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- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢7-33-2 アーバンコート自由が丘201 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で1分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で10分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
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充実の週休3日制！年間休日144日以上/【施設管理者候補】の募集です！
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける施設管理者および訪問看護業務 1. 新規依頼対応、契約業務 2. 訪問スケジュール調整 3. 関係各所との連絡・調整 4. 外部対応への対応・指示 5. スタッフ勤怠管理・教育 6. 緊急時や突発時の対応・指示 7. 店舗単体の請求業務 8. 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師 訪問看護経験8年以上ある方 管理者未経験者歓迎 ※年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢6-25-1 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で3分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で10分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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充実の週休3日制！年間休日144日以上,常勤看護師の方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 1．血圧・体温・脈拍などのバイタルサイン測定や全身状態の観察 2．高齢者や障害の方への医療的処置や清潔ケア等 3．医師やケアマネージャー、他職種との報告・連絡・相談 4. 訪問実施記録の入力、計画書・報告書の作成等
- 応募要件
- 看護師 実務経験3年以上ある方 ※年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区奥沢6-25-1 東急大井町線 九品仏駅から徒歩で3分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で10分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘の看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師（管理者）_自由が丘
【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎◎■スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能（当日申請も可）
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心＆安定
【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
【当社について】
『えるぼし』認定！働きやすい職場です女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。
多様性を推進！
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞！
企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました！
ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
診療科目・
給与
給与の備考
■年俸制：600万円～620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：50万円～51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 【職位についての補足事項】 入社時＞ 職位：一般職員 ※年俸に20時間分の固定残業代を含む。 管理者登用後＞ 職位：管理者 ※管理監督者扱いに変更のため、固定残業代の支給はなしとなります。 ※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。
待遇
【充実の各種手当！】 ■オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円 ■オンコール対応手当・・・・1回1,500円 ■緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円 ■エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時) ■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり) ※すべての手当に支給要件がございます 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給制度あり（人事評価に基づき決定） ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健康を守ります！】 ■健康診断 ■メンタルヘルス／モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）が含まれます。 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！ 子育てしながら時短で働くスタッフも多数！ ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
勤務時間
09:00～18:00 （休憩1時間）
休日
＜年間休日120日以上（カレンダーによる）＞ ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる） ※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有） ■年末年始（12月30日～1月3日）
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり） ■介護休暇（取得実績あり／復帰あり） ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
■訪問看護経験ありの方 ■マネジメント経験ありの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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