正看護師 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七反野2-110近鉄名古屋線 戸田駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【看護/正職員】オンコールなし◎充実の手当×着実な昇給★安定経営のデイ
オンコールなし◎充実の手当×着実な昇給★安定経営のデイ
デイサービスセンター幸楽荘のご紹介
介護事業で40年以上の実績を持つ「社会福祉法人 大幸福祉会」のノウハウをもとに誕生した、定員35名のデイサービスです。特別養護老人ホーム・ショートステイ・居宅介護支援事業所を併設しています。
私たちは、「感謝のおもてなし」「やさしさと笑顔で日々感謝の心」 を理念に掲げています。
ご利用者様はもちろん、一緒に働く仲間や関わるすべての方への感謝を大切にしながら、地域福祉への貢献を目指しています。
こんな方をお待ちしています
・チームワークを大切にし、周りと支え合いながら働ける方・思いやりのあるケアで、ご利用者様に寄り添える方
・「もっと成長したい」という気持ちを持って前向きに取り組める方
【採用担当者より】
当法人の求人をご覧いただきありがとうございます。
皆様に安心してご応募いただけるよう、当法人の職員待遇に関する基本的な考え方と、この求人のポイントをお伝えします。
長く安心して働ける職場を探している方は、ぜひ一度ご検討ください。
1.本俸重視の給与体系
介護業界では、本俸を低く抑え、処遇改善手当や賞与の支給月数(賞与〇か月分)を大きく見せる「見栄え重視」の求人も少なくありません。しかし当法人では、厚生労働省が推奨する「処遇改善加算を本俸に組み込む設計」を採用し、本俸を高くすることで職員の生活の安定を重視しています。
この設計は、残業代の単価が上がり、また本俸だと簡単に支給額を減らすことができないため、経営側にとってはリスクも伴います。
それでも、職員の生活の安定こそがサービスの質の向上につながるという考えのもと、この給与体系を採用しています。
また、主婦(主夫)期間も含めて考慮する前歴加算や、着実な昇給制度も設けています。
2.職員の声から生まれる福利厚生
当法人では給与での待遇改善を優先しているため、派手な福利厚生はありません。その分、アンケート等を通じて職員の声を取り入れながら、「働いてよかった」と思える福利厚生の充実に取り組んでいます。
近年では、「福利厚生サービス(アプリ)」、「キャンピングカー(無料貸出)」、「懇親会補助制度」が、職員の声から生まれました。
3.研修
令和8年度からは、職員からの「より充実した研修を受けたい」という声を受け、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を導入しました。介護の基礎から認知症ケア、接遇など、現場で役立つさまざまな研修を、パソコンやスマートフォンから自分のペースで受講できます。
「今知りたい」「もう少し詳しく学びたい」と思ったときに、時間や場所を選ばず学べる環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスセンターでの看護業務全般 具体的には… ・利用者様の健康管理やバイタルチェック ・機能訓練 ・レクリエーションや話し相手などの日常生活のサポート ・送迎業務 ・その他、施設運営に関わる業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・本俸:255,000円~309,810円/月(前歴加算あり) ・資格手当: 准看護師免許 20,000円/月 看護師免許 30,000円/月 ・宿直手当:5,500円/回(月4回含む) ・皆勤手当:3,000円/月 【各種手当】 ・住居手当:規定支給(15,000円/月) ・扶養手当:規定支給 ・通勤手当:規定支給(上限30,000円/月) ・超過勤務手当 ・年末年始勤務手当 【その他】 ・昇給あり:年1回 ※勤務評価等による ・賞与あり:年2回 (支給目安2.0か月、令和7年度実績3.0か月) ※勤務評価等による ・試用期間あり:3か月(同条件) ・固定残業代なし
想定年収
- 【准看護師(世帯主・扶養1人)/10年】
- ・入職2年目 492万円
- ・入職5年目 508万円
- 【看護師(世帯主・扶養1人)/10年】
- ・入職2年目 520万円
- ・入職1年目 536万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・退職金共済あり(勤続1年以上支給) ・定年制あり(一律60歳) ・継続雇用制度あり(上限70歳) ・永年勤続表彰あり ・慶弔見舞金あり ・10色から選べる制服あり(無償貸与) ・ロッカールームあり ・無料駐車場あり(マイカー通勤可) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・健康診断年1回 ・ストレスチェック年1回 ・インフルエンザ予防接種助成(法人内接種無料) ・管理栄養士考案の職員昼食あり(1食300円) ・会員制リゾートホテル(保養施設)あり ・福利厚生サービス(アプリ)あり …映画・飲食・旅行・ジムなどの優待、 選べるギフトが利用可 ・キャンピングカー無料貸出あり ・懇親会補助制度あり
教育体制・研修
・新人研修あり ・定期的な法人内研修あり (認知症/感染症/事故防止/虐待防止/身体拘束廃止など) ・法人外研修あり ・オンライン動画研修サービス(ジョブメドレーアカデミー)あり ※基礎から応用まで講義動画8,000タイトル以上。 1タイトル5分程度で、すきま時間に学べます。
勤務時間
・1か月単位の変形労働時間制 ・日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) ・遅番:9時00分~18時00分(休憩60分) ・宿直:18時00分~9時00分(通常は仮眠を含む待機が中心です。利用者様の夜間救急搬送後、入院の必要がない場合は、病院へのお迎えが必要になることがあります。その際は、別途時間外勤務手当を支給します。) ※宿直業務は、労働基準監督署の許可を受け、労働基準法に定める労働時間・休憩・休日に関する規定の適用が除外されたものです。
休日
・公休:年108日(月9日) ・夏季休暇(令和8年度):年1日 ・冬季休暇(令和8年度):年1日 ・有給休暇の計画的付与:年5日
長期休暇・特別休暇
・希望休制度あり(月2日/連休取得可) ・育児休業取得実績あり ・有給休暇法定付与 ・有給休暇の計画的付与制度あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接。適性検査実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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