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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 📍 ご利用者様の健康管理 ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力してサポートしていただきます。 📍 健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど!!
- 応募要件
- <必須> 正看護師、准看護師をお持ちの方!
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【年間休日122日】昇給・賞与の支給あり◎各種手当が充実☆未経験の方も安心してお仕事をスタートできます!

- 給与
- 正職員 月給 192,200円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・自宅や施設への訪問看護業務に携わって頂きます。 ・精神科訪問看護(精神疾患全般(児童も含む)メンタルのケア)を中心に 行って頂きます。 ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど。 *社用車あり:緊急時は自家用車使用(手当支給) *訪問に慣れたらオンコールを担当していただくようにしています。 変更範囲:変更なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許 未経験可(未経験の方も丁寧に指導します) 必要なPCスキル:簡単な入力 年齢制限 あり (59歳以下) ※定年年齢60歳のため 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市柳丸町237番地1 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 加納駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 200,945円 〜 235,152円
- 仕事内容
- 透析室における看護業務 ・透析の準備 ・シャント視診等の医療行為 ・透析中の患者様の看護 ・患者様の健康管理、指導 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 ※10年以上実務経験がある方(10年未満の方要相談) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大島町天神前1171番地 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
🌸訪看東宮崎🌸訪問看護ステーションの管理者(看護師)を募集中!◎年収600万以上を目指せる◎管理者募集◎管理業務未経験でもしっかりサポート《賞与2.0カ月》◎充実の待遇あり!!◎
地域の高齢化が進む中、在宅医療へのニーズもますます高まっています🏡
当ステーションでは、利用者様一人ひとりに寄り添う
質の高い訪問看護サービスを通じて、地域に貢献してまいりました🌱
ありがたいことにたくさんのご依頼をいただき、事業は順調に拡大中📈
それに伴い、サービス体制の強化と質の向上が急務となってきました。
そこで今回、管理職ポジションの増員を行うこととなりました👥
スタッフ数の増加に対応し、よりきめ細やかなマネジメント体制を構築することで、
スタッフの満足度や働きやすさをさらに高め、
定着率アップ・職場環境の改善を目指しています✨
また、管理職の強化により、スタッフの育成やサービス品質の向上にも力を注ぎ、
地域社会の期待にさらに応えられる体制を目指します💪
ご利用者様にとって安心できるサービスを、
そして働くスタッフにとって「ここで働いて良かった」と思える環境を──
そんな場所を一緒につくってくださる方をお待ちしています😊
募集内容
募集職種
仕事内容
📌役割 今回募集するのは、訪問看護ステーションの管理職ポジションです🏢 日々の訪問看護業務と並行して、 以下のような事業所全体のマネジメント業務を担っていただきます👇 ✅スタッフの育成・指導・シフト管理 ✅ご利用者様への看護サービス提供 ✅売上や予算などの数値管理 ✅医療機関・ケアマネジャーとの連携 ✅働きがいのある職場づくり ✅事業拡大フェーズでの募集のため、現場と組織の橋渡し役として、ステーションの質をさらに高めていただくことがミッションです🚀 将来的には、複数拠点の統括や新規立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも多数ご用意しています📈✨ 💼仕事内容 📍 スタッフマネジメント 採用・教育・評価などを通じて、チームのスキルアップを図ります スタッフが前向きに働けるよう、メンタル面のフォローも大切にしています 📍 サービス品質の向上 ご利用者様の状態やニーズに合わせたケアを、スタッフと一緒に考え、 日々のサービス内容の見直し・改善を行います 📍 関係機関との連携 医療機関やケアマネジャーと密に連携し、 地域全体での包括的なケア体制を構築します 📍 新規利用者様の対応 ご利用希望者へのサービス説明や契約対応などを行い、 スムーズな導入をサポートします 📍 事業所の運営管理 予算や勤怠、安全衛生、営業活動など、 事業所全体の運営に関わる業務を幅広く担当いただきます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰給与内訳 基本給 190,000円~230,000円 役職手当 60,000円 資格手当 50,000円 オンコール手当 2,000円/回 出動手当 2,000円/回 賞与あり 年2回(業績と人事考課により決定) 昇給あり 年1回 交通費全額支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
🧡福利厚生 ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。 ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金 📄社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
教育体制・研修
休日
📅休日 年間休日113日 【内訳】 月9日休(2月は8日) 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む
長期休暇・特別休暇
⭐嬉しい!【有給】の特別休暇あり 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 結婚休暇 5日 子どもの結婚休暇 2日 配偶者の出産休暇 2日 忌引休暇 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
歓迎要件
訪問看護経験のある方 管理業務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
朝礼
スタッフ全員で情報共有を行い、当日の訪問スケジュールや注意事項を確認します。
午前の訪問開始・記録作成・報告
担当の利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアやリハビリテーションを提供します。 訪問内容をiPad上に記録記録し、必要に応じて関係者へ報告します。 午前の訪問件数は2~3件程度です。
休憩
1時間しっかり休憩します。スタッフ同士でコミュニケーションを図り、リフレッシュします。
午後の訪問・記録作成・報告
午後の訪問を開始し、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 訪問内容をiPad上に記録し、必要に応じてケアマネジャーや主治医へ報告します。 午後の訪問件数は2~3件程度です。
終礼・翌日の準備
管理者や他の職員にその日の利用者様の状況を申し送ります。 翌日のスケジュールを確認します。
残業なく退勤
一日お疲れ様でした!!
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