ソフィアメディ訪問看護ステーション富山北の看護師/准看護師求人（正職員）

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山の看護師/准看護師求人（正職員）
年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山
給与
正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所
富山県富山市二口町3-1-18 富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で19分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で19分富山地鉄市内線【１・２系統】大町駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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平田眼科医院の正看護師求人
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資格と経験を活かして働けます！地域に根付いた眼科医院で正看護師を募集します
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
外来看護業務・患者様への問診・医師の診療補助業務・医師の指示による処置（採血、注射、点滴、予防接種）・視力測定、検査・院内清掃・コンタクトの注文補助業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
看護師看護業務経験必須年齢不問学歴　高校以上
住所
富山県富山市上飯野13-19 あいの風とやま鉄道線新富山口駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
診療所・クリニック
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ナーシングホーム悠ライフ富山奥田【2025年04月01日オープン】の看護師求人
【悠ライフ富山奥田】有給消化率100％・賞与年2回！住宅型有料老人ホームの看護師を募集！
給与
正職員月給 325,000円〜 370,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。【主な業務内容】・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理・医療品管理、医療処置・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。【夜勤体制について】・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。【就業範囲について】・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
応募要件
【必須資格】・正看護師【必須経験】・病院または訪問看護での経験1年以上【歓迎要件】・訪看経験者歓迎
住所
富山県富山市奥井町１番７号最寄り：富山地鉄富山港線「奥田中学校前」（徒歩5分）車通勤：可（無料駐車場有）アクセス（電車・バス）：JR富山駅より富山地鉄富山港線（「富山駅駅」）に乗り換え「奥田中学校前」下車後、徒歩5分アクセス（車）：富山ICより国道41号線経由で約18分
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
求人を見る
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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山北の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給325,000円〜 345,900円

最終更新日: 2025/03/04

年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山北

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】

■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎
■スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート！
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定

【有給の当日取得可！】

「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】

ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

【当社について】

『えるぼし』認定！働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！

企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山北の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

オープン3年以内

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）

給与

【正職員】月給325,000円〜345,900円

給与の備考

■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：3,900,000円～4,150,800円 ■月額：325,000円～345,900円＜月額の内訳＞基本給：281,550円～299,656円固定残業代：43,450円～46,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給＊-------------------------＊＜モデル年収例＞【入社初年度～４月１日入社の場合～】 ■年収4,153,200円年俸：3,900,000円(月額325,000円 20時間分の固定残業代43,450円を含む) ＋オンコール所持手当：126,000円(月額10,500円 ※1番携帯を平日4日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊【3年目モデル年収～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収4,293,600円年俸：4,040,400円(月額336,700円 20時間分の固定残業代45,014円を含む) ＋オンコール所持手当：126,000円(月額10,500円 ※1番携帯を平日4日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊【5年目モデル年収～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収4,674,000円年俸：4,180,800円(月額348,400円 20時間分の固定残業代46,578円を含む) ＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：126,000円(月額10,500円 ※1番携帯を平日4日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊ ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります ※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません ※手当は対応件数により異なる ※訪問看護ベースアップ手当は、訪問看護ベースアップ評価料の算定に基づくものである為、今後金額の変更や廃止になる可能性がある＊-------------------------＊

想定年収

【看護師/3年】: ・入職1年目 415万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり

【充実の各種手当！】 ■オンコール所持手当・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア）・平日／5,100円・平日夜間／6,100円・休日／5,500円・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）・エンゼルケア手当：1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など）【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備【自由診療サービスの割引】支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。【時短正社員制度もあり】ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

教育体制・研修

研修制度あり

【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。

勤務時間

日勤のみ可

09:00～18:00 （休憩1時間）

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有） ■年末年始（12月30日～1月3日）

長期休暇・特別休暇

■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇 ■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで(有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！

歓迎要件

■訪問看護経験ありの方 ■マネジメント経験ありの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。