\❗まずはお話を聞きたい、という方もご応募可能❗/賞与3~5ヶ月分✨働きやすさとサービスの質の高さの両立をモットーとする訪問看護ステーション✨/運転免許不問/直行直帰🙆/夜勤なし&土日休み/教育体制自信あり◎在宅未経験者も安心してご勤務可能🌿まずはカジュアル面談からお越しになってみませんか?
\革新をもたらす訪問看護ステーションで、新たな働き方に挑戦しませんか?/
次世代の訪問看護サービスを提供する新しい仕組みづくりに参加しませんか?✨私たちは、「患者として100点を求められる」病院ではなく、「治療中でも自分らしくいられる」看護を目指し、新たな訪問看護ステーションを立ち上げました。1年足らずでケアマネさんや利用者様から高い評価を受けており、その理由は、きめ細かい対応力にあります!
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✅働きやすさを大切にする勤務形態
夜勤なし、土日もしくは土日祝休みという健康的な勤務環境を選択でき、直行直帰もOK!朝礼はオンライン朝礼で自宅から参加可能!サービス前出勤も原則ありません♪
私たちは、働きやすい環境が患者さんの幸せにもつながると考え、スタッフのプライベートの充実と身体への負担軽減を最優先にしています。
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✅休みやすい工夫をしています!
・チーム制・有給取得推奨
・マニュアル完備
・ICT導入
・ワーママの方がお子様の都合でも休めるような仕組みづくり
・お互いシフト調整/希望休を出しやすい雰囲気
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✅軽自動車だけでなく最先端の特定小型原付車両でも訪問可能です!
車の運転が苦手で訪問看護を諦めていた方に朗報です!当ステーションの移動は運転免許不要の特定小型原付車両(サドル取付可能な電動キックボード)も使用するので安心・安全に業務に遂行できます🙆
電動キックボード、便利で安心な乗り物です🔅
・最高速度は時速20kmほどと自転車くらいですので、不安に思われている方も安心です✨
・サドルを取り付けた場合は電動バイクと大して変わりません!
・ヘルメットも貸与いたします!
・交通ルールも難しくありません(原付と自転車の間のイメージです)研修がしっかりありますのでご不安なことは事前解消いたします🙆
・この移動車両の導入により、軽自動車のような高い管理費がかからなくなった分、社員の給与に還元できる仕組みを整えております⭕!!
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まずは気軽にお話ししませんか?
「カジュアル面談」を通じて、あなたの希望や不安についてお話ししましょう。ぜひお気軽にお問い合わせください!募集内容
募集職種
仕事内容
ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 🙋法人の枠を超えた連携を実現 私たちのチームは、看護師、ヘルパー、ドクター、薬剤師が一丸となって、看護情報を適切かつ迅速に共有する仕組みを持っています。このようなサポート体制により、利用者様に安心と信頼を提供しています! 訪問時の業務内容: ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 🙋たとえば、朝昼夕の薬のセッティング ヘルパーさんの対応が異なる場合や、薬局からのセットが不十分なときでも、いち早く気付くことができる看護師というポジション。だからこそ会社として積極的にサポートが出来るよう、仕組みづくりを考えます。 今回でいうと、薬の飲み忘れが起こらないよう明確なルールを設け、関係各所と連携しながら、全員が働きやすい環境を整えています! ※直行直帰推奨(直行直帰手当の支給、電動キックボード・ヘルメット、訪問リュック、記録用iPadを貸与します) ■移動手段 ICT搭載電動キックボード等の特定小型原付車両(免許は不問です!)もしくは軽自動車 ※練習の時間を取っておりますのでご安心ください。 ※駅近くもしくは自宅から乗車可能です。 ※希望者は自分の原付の持ち込み利用も可能です ■対応エリア 神奈川県横浜市磯子区、中区、南区、西区全域、港南区の一部 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数4~5件、1件30~90分
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収モデル 一般看護師 600万円 (貢献度 高の場合) 月給38万円×12か月+各種手当44万円/年+賞与100万円/年 📝年収換算の場合、月額373,250円~ 給与内訳: ・基本給与:213,000円~ ・時間外手当:82,000円~(45時間分)(※1) ・住宅手当:20,000円 ・情報通信手当:5,000円 別途手当: ・交通費支給(上限月20,000円) ・キックボード駐車手当(自宅に貸与車両を置く場合):5,500円 ・原付持ち込み手当:10,000円 ・夏季/冬季手当:5,000円 ・ターミナル手当:10,000円 ・エンゼルケア手当:10,000円 ・グリーフケア手当:5,000円 ・オンコール手当 (※2) ・管理者手当:100,000円 ・主任手当:50,000円 賞与制度: チーム全体の生産性も個人の頑張りも考慮する賞与設計、利益の大半を職員に還元!(目安:基本給与の3~5か月程度/年) (※1)時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (※2)担当するエリアのオンコール契約者数により1日の手当て金額に変動あり 例:契約者80名の場合は平日7,000円、土日12,000円+1訪問につき出動手当4,000円 会社説明会で現状の契約者数と金額についてご説明します。 ___________________ ・昇給あり(人事考課により最大月給100,000円の昇給) ・賞与あり(年2回:夏・冬) 試用期間:6ヶ月(期間中は月給300,000円/45時間の固定残業代76,875円含む) ・基本給与:198,125円~ ・時間外手当:76,875円~(45時間分) ・住宅手当:20,000円 ・情報通信手当:5,000円
待遇
・社会保険完備 ・特定小型原付車両(サドル取付可能な電動キックボード)、ヘルメット貸与 ※常勤のみ、自宅へ持ち帰り可 ・記録用iPad貸与(常勤のみ、使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れな方もご安心ください) ・ユニフォーム(自社作成スクラブ)貸与 ・引っ越し支援金支給(上限5万円まで、ステーションから5km圏内への引っ越しに限る) ・iDeCo加入制度あり
教育体制・研修
・各種社内研修あり ・社外研修参加補助 * … * … * … * …* … * … ✅未経験でも安心して働ける丁寧な研修制度 訪問看護が未経験でも安心してください🙆これまで入職した看護師の8割以上が訪問看護未経験でした! チーム制を採用しているので、先輩や仲間のサポートを受けながら安心して働けます。新しい価値観と共に、ウェルビーイング医療を目指した新しいやり方を共に築きましょう!
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇10日 年末年始休暇 産休・育休制度 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
各種認定・専門看護師、ナースプラクティショナー資格取得者、 修士・博士取得者歓迎!
選考プロセス
✅こんな方が当ステーションで活躍しています✨ ・課題感を活かし、主体的に組織作りに参加したいと思っている方 ・適切に評価され、報酬に反映される環境を求めている方 ・ご自身のご経験や知識を活かし、患者さんの人生を最後の1秒まで支える本物のリハビリテーションを提供したい、と熱い気持ちをお持ちの方 ・お休みがとりやすく、ご自身のプライベートの充実や自己研磨するお時間を作りたいと思っている方 ・立ち上げ初期のメンバーとしてステップアップしていきたい方、キャリアを積みたい方 * … * … * … * …* … * … [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※リモート面談対応可能 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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