社会福祉法人なないろ会 いちご桜保育園の看護師/准看護師求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 230,800円 〜 321,500円

最終更新:2024/04/07

令和5年4月に新園舎が完成しました!人間関係は良好、60名定員の働きやすい保育園です。

 いちご桜保育園は、2005年に開園しました。60名定員のさいたま市認可保育園です。
 2023年5月より、医療的ケアを必要とさせるお子様のお預かりを開始いたしました。保育士と一緒にお子様に寄り添う看護師さんを募集いたします。

 たくさんの自然に触れ、さまざまな経験を積み重ねながら、子どもたちの能力を伸ばしくていく保育を行っています。

・人間関係が良好のため働きやすさは100%保証します。
・勤務は週休2日のシフト制。前向きで熱意のある職員が揃っています。
・住宅手当や家賃補助・年3回支給のある賞与など待遇面がしっかり整っています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

医療的ケア児の保育業務全般

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 230,800円 〜 321,500円
給与の備考

■大卒
初任給   281,500~321,500円
給与内訳
・基本給        210,000円
・勤勉手当       3,000円
・看護師手当(経験年数に応じて支給額確定)      
           30,000円~50,000円
・さいたま市補助手当  10,500円
・処遇Ⅱ手当(経験年数に応じて支給額確定)     
            20,000円~40,000円
・処遇Ⅲ手当      8,000円

■短大卒
初任給   280,800~320,800円
給与内訳
・基本給       209,300円
・勤勉手当       3,000円
・看護師手当(経験年数に応じて支給額確定)  
          30,000円~50,000円
・さいたま市補助手当  10,500円
・処遇Ⅱ手当(経験年数に応じて支給額確定)       
          20,000円~40,000円
・処遇Ⅲ手当       8,000円

■共通
賞与 年3回
・初年度 7月約100,000円・12月約300,000円・3月約100,000~300,000円
・2年目以降 計3.0~4.3か月
昇給 年1回
住宅手当 上限20,000円/月
通勤手当 上限20,000円/月

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

想定年収

【医療的ケア児担当看護師/1年目】

・入職1年目 386万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度、インフルエンザ予防接種補助制度、健康診断オプション補助制度(婦人科検診など年1回上限有)
家賃補助制度 上限72,000円/月(さいたま市宿舎借上げ支援制度)
永年勤続表彰
職員紹介制度
車通勤応相談
園見学可

教育体制・研修

新人職員は毎月のOJT,その他職員はさいたま市、私立保育園協会などからの外部研修参加
年3回の法人研修にて他保育園の医療的ケア児担当看護師との交流

勤務時間

1年単位の変形労働時間制

■平日
8:30~17:30
休憩60分

■土曜 ※基本土曜日出勤なし
7:30~16:30
休憩60分

休日

年間休日120日 原則週休2日制 
日曜日、祝祭日、土曜日
*土曜日出勤の場合は平日振替休日有
(法人研修2日、保育園行事1日、年間3回の土曜日出勤有(令和4年度予定))

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

看護師資格
※新卒可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

埼玉県さいたま市桜区田島3-6-7

JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で10分 JR埼京線 中浦和駅から徒歩で8分

設立年月日 2005年01月04日
施設・サービス形態
  • 認証・認可保育所
保育理念・運営方針

【保育理念】
 家庭と保育園が安定した関係を構築し、豊かな人間性を持った子どもの育成を図る。

【保育保身】
 子どもたちが健全な社会を営むための基礎作りを培う。

【保育目標】
 心身ともに元気な子ども、思いやりのある子ども
 自分で考えて行動できる子ども、意欲を持って生活できる子ども

保育・教育プログラム

専門講師を招き体操指導を行っております。幼少期の頃から体感を鍛え、体力を養い、ケガをしない体づくりを行っています。

対象年齢

0歳児(生後43日〜)〜6歳児(未就学児)

定員

60名(0歳児:8名、1歳児:12名、 2歳児:12名、 3歳児:12名、 4-5歳児:17名)

スタッフ構成

園長
主任保育士
副主任保育士
保育士
看護師
管理栄養士
調理師
その他

スタッフの男女比

23名

スタッフの平均年齢

38歳

職員一人当たりの子どもの数

3人

導入システム

・園児の登降園や保護者との連絡帳のやり取り、午睡チェック等の管理においてICTシステム導入。

保育時間

月〜金 7:30〜19:30(延長時間含む)
土曜 7:30〜16:30

休園日

日曜日、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月:入園式、入園・進級を祝う会、全体保護者会、クラス懇談会
5月:こどもの日のお祝い、内科検診、消防署合同訓練、内科検診
6月:うんどうかい、歯科検診
7月:七夕集会、プラネタリウム遠足
8月:水遊び、卒園児同窓会、にじいろまつり
9月:引き取り訓練、敬老の日のお祝い、お月見団子クッキング
10月:いもほり遠足
11月:七五三のお祝い、内科検診
12月:はっぴょうかい、クリスマス会、餅つき
1月:鏡開き、消防署合同訓練、クラス懇談会
2月:節分集会、卒園親子遠足
3月:ひなまつり集会、卒園式

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

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