住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森看護師/准看護師求人(正職員

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月給255,500285,500

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住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:私たちと一緒に働きませんか?気軽にご応募ください♪

☆年間休日105日+用途を自由に使える在宅勤務12日の看護スタッフを募集しています♪☆残業ほぼゼロ☆昇給も毎年実施☆

「住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森」は、在宅介護サービスや省エネルギー技術の事業に携わる株式会社ワックが運営する有料老人ホームです。『お客様に最高の笑顔を獲得してもらう』ことをテーマに、心安らぐサービスの提供に努めています。

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方であれば、未経験の方もご応募いただけます。普通自動車運転免許をお持ちの方、高齢者施設での実務経験がある方は尚歓迎です。UIJターンも歓迎ですので、新しい環境で心機一転頑張りたい方もぜひご応募ください。研修や資格取得支援制度をご用意しておりますので、スキルアップも目指せます。週休2日で、残業も月1時間程度と少なめなので、プライベートも充実できる環境です。

あなたからのご応募をお待ちしております。

** アンシャンテ平和の森のサービスについて**
アンシャンテ平和の森は要介護1~5(平均3程度)の方がご入居している住宅型有料老人ホームです。
ご利用者様には最後の拠り所としてアンシャンテ平和の森を選んでいただきご入居して頂いています。
私たちはその様なご利用者様やご家族、そしてご利用者様に関係するすべての方々が、私たちのサービスを利用することで残された時間を笑顔で過ごせることを目標に運営しています。
そして、その成果によりスタッフに笑顔が広がることを更なる目標として事業を行っています。

** 企業理念「私たちは、笑顔を最大限に広げます!」**
この企業理念を基に『わたしたちは、個々のこもったサービスを提供することで、笑顔を最大限にひろげます』という運営方針を掲げて毎日のサービス提供に努めています。
サービス提供によりご利用者、ご家族、地域の方々、スタッフに笑顔を広げていくことが事業の目的です。

**働きやすい環境の為の対策**
◎ICT機器の導入による業務改善をおこなっています。
・記録ソフト『ケアカルテ』の導入により記録業務の大幅削減
・インカム導入による業務中のスタッフ間コミュニケーション改善
・『眠りSCAN』の導入による夜間の巡視回数の削減、睡眠の見える化による夜間業務心理的負担の削減
 
◎ご家族(特にお子様)の急病や急な行事等に柔軟に対応します
大規模施設ですのでスタッフ数も充実しています。お子様やご家族の急病等に対して柔軟に勤務変更を行い有給休暇の付与等により収入への配慮等もおこなっています。

* 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪
* 希望休聞き取り制度☆毎月スタッフからの休暇希望等を聞き取りシフトに反映します♪
* 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
* マイカー通勤がしやすいように、社員専用駐車場を用意しています♪
* 交通費(上限あり:15000円)の支給♪
* シフトで夜勤にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能です
* 残業少な目でリフレッシュして業務に望めます。高齢者福祉施設で見られるような、夜勤明けに続けての日勤業務などはございません。
*施設見学随時OK、気になった方は見学もご相談ください!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

主に有料老人ホームでの看護業務および付帯業務全般に従事していただきます。 医師の対応は、訪問診療や往診時の対応が主となります。 ※高齢者施設での医療行為、介護業務について (当施設での主な医療行為等については以下の通りです) ・医療機関との連携、バイタル測定、医薬品管理、インスリン注射、在宅酸素、喀痰吸引、皮膚トラブル等の処置、点滴の確認等 (看護職が行う介護業務について) ・高齢者施設ですので介護職の補助的に行う介護業務は発生します 【日勤帯】入浴時の外介助(皮膚トラブルの処置等を兼ねたもの)や食事介助等は介護職員と協力しながら行っていただきます。 【夜勤帯】介護職員と同様の業務を担当していただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給255,500円285,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 213,000~250,500円/月 処遇改善調整手当 7,500円 ・その他手当  夜勤手当 35,000円/回(月4回分:8,750円/回)   ※4回以上になる場合もございます。  年末年始手当 2,500円~5,000円/日  処遇改善期末手当(実績に応じて)  通勤手当 実費支給(上限15,000円/月)  昇給あり 実績(令和7年度 5000円)  賞与あり 実績年3回・前年度実績平均60万円  職務給制度あり(介護、看護、その他職務に対してキャリアパス制度あり)   ※固定残業代なし   ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、民間労災  ※民間労災加入、業務上の事故等による入院・通院費の補助有り(条件あり) ・長期勤続勤務表彰制度 ・国家資格取得報奨金制度 ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用あり 70歳まで ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・復職制度あり(結婚、出産、介護、配偶者の転勤などその時の事情に応じて対応します) ・生命保険加入(会社の負担で勤務一年以上の常勤者は生命保険に加入) ・互助会制度 ・メンタルケアホットライン利用可能(24時間、365日受付可能) ・メディカルアシスト利用可能(24時間、365日受付可能)

教育体制・研修

研修あり(介護保険法、障害者総合支援法による法定研修・その他の福祉事業に関する研修・リーダー養成研修) 資格取得支援制度あり(会社独自の給付型奨学金タイプ)

勤務時間

交替制(シフト制) (1)7:00~16:00 休憩60分 (2)8:30~17:30 休憩60分 (3)夜勤 16:30~翌9:30 休憩120分 (4)夜勤 21:30~翌7:30 休憩120分 ※夜勤は月4回程度 ※時間外 月平均1時間

休日

週休2日制 勤務シフトによる ※毎月2日までの希望休を申請 年間休日数105日(別に年12日の在宅勤務制度あり) ※急なご家族の病気や子どもさんの学校行事等には臨機応変に対応可(フルタイムからパートタイムまたはその逆の希望も長期的に相談可)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日)

応募要件

正看護師または准看護師のいずれか 未経験可 64歳以下(定年65歳のため) 学歴不問 タブレット端末での入力作業ができる方

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 高齢者施設での実務経験あれば尚可 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

宮崎県宮崎市平和が丘西町34番地1

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で9分

設立年月日

2012年3月27日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム、訪問介護

営業時間

受付時間 月~金 9:00~17:00

利用者定員数

74名

施設規模

有料老人ホーム 74床

スタッフ構成

介護スタッフ 29名(介護助手・夜勤専従看護職含む) 看護スタッフ 7名 リハビリスタッフ 1名 サービス提供責任者 4名 事務所2名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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