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- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 225,500円
- 仕事内容
- 病棟において、医師の指示に従い看護業務全般を行っていただきます ※夜勤月4～5回程度 （回数についてや日勤のみの勤務も相談に応じます）
- 応募要件
- 正看護師 18歳～62歳まで（夜勤業務のため・定年年齢を上限とするため） 高校卒以上 ※業務経験不問
- 住所
- 愛媛県今治市別名274番地 JR予讃線 今治駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る瀬戸内海病院の看護師/准看護師求人
共に成長しながら、患者さまへ丁寧な看護を提供していきましょう！正職員の准看護師・看護師を募集中です◎
- 給与
- 正職員 月給 158,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 病院内の外来診察室および病棟において看護業務全般
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 学歴、経験不問 18歳～59歳（定年を上限、深夜業務があるため）
- 住所
- 愛媛県今治市北宝来町2丁目4-9 JR今治駅より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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くるむ訪問看護ステーション今治【2025年11月オープン予定】の正看護師求人
【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 273,600円 〜 487,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 ＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数：平均4-10回/1名 ・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 8:40 朝のミーティング 8:50 午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 また、従業員からのお声も反映しております。 例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 愛媛県今治市詳細は未定です。 検討中
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人まつうらバンビクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【未経験OK】日勤のみ♪小児科・アレルギー科の診療をおこなうクリニックで看護師/准看護師として活躍しませんか？
看護師/准看護師として働きませんか？
経験の有無は問いませんので、未経験の方でもご応募いただけます。わたしたちと一緒に子どもたちの健康を支えるお仕事をしてみませんか？小児医療のスキルを身につけることができます。日勤のみのため、夜間帯での勤務が難しい方にもおすすめです。あなたのご応募をお待ちしております。募集内容
募集職種
仕事内容
無床診療所において、医師の指導のもと外来看護業務に従事し ます。（小児科・アレルギー科を標ぼう） ※外来業務は主に診療補助になります。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000～250,000円 ・職務手当 10,000～20,000円 繁忙手当 0～20,000円 固定残業代なし 皆勤手当 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 実績0～1％/月（企業業績および本人の能力・実績に応じる） 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分（企業業績および本人の能力・実績に応じる） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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