年間休日120日、賞与4.7ヵ月分、福利厚生が充実した職場で、大台地域の医療を担いませんか?
大台厚生病院
1956年開設、2015年に新築移転した大台厚生病院は、地域の基幹病院として患者様に寄り添い、全職員が一致団結して心の通い合う医療を提供しています。安全・快適な療養環境を提供することはもちろん、職員間での信頼関係と共感を大切にする風土が根付いています。現在、私たちと共に働いてくださる正看護師の方を募集しています。
働きやすい環境が整っています!
・残業ほぼなし: 月平均5時間程度と非常に少ないため、プライベートを大切にしたい方やメリハリのある働き方を求める方に最適です。・年間休日120日: 完全週休2日制で、心身をしっかりと休ませながら業務に取り組むことができます。
・賞与4.7ヵ月分支給: モチベーションアップにつながる充実した賞与制度。
・充実の福利厚生: 社会保険完備、各種手当、資格取得支援など、安心して働ける環境を提供します。
あなたをお待ちしています!
地域医療の最前線で、共に働きませんか?大台地域の健康を支え、より良い医療の提供に貢献するために、あなたの力が必要です。募集内容
募集職種
仕事内容
病棟での看護師業務 ※三重県厚生連内の事業所へ転勤できます(本人希望の場合のみです)
給与
給与の備考
月給は所定内給与に夜勤手当(2交替夜勤4回または3交替夜勤8回)、時間外手当5時間分を含む 通勤手当 本会規程に基づいて支給 時間外手当・夜勤手当は、実績に応じて翌月支給 免許取得後の職歴は、本会規程に基づいて基本給に加算されます 昇給 0円~7,000円/年(実績) 賞与 年2回・計4.70ヶ月分(実績) ※固定残業代なし ※試雇期間3ヵ月(期間中は月給206,130円~経験に応じて決定)
待遇
教育体制・研修
WEBのクリニカルラダー別研修を活用し、全職員いつでも個人のペースで学習できる環境を整えています
勤務時間
休日
完全週休2日制 交替勤務のため、あらかじめ指定した日を休日とする 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇日数 入職時期によって初年度は就職後2ヶ月目より2日づつ支給、本会規程に基づいて最大10日まで。2年目は4月に15日付与。翌年度まで繰り越し可能。 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1956年11月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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