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まんてん小谷とは
「まんてん小谷」は「社会福祉法人まんてん」の第二号事業所として開設。グループホーム、小規模多機能ホーム、認知症対応型デイサービスの複合施設です。
「グループホームまんてん小谷」は定員9名の1ユニットのみ。
「小規模多機能ホームまんてん小谷」は定員29名
「認知症対応型通所介護まんてん小谷」定員12名
「まんてん小谷のコンセプト」は新しくて、どこか懐かしい。ほっとくつろげる空間を提供しています。
また毎日の食事、掃除、洗濯はみんなで行います。
毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。
「物事に自主的に取り組む」事により、「できる」ことへのよろこびを感じて頂けるよう支援します。ご本人の自主性が引き出せるよう働きかけるよう努めます。
散歩や買い物に出かけ、地域の行事にも参加。
天気のよい日は、みんなで近くの神社やお寺へ散歩に出かけます。また、買い物などのご要望があれば、お連れいたします。
お祭りや運動会など、地域行事にも参加。地域とのかかわりを大切にしています。
月に数回、外食や遠足に出かけます。メニューを見て選ぶ楽しみ。お土産品を買う楽しみ。普段の生活とは一味違う喜びを感じていただけます。
アピールポイント
・オンコールなしの正社員求人です。・働きやすい体制を整えています
・准看護師・看護師の方を募集しています。経験は問いません。豊富な研修制度で成長できる環境をご用意しています。
・あたたかい気持ちで利用者様をサポートできる方歓迎です!皆様のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
以下いずれかの施設で看護業務全般 「グループホームまんてん小谷」 「小規模多機能ホームまんてん小谷」 「認知症対応型通所介護まんてん小谷」 ※上記同一住所です。 仕事内容の変更範囲(会社が定める業務)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:170,000円~260,000円 ・諸手当:46,000円~59,500円 ・資格手当:8,000~10,000円(准看護師8000円、正看護師10,000円) 別途 ・緊急対応手当:1回2,000円 ・扶養手当 ※配偶者 14,000円/子ども1人6,000円(満22歳になった年度末まで、扶養親族5名以内) ・住宅手当 5,000円 (世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給) ・通勤手当 上限30,000円まで支給 ・賞与 年3回 3.3ヶ月(実績) ・昇給 年1回 ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月(月給:217,400円~319,900円) ・月給例 40代半ば、正看護師、経験3年、正社員場合 270,000円 (諸手当含む) ・年収例 40代半ば、正看護師、経験3年、正社員場合 3,900,000円 (3.3ヶ月分の賞与含む)
待遇
【学びサポート】 ・資格取得支援制度 ・専門技術・専門知識向上の研修 ※法人内外の研修でサポート ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度(外部の制度を活用) ※勤務5年以上、10年以上を主に対象 ※コロナ禍以前の実績 【くらしサポート】 ・社会保険、雇用保険完備 ・制服手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年3回(前年度実績3.3ヶ月) ・福利厚生センター ソウェルクラブ ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得 ・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、 契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有 ※優待価格で宿泊可能 ・クリスマスに法人からのプレゼント 【みらいサポート】 ・定年60歳 再雇用65歳 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度 ※退職金共済制度(独立行政法人福祉医療機構、滋賀県/大阪民間社会福祉事業従事者共済会) ※資格取得支援制度・補足: 資格取得の助成制度に代わり奨学金制度があります。受講後5年勤務で返済不要となります。中途退職の場合は、当法人が決めた率での返済免除があります。 ・対象者:法人が認める(社会保険加入で勤務成績の良い)者 ・研修への参加:原則として勤務扱いにはなりません。 1.介護職員初任者研修 2.介護実務者研修 3.介護支援専門員実務研修(更新研修も含む) 4.認知症介護基礎研修 5.認知症介護実践者研修 6.認知症介護実践リーダー研修 7.小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 8.地域密着型サービスの管理者研修 その他、保育・障害事業に関わる研修
教育体制・研修
勤務時間
8:30-17:30 ※休憩1h ※実働8h ※オンコールなし ※シフトは1か月前までに提示
休日
<週休2日制> 年間休日:112日 月の休日:9~10日(月によって異なる) <週休3日制> 年間休日:162日 ※有給の年間最低取得数5日を含めると、年間167日が年間最低休暇日数です 月の休日:31日の月:14日/30日の月:13日/2 月:12日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・介護休業 など
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2011年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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