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ソフィアメディ訪問看護ステーション池上の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_池上
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都大田区池上6-44-10東急池上線 蓮沼駅から徒歩で6分 東急池上線 池上駅から徒歩で8分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るライフ訪問看護ステーション 久が原【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW【2026年4月オープン予定！/入職2年目想定年収630万円！/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり】 20代～30代が活躍中！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都大田区久が原エリア ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！ ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年
- 住所
- 東京都大田区久が原5-30-4東急池上線 千鳥町駅から徒歩で9分 東急池上線 池上駅から徒歩で13分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 564,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅、施設に訪問し全身状態観察、服薬管理、家族指導等を行い医師・ケアマネージャー等と連携を図る
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 専修学校以上 ※年齢不問 ※訪問未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都大田区大森北６－２３－２２京急本線 平和島駅から徒歩で8分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で16分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ソフィアメディ訪問看護ステーション池上の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師（管理者）_池上
【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎■スタッフの9割が訪問看護未経験からのスタート
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定
【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
【当社について】
『えるぼし』認定！働きやすい職場です女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。
多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！
企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！
【定期開催リアル採用説明会申込受付中！】
ソフィアメディのワンデーリアル説明会【ソフィアメディCAFE～自分らしい働き方を探してみよう～】を開催することが決定いたしました！訪問看護や会社説明についてはもちろんのこと、軽食を囲みながらカフェでお話しするような雰囲気で訪問看護師キャリアがあるスタッフとお話をしていただくことができます。
ぜひ、この機会に転職のご不安やお悩みを相談してみてください。
さらに、実際に訪問で使う道具や記録ツールもご覧いただけますので、よりリアルに訪問のイメージをお持ちいただけると思います。
ご応募時に弊社の説明会へご参加ください。
■日時・実施内容
7月20日（木）、7月29日（土）、8月26日（土）、9月30日（土）
14:00～17:00
【第1部】会社説明・パネルディスカッション 14:00～15:30
【第2部】訪問看護体験・個別面談 15:45～17:00
※第2部の面談実施は任意です
※個別面談実施により終了時間は多少前後します
■場所
ソフィアメディ株式会社 本社
最寄り駅:JR田町駅直結／都営地下鉄三田駅
■説明会への参加方法
ご応募後、ジョブメドレーのメッセージ欄へ「説明会参加希望」とご入力ください。
ソフィアメディ訪問看護ステーション池上の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後4日目以降：現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降：フォローアップ研修
診療科目・
給与
給与の備考
■年俸制：600万円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：50万円～51万6,700円 ※上記には固定残業代（月30時間分/93,985円～97,124円）含む。超過分別途支給。（基本給：40万6,015円～41万9,576円） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
【充実の各種手当！】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■外部研修費も年間1万円まで会社負担 ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
勤務時間
09:00~18:00 （休憩1時間）
休日
＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有） ■年末年始（12月30日～1月3日）
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
■前向きに考えてお仕事ができる方 ■協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ■お客様の日常生活に寄り添いたい方 ■学びの意欲が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※リアル説明会に参加ご希望の方は、ご応募の際にメッセージ欄へ「説明会参加希望」とご記入ください。
写真
事業所情報
1日の流れ
出社
・整容（更衣、髪の乱れなどチェック） ・スケジュールの確認
朝礼・ステーシ ョンの環境整備
・全スタッフでのスケジュール確認 ・スタッフ間での情報共有 ・ステーション内の掃除 ・お客様の情報収集、必要時訪問時間変更の電話連絡 ※週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化 をケアマネジャーへ報告
訪問へ出発・訪問業務
・訪問1件目：9：30～10:00 ・訪問2件目：10:45～11:45 ※訪問後や訪問時間の間隔が空いている場合は、ケアマネジャーへ報告書・計画書を手渡し、 状態報告することも。 ※バイタルサイン、排液の性状、問診などの情報から、 状態が悪化しているときは、その場ですぐに医師へ報告し対処する。
昼休憩
・ステーションに戻り、昼食を食べる ・30分訪問であれば、午前中に3件訪問することも ※昼休憩に入る時間は訪問件数によって前後する
移動・訪問業務
・訪問3件目13:20～14:00 ・訪問4件目14:30～15:00 ・訪問5件目16:20～17：20 ステーションへ戻る
書類業務・報連相
・日々の記録 ・他職種との連携 ・ケアマネジャーへ初回訪問の報告や現状報告 ・医師へ状態報告※内服の検討依頼など ・スケジュール調整 ・スタッフへの情報共有 ・状態変化や注意事項の申し送り、緊急電話の対応方法 ※月末は計画書、報告書作成などの書類業務も行う ※訪問後、状態が心配なお客様やご家族へ 状態確認の連絡を行うこともある
終業
※その日の状況で残業あり ※訪問件数が多い日には18:30頃まで記録や計画書、 報告書の作成に追われることも
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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