訪問看護かえりえ給田看護師(看護師/准看護師)求人(パート・バイト

時給2,000

最終更新日:

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訪問看護かえりえ給田(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【世田谷区給田】半日からのお仕事も可能◎訪問看護未経験でも研修+サービス同行で安心して働けます☆

看護小規模多機能型居宅介護併設の訪問看護ステーションです!

半日からのお仕事も可能、ブランクや子育てで一日仕事が難しいといった方の希望も承ります。
訪問看護が未経験の方も先輩職員が丁寧に教えてくださるので安心して働いていただけます。


☆やさしい手がなるほどジョブメドレーのインタビューを受けました☆

実際に現場で働く看護師の声が掲載されておりますので、ぜひご覧ください!
https://job-medley.com/tips/detail/26890/

募集内容

募集職種

看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

★訪問看護ステーションでの看護師業務全般と看多機かえりえ給田の看護業務を兼務★ ■仕事内容 看多機のお仕事はデイフロアでのご利用者様の対応になります  ・ 病状の観察:バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。  ・ 医師の診断による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。  ・ ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。  ・ 認知症ケア:認知症介護の相談・工夫をアドバイス。  ・ 療養上のお世話:身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。  ・ ご家族などへの介護支援・相談:介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 訪問看護ステーション ・ご利用者様宅へ訪問し医療処置 ・バイタル測定等の体調確認 ・リハビリ ・オンコール対応 一日5件ほどの訪問サービスを予定しています(9時~18時勤務の方) かえりえ給田は担当制であり、かつチームナーシングで患者様の状態を把握していく予定です。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件:勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。

給与

【パート・バイト】 時給2,000円

給与の備考

【試用期間】 14日間(給与条件変更なし)

教育体制・研修

勤務時間

基本9:00~18:00の中でシフト制 (休憩60分)

休日

応募要件

応募資格:正看護師 経験不問 自動車免許有なお可

歓迎要件

訪問看護の経験を積みたいとお考えの方 看護小規模多機能型居宅介護を経験してみたい未経験の方大歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間~2週間程度です ※入社時期は相談可能です

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都世田谷区給田1-1-1 看多機かえりえ給田

京王線 仙川駅から徒歩で10分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で13分

設立年月日

2023年8月1日

施設・サービス形態

営業時間

9時00分~18時00分

休業日

なし

スタッフ構成

2023年8月1日新規開設予定

訪問エリア・訪問先

東京都世田谷区給田、北烏山、上祖師谷など

交通手段

自動車、電動自転車

利用者の特徴

2023年8月1日開設予定 保険の利用割合:介護保険7割、医療保険3割 想定

対応疾患・サービス

対応疾患:癌、脳血管疾患、認知症、精神疾患 等 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院支援など

加算対応

ターミナルケア加算、緊急時訪問看護加算、看護体制強化加算、サービス提供体制強化加算等

訪問看護かえりえ給田の職員の声

看護師/准看護師

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は看護師として病院に勤めている際に救急~急性期病棟を中心に勤めておりましたがその中で次第に病院での治療期間以外における、患者様の在宅生活や療養状況などのサポートに大変興味を持ちました。 在宅生活のサポートに携われるお仕事に就きたい、訪問看護師としてのキャリアを形成してみたい、と強く考える中で色々と調べたところ、「住み慣れた家で最期まで生きる」、その想いの実現をテーマに掲げている「やさしい手」に大変魅力を感じ入職に至りました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

「住み慣れた家で、最期まで生きる」を実現するべく、ご本人を取り囲むご家族、ケアマネージャー、ヘルパーさん、福祉用具や、クリニックの主治医の先生や連携先の病院等・・・、地域における様々な方々と連携を図りながら、みんなで一緒にできる最善策を考え、悩みながら在宅生活を支え、少しずつ前に進んで行くことを実感でき、多くのやりがいを感じる事のできる仕事だと思います。 看多機事業、訪問看護事業、その他の事業、店舗も大変多くなってきており、多くのことにチャレンジさせて頂ける環境にも大変やりがい、経験を積める事がこの会社の強みでもあるかなと感じております。 また、社内の活動においても研修や会議等を通して同じ会社(グループ)に勤めながら、横・縦のつながりの機会も設けられている事で、会社全体がチームとして日々の業務に向き合えているなと感じ、やりがいやモチベーションアップにもつながっております。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

昨今ニュースなどでもよく取り上げられている働き方改革に関しても現在会社全体の取り組みとして日々大変細やかな労務管理の徹底に注力していると感じております。 会社で定めてた時間に帰りやすい雰囲気もあり、仕事の終わった後の時間や、年間休日124日も掲げており休みの日も多く感じられる事で、家庭での時間も大切にできる会社だと感じております。 また、私自身が男性看護師という立場でありながら、現在子供が生まれて間もない環境ですが、 多くの上司や同僚の方からもお声かけ、相談、面談など対応頂き、大変細やかな配慮、業務調整等を頂いているなと感じる日々を過ごしております。 会社全体として子育てに対して大変理解もあり、安心してこれからも長く勤めていきたい会社だな、と私自身が肌で感じております。

1日の流れ

朝礼

今日の予定を店舗スタッフ全体で共有します。

ご利用者様宅へ訪問①

自転車や車で移動します。 医師の指示書に基づいて医療処置を行います。

昼食

店舗に戻ってきて休憩をとります。

ご利用者様宅を訪問②

バイタルチェック、褥瘡予防ケアなど行います。

ケアマネージャーへ報告・相談

ご利用者様の状態を共有します。

ご利用者様宅を訪問③

ご家族へのアドバイスも大切な仕事です!

報告書作成

店舗に戻ってきて処置内容やご利用者様の状態を記録します。

スタッフと情報共有&翌日の準備

管理者や他のスタッフへ報告・相談します。

退勤

今日も一日お疲れ様でした!

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