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- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 書類作成業務 担当者会議参加 社外連携業務 その他事業所内業務 ※オンコール対応、緊急訪問対応は可能な方のみ ◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動自転車 事業所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・必要に応じてミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓ 訪問開始 ・1件につき30分~60分のケアを行います ↓ 帰社 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・その日の出来事などを仲間同士で情報共通 ・訪問記録の作成 ↓ 退勤 (変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 〈資格〉 ・正看護師資格 ・臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都大田区西蒲田7-12-6東急池上線 蓮沼駅 徒歩3分 JR線 蒲田駅 徒歩10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 精神科・心療内科クリニックにて、外来看護業務をお願いします。 週3~ご相談可能です。精神科・心療内科での勤務経験は問いません。 病棟・一般クリニック・美容クリニック・訪問看護など、これまでの看護師経験を活かして働いていただけます。 ★主な仕事内容 診察前の問診・患者様の状態確認 医師の診療補助 採血などの看護処置 検査・治療についての説明 患者様へのご案内・声かけ 電子カルテへの入力 診療に必要な物品の準備・管理 院内の安全管理・環境整備 必要に応じた受付・電話対応などのサポート など、精神科・心療内科クリニックにおける外来看護業務全般を担当していただきます。 精神科未経験でも安心してスタートできます 精神科・心療内科では、特殊な処置を数多く行うというよりも、患者様の状態を確認し、安心して診察を受けられるようサポートすることが大切です。 「眠れない」 「仕事に行くのがつらい」 「不安が続いている」 など、さまざまなお悩みを抱えた患者様が来院されます。 患者様のお話を落ち着いて聞き、丁寧で穏やかなコミュニケーションができる方を歓迎します。 外来クリニックなので夜勤はありません 病棟勤務とは異なり、夜勤・当直はありません。 勤務時間は10:00~19:00。 看護師資格を活かしながら、生活リズムやプライベートも大切にできる働き方です。 オープニングスタッフとしてクリニックづくりにも参加。 新規開院のため、スタッフ全員がほぼ同じタイミングからのスタートです。 業務フローや患者様へのご案内方法などについても、 「こうするともっと患者様が安心できる」 「こうした方がスタッフが働きやすい」 といった意見を出し合いながら、働きやすいクリニックを一緒につくっていただきたいと考えています。 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 週3~ご相談可能です。看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方。 精神科・心療内科での勤務経験は問いません。実務経験が浅い方や、ブランクある方も歓迎します。 ★こんな方を歓迎します★ ・患者様に明るく丁寧な対応ができる方 ・相手の話を落ち着いて聞くことができる方 ・患者様の不安な気持ちに配慮した対応ができる方 ・周囲のスタッフと協力して働ける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 ・オープニングスタッフとしてクリニックづくりに関わりたい方 ・夜勤のない環境で、長く安定して働きたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ★以下の経験がある方は特に歓迎★ ・精神科・心療内科での勤務経験 ・外来看護の経験 ・病棟看護の経験 ・クリニックでの勤務経験 ・採血業務の経験 ・電子カルテの使用経験 ・美容クリニックでの勤務経験 ・訪問看護での勤務経験 ・介護施設・デイサービス等での勤務経験 ・精神科未経験でも問題ありません。 これまでの診療科や勤務先よりも、患者様に対して丁寧で穏やかな対応ができることを大切にしています。 資格や経験だけではなく、人柄やコミュニケーションを重視した採用を行います。 学歴不問/精神科未経験OK/ブランクOK
- 住所
- 東京都大田区蒲田5丁目24−4JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で5分以内 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で5分 京急空港線 京急蒲田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給新規オープン診療所・クリニック
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 川崎【2026年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【訪問看護師】初月42万!/入社祝い金・インセンティブあり!/管理職も目指せます!/事業拡大中でも神奈川県外への転勤なし/電動自転車貸与有ります(川崎)☆WEB面接可☆

- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8京急大師線 港町駅から徒歩で18分 京急大師線 鈴木町駅から徒歩で19分 京急大師線 川崎大師駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師(管理者)_六郷
【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問!ブランクある方も大歓迎◎■スタッフの9割が訪問看護未経験からのスタート
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能(当日申請も可)
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心&安定
【有給の当日取得可!】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
【当社について】
『えるぼし』認定!働きやすい職場です女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。
多様性を推進!
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞!
企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました!
ソフィアメディ訪問看護ステーション六郷の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後3日間:本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後4日目以降:現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降:フォローアップ研修
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■年俸制:600万円~620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:50万円~51万6,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/93,985円~97,124円)含む。超過分別途支給。(基本給:40万6,015円~41万9,576円) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
【充実の各種手当!】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝・年末年始/2,250円 ・サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝・年末年始/1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) ・平日/5,100円 ・平日夜間/6,100円 ・休日/5,500円 ・休日夜間/6,500円 ※夜間→22時~翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション:1万円/日 ・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問) ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給あり ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円) ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■試用期間3ヶ月(同条件) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■外部研修費も年間1万円まで会社負担 ■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
勤務時間
09:00~18:00 (休憩1時間)
休日
<年間休日120日以上(カレンダーによる)> ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) ■年末年始(12月30日~1月3日)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ■介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
■前向きに考えてお仕事ができる方 ■協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ■お客様の日常生活に寄り添いたい方 ■学びの意欲が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出社

・整容(更衣、髪の乱れなどチェック) ・スケジュールの確認
朝礼・ステーシ ョンの環境整備

・全スタッフでのスケジュール確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ステーション内の掃除 ・お客様の情報収集、必要時訪問時間変更の電話連絡 ※週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化 をケアマネジャーへ報告
訪問へ出発・訪問業務

・訪問1件目:9:30~10:00 ・訪問2件目:10:45~11:45 ※訪問後や訪問時間の間隔が空いている場合は、ケアマネジャーへ報告書・計画書を手渡し、 状態報告することも。 ※バイタルサイン、排液の性状、問診などの情報から、 状態が悪化しているときは、その場ですぐに医師へ報告し対処する。
昼休憩

・ステーションに戻り、昼食を食べる ・30分訪問であれば、午前中に3件訪問することも ※昼休憩に入る時間は訪問件数によって前後する
移動・訪問業務

・訪問3件目13:20~14:00 ・訪問4件目14:30~15:00 ・訪問5件目16:20~17:20 ステーションへ戻る
書類業務・報連相

・日々の記録 ・他職種との連携 ・ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告 ・医師へ状態報告※内服の検討依頼など ・スケジュール調整 ・スタッフへの情報共有 ・状態変化や注意事項の申し送り、緊急電話の対応方法 ※月末は計画書、報告書作成などの書類業務も行う ※訪問後、状態が心配なお客様やご家族へ 状態確認の連絡を行うこともある
終業

※その日の状況で残業あり ※訪問件数が多い日には18:30頃まで記録や計画書、 報告書の作成に追われることも
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