【2023年7月オープン】♪横浜市港南区にて訪問看護ステーションのスタッフ募集♪日祝休み♪訪問看護経験者歓迎☆歩合給では無い安心の固定給!!利用者様が急減しても月給に反映しません☆
訪問看護師を募集します
2023年7月に開設した訪問看護ステーションです。最低限の人員基準で運営を開始しましたが、サービス提供開始に伴い、余裕をもった人員で運営するために看護師の追加募集を行います。
日曜日と祝日は原則休み
子育て中の方や家庭環境で日曜日と祝日に勤務できない方が多いことに配慮し、日曜日と祝日はお休みに設定しました。代わりに、祝日が月~金の間にあった週は土曜日に振り替え出勤をお願いしています。
もちろん、祝日に出勤できる方、日曜出勤を希望される方はそれに合わせてシフトを組みます。
フレックスタイム制を採用
一日の訪問や会議の予定に合わせて、出勤・退勤時間を調整可能な制度を取り入れています。訪問が早めに終わった日に早退し、代わりに他の日に早出または時間を延長して勤務することで、
自分の時間を作りやすい制度にしました。
歩合給では無い固定給を採用
歩合給では事務所都合で仕事が減ることや他の社員とのシフトの兼ね合いなどの自身に責任の無い都合で給与が下がることがあるため、固定給を採用しています。代わりに、全体の訪問件数は賞与で、個人の訪問件数は評価によって賞与と昇給で反映します。
移動手段を選んでいただけます
横浜市港南区内を主な訪問エリアとし、自動車か電動自転車での移動を選んでいただけます。自動車運転免許をお持ちでない方や車に乗りなれていない方も勤務可能です。
クオリスは保育・介護を中心として運営しています
当社の訪問看護事業は2022年から開始したばかりの社内では比較的新しい事業になりますが、2005年の設立以降、保育・介護を中心として運営しており、福祉分野については十分な実績があります。募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 利用者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、以下の訪問看護業務を行います。 ・バイタルの管理、褥瘡の処置、服薬管理及び指導、排泄ケアなど ・終末期医療・ターミナルケア(看取り、エンゼルなど) ・計画書、タブレット記録、主治医への報告書などの作成・配布 ・スタッフ会議、会社全体での事例検討会など ・外部関係機関への報告・連絡・相談業務 ・その他、利用者様への療養支援全般 ※オンコール・緊急訪問あり(法人内他拠点の実績で月5~8回程度。緊急訪問は月に0~2回程度) 【訪問件数・移動手段】 訪問件数:1日につき、4~6件の訪問を行っていただきます。 事務所からは、自動車または電動アシスト付き自転車で患者様宅へ向かいます。 【勤務例】 9:00 出社・ユニフォーム(スクラブのみ)へ更衣 9:30 利用者様宅へ訪問 11:00 新規面談 12:00 昼休み 13:00 医療機関にてカンファレンス 14:30 訪問業務 (3件程度) 17:30 帰社、書類作成 18:00 退社 ※記録は会社から支給されるタブレット端末で行います。 業務内容の変更範囲:会社の規定による 勤務地の変更範囲:会社の規定による
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈給与内訳〉 基本給 259,000円~292,000円 資格手当(正看護師) 50,000円 オンコール手当 10,000円(5回必須)~16,000円 みなし残業代(20時間分) 47,890円~53,000円 ※みなし残業手当は残業の有無に関わらず支給します。月間20時間を超過した分は別途残業代として支給します。 【オンコール手当詳細】 オンコール手当:1日あたり2,000円 (複数名でのオンコール所持となります。また、すでに開設している法人内他拠点を参考にすると、現時点でのオンコールの回数は月5~8回を割り当てています) 【別途支給の手当】 緊急訪問手当:1件につき5,000円 (法人内他拠点を参考にすると、月に1~2回程度となっています) 交通費支給(月額上限30,000円) 借上車両手当(自家用車を業務で利用する場合に通勤距離を問わず燃料費込みで月20,000円を支給) 試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
社内の訪問看護ステーション及び介護事業部などとの共同研修の他に、訪問看護ステーション協会などの研修の費用を会社負担で受けていただけます。
勤務時間
1か月清算(1日~末日)のフレックスタイム制です。 (1)標準の勤務時間9:00~18:00 (2)コアタイム13:00~16:00 (3)フレシキブルタイム8:00~19:00 ※休憩時間は6時間以上8時間勤務の場合は45分、8時間以上の勤務の場合は60分 ※月間平均所定労働時間は169時間20分です。
休日
土日祝休み 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/1~1/31の間に4日間取得) その他、以下の休暇・休日制度あり ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業
歓迎要件
臨床経験3年以上の方歓迎 ※あくまで歓迎要件のため、臨床経験が少ない方やオペ室での勤務経験のみ、透析クリニックでの経験のみなどの方ももちろん勤務可能です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(随時実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接後2日後までに連絡します) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日~1週間ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
1日の流れ
出社
クオリスの訪問看護ステーションでの1日の業務例を紹介します。 9時に事業所に出社したら、まずはユニフォーム(スクラブのみ)に着替えます。
訪問

利用者さまのご自宅に訪問に伺い、訪問看護業務を行います*
新規面談

新規サービス利用希望の方との面談に参加します。
昼休み
お昼休憩は1時間です。 午後のお仕事に備えて身体をゆっくり休めましょう。
医療機関にてカンファレンス
医療機関でのカンファレンスに参加します。 利用者さまに寄り添ったサービスを提供するため、情報の収集が大切です。
訪問業務
午後は3件ほど訪問をします。
帰社、書類作成
事業所に戻り、今日の記録をまとめます。 記録は会社から支給されるタブレット端末で行います。
退社

18時になったら退社です。 本日も1日お疲れ様でした! 訪問は1日あたり4〜6件ほど行います。 詳細が気になる!という方はぜひご応募ください♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職種・資格を知る
- 職種・資格を知る