令和5年4月に新園舎が完成しました!人間関係は良好、60名定員の働きやすい保育園です。
2023年5月より、医療的ケアを必要とされるお子様のお預かりを開始いたしました。保育士と一緒にお子様に寄り添っていただける看護師さんを募集いたします。
たくさんの自然に触れ、さまざまな経験を積み重ねながら、子どもたちの能力を伸ばしくていく保育を行っています。
・人間関係が良好のため働きやすさは100%保証します。
・勤務は週休2日のシフト制。前向きで熱意のある職員が揃っています。
・住宅手当や家賃補助・年3回支給のある賞与など待遇面がしっかり整っています。
・令和7年度より年間休日が2日増え122日になります。
募集内容
募集職種
仕事内容
医療的ケア児の保育業務全般、書類作成、医療的ケア児研修会や勉強会への参加
給与
給与の備考
■短大卒 初任給 260,800~320,800円 給与内訳 ・基本給 209,300円 ・勤勉手当 3,000円 ・看護師手当(経験年数に応じて支給額確定) 30,000円~50,000円 ・さいたま市補助手当 10,500円 ・処遇Ⅲ手当 8,000円 ■大卒 初任給 281,500~321,500円 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・勤勉手当 3,000円 ・看護師手当(経験年数に応じて支給額確定) 30,000円~50,000円 ・さいたま市補助手当 10,500円 ・処遇Ⅲ手当 8,000円 ■経験年数に応じて付与する手当 ・処遇Ⅱ手当(経験年数に応じて支給額確定) 20,000円~40,000円 ■共通 賞与 年3回 ・初年度 7月約100,000円・12月約300,000円・3月約100,000~300,000円 ・2年目以降 計3.0~4.3か月 昇給 年1回 住宅手当 上限20,000円/月 通勤手当 上限20,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【医療的ケア児担当看護師/1年】
- ・入職1年目 386万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人職員は毎月のOJT,その他職員はさいたま市、私立保育園協会などからの外部研修参加 年3回の法人研修にて他保育園の医療的ケア児担当看護師との交流
休日
年間休日120日 原則週休2日制 日曜日、祝祭日、土曜日 *土曜日出勤の場合は平日振替休日有 (法人研修2日、保育園行事1日、年間3回の土曜日出勤有(令和4年度予定))
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年1月4日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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