【柏市十余二】未経験OK◎日勤のみ&オンコールなし♪残業ほぼなし☆年間休日121日!正職員の訪問看護スタッフとして活躍しませんか?
当ステーションでは、ただいま訪問看護スタッフを募集しています
- 訪問看護未経験・精神科未経験の方もご応募OK!同行訪問やOJT研修があるため、安心してスタートできます。
- 直行直帰OK、電子カルテ・スマホといったICTの活用などで、効率的で柔軟な働き方ができる環境が整っています。
- 日勤のみで残業ほぼなし、年間休日は121日あるので、家庭と仕事を両立しながら長期安定のキャリアが築けます。
- 育児短時間勤務・養育両立支援休暇といったサポートも充実しており、子育て中の方も活躍しやすい環境です。
求める人物像
- 精神科看護の経験を活かして働きたい方
- 利用者様に寄り添った支援ができる方
- 傾聴やコミュニケーションを大切にできる方
- 多職種やご家族と連携しながら対応できる方
- 利用者様の地域生活を支えたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
精神科に特化した訪問看護ステーションにて、利用者様がご自宅や地域で安心して生活できるようサポートを行います。 ・利用者様のご自宅へ訪問し、心身の状態や生活状況の確認 ・バイタルチェックや会話を通じた病状・精神状態の観察 ・服薬状況の確認や服薬管理、副作用の確認 ・生活リズムの調整支援(睡眠・食事・清潔保持など) ・不安や悩みの傾聴、コミュニケーション支援 ・日常生活の維持や自立に向けたサポート ・再発防止や症状悪化の予防支援 ・主治医、相談支援専門員、福祉サービス事業所など関係機関との連携 ・福祉制度や社会資源活用のサポート ・訪問記録、報告書などの作成 ※1日5件程度・社用車を利用して訪問 【主な特徴・取り組み】 専門特化型サービス:精神科領域に特化した訪問看護を提供。精神科経験豊富な看護師が、利用者様のメンタルヘルス状態に合わせたケアを実践。 多職種連携:医療機関、ケアマネージャー、地域包括支援センターなどと密接に連携し、退院後フォローや在宅療養継続をサポート。 【事業の強み】 ICT活用の先進運用:タブレット型電子カルテや社用スマホを活用し、訪問記録のリアルタイム共有と効率化を実現。管理者兼所長も直行直帰が可能で柔軟な働き方を推進。 利用者視点のきめ細かなケア:1日の訪問件数を3~5件に抑え、1対1の丁寧な関わりを重視。オンコールなしでスタッフの負担を軽減し、質の高いケアを維持。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:230,000~300,000円 ・職能手当:10,000円~25,000円 ・固定残業手当:20,000円(7~10時間相当分、超過分別途支給) ※予定年収:380万円 ~ 550万円 通勤手当(上限30,000円) 役職手当(10,000円~50,000円)※該当した場合に支給します 安全運転手当(300円/日) 訪問看護手当(500円~/件) ベースアップ手当(3,000円/月) その他歩合手当 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月)※過去実績2.5カ月分 交通費:規定支給(月額3万円まで) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災 退職金制度(勤続3年以上) 社内表彰制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 育児支援制度(育児短時間勤務・養育両立支援休暇) 再雇用制度(65歳まで) 駐車場会社負担 社用スマホ貸与 社用車貸与
教育体制・研修
同行訪問・OJT研修あり
勤務時間
9:00~18:00 所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 残業:年間平均4.5時間程度/月 ※オンコール対応なし(シフト制)
休日
年間休日121日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇10日~20日(6カ月経過後10日付与) 慶弔休暇(勤続6ヵ月以上) 特別休暇 育児・介護・看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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