Kids Lab. Care 高槻藤の里校(重心型児童発達支援・放課後等デイサービス)の看護師/准看護師求人（正職員）
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1日5名の超少人数ケア✨年休125日＆残業なし🌸子どもたちの成長を支える多職種チームの核になる
🌟 Kids Lab. Care で働く魅力
1人ひとりの表情や呼吸の変化まで、どこよりも丁寧に向き合える環境です。
🌿 多職種チームの連携：
医師、PT、ST、保育士と連携。看護師1人で抱え込まず、チームの核として支えます。
🌿 抜群のワークライフバランス：
年間休日125日＆残業ほぼなし。9:00～18:00勤務で心身ともにゆとりを持てます。
🌿 正職員としての安定と成長：
月給最大40万円。医療的ケアだけでなく、福祉の視点も備えた専門家へと成長できます。
✨ Kids Lab. Care 高槻藤の里校について
定員は1日5名の完全少人数制。広々としたバリアフリー空間に、最新の看護スペースを完備しています。
正職員の看護師さんにお願いしたいのは、医療のリーダーとして子どもたちの命を守りながら、多職種の仲間とともに「成長の喜び」を創り出すこと。
日々のバイタルチェックや吸引といったケアの先に、子どもたちが笑顔で遊ぶ姿がある。
病院での看護経験を活かしながら、福祉の温かさの中で子どもたちの人生に深く関われるのが、Kids Lab. Care ならではの醍醐味です。
✋ 仕事内容
▷ 健康管理・全身観察：
バイタルチェックや呼吸・栄養状態の観察。日々の小さな変化に鋭く寄り添います。
▷ 医療的ケアの実施：
吸引、吸入、経管栄養、導尿、処置など。個別支援計画に沿った専門的なケア。
▷ チーム連携・リーダー業務：
スタッフへの医療情報の共有、他職種とのカンファレンス、支援記録の作成。
▷ 保護者様へのアドバイス：
ご家庭でのケアの相談対応や、健康面に関する適切な助言・指導。
⏰ 1日のスケジュール（例）
当日の予約児の体調確認。看護スペースの点検と準備。
▼ 10:00 子どもたちの受け入れ：
登園直後のバイタルチェック。一人ひとりの「今日の状態」を把握します。
▼ 11:30 昼食・ケアタイム：
経管栄養の対応や食事介助。多職種スタッフと声を掛け合って進めます。
▼ 13:00 お昼休憩：
休憩室でリフレッシュ。残業がないのでメリハリよく休めます。
▼ 14:00 リハビリ同行・活動支援：
PT・STのリハビリに同行。看護の視点から安全な活動をサポート。
▼ 16:30 お見送り・保護者対応：
本日の体調変化を保護者様へ報告。笑顔でお見送りをします。
▼ 17:30 事務作業・申し送り：
支援記録をまとめ、翌日の注意点をチームに申し送ります。
▼ 18:00 退勤：
定時退社でプライベートも充実！今日も一日お疲れ様でした！
💬 スタッフの声
💡 転職の決め手は？
以前は夜勤や急患対応に追われていましたが、ここでは「一人の子の成長」にじっくり向き合えます。
定員5名という手厚い環境だからこそ、病院では気づけなかった小さな表情の変化まで拾えるようになりました。
💡 職場の環境はどう？
保育士さんやPTさんと意見を出し合いながら、「どうすればこの子がもっと楽しめるか」を考える時間はとても充実しています。
年休125日でしっかり休めるので、看護師として長く働き続けたいと思える職場です。
🌈 応募を迷っている方へ
その想いがあれば、私たちは全力でサポートします。
病院での経験は、子どもたちの安全を支える最大の武器になります。
Kids Lab. Care なら、ブランクのある方も多職種チームが温かく迎えます。
まずは施設を見て、私たちのチームの雰囲気を感じてみてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障がい児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務です。 他のスタッフと連携しながら、子どもたちの療育と日常生活を支えます。 ▶︎ 体調管理（バイタルチェック・体調観察） ▶︎ 医療的ケア（吸引・吸入・経管栄養・導尿 など） ▶︎ 服薬管理・処置 ▶︎ 食事・排泄などの生活支援 ▶︎ 保護者とのコミュニケーション・記録作成
診療科目・
給与
給与の備考
💰給与・待遇 ▶︎ 基本給：300,000円～350,000円 ＋処遇改善手当／施設・地域別手当／役職手当／障害児受入手当／調整給を含む総額です。 ▶︎ 固定残業代なし ▶︎ 通勤手当全額支給（規定あり） 📌 試用期間 ▶︎ 3ヶ月（期間中の条件変更なし） 📈 昇給・賞与 ▶︎ 昇給：年2回（平均3％程度） ▶︎ 賞与：年2回（業績・評価により決定）
待遇
🛡 社会保険・制度 ▶︎ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ▶︎ WEB面接可
勤務時間
休日
日曜日・月曜日・祝日 ※今後月曜日開所予定※ 完全週休2日制 年間休日120日以上（2024年度実績126日）
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。)
歓迎要件
下記の経験があればなお良し ・医療的ケア経験のある方 ・運転業務ができる方歓迎
選考プロセス
📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣面接の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 🕰️ 所要期間 ✓ 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど 💬 ご相談も歓迎 ✓ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です 👀 見学ご希望の方へ ✓ 見学だけでも大歓迎！ ✓ ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
Kids Lab. Care 高槻藤の里校(重心型児童発達支援・放課後等デイサービス)の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
病院にて小児医療に携わっていましたが、退院していくご家族を見守る中で、退院後の生活に関心をもったのがきっかけでした。病院内では、物的環境や人的環境が整っているのでサポートが届きやすいですが、退院後のご自宅では様々な面でサポートが届きにくいのではと感じていました。そんな思いが入職のきっかけとなりました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
様々な職種の職員と一緒に利用者の支援やリハビリ・レクレーションについて意見を出し合う事で、色々な観点から支援を行う事が出来るので、常に新しい知識や経験を積むことが出来ます。看護業務だけでなく、レクレーションや毎月の季節の製作を企画したり一緒にお散歩に行ったり、利用者と楽しみながら仕事に取り組んでいます。
症例・利用者の特徴について教えてください
重度の肢体不自由と重度の知的障害とが重複した状態の重症心身障がい児、人口呼吸器などの医療機器や経管栄養や痰の吸引といった医療処置などを日常的に必要としている医療的ケア児、またそれらを併せ持つ重症心身障害医療的ケア児などが利用されています。
児童発達支援管理責任者(管理者 児発管)
経験年数：7年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
少人数の職場となっていますが職員同士の仲はとても良いです！！男性職員2名 女性職員4名ですが男性女性関係なしに明るい職場となっております！！！年間休日も多いため子育て中のママさんも働きやすい！！！！！！
一緒に働きたい方を教えてください
チームワークを大切にし、周りと協力しながらご利用者様の目標に向かって前向きに取り組む方と一緒に働きたいと考えています！！！またコミュニケーション力があり、お互いに学びあえるような環境を作っていただける方と協力して、よりよい支援ができればと考えています！！
児童指導員/指導員(保育所等訪問支援員)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
運営会社の方針である“インクルージョン”に関心があり入職をしました。療育事業所に通うだけでなく地域社会の中で育つために特性を理解され必要な配慮を受けられるために、集団生活の場に訪問し利用者を含めた集団全員が楽しく生活を送れるように支援したいとお思っています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者の本人の支援を行う事で、関わる全て人に影響があり、利用者の周囲の児童から利用者の様子を聞くと、自分の行っている支援が繋がりを生んでいる事を感じた時に、やりがいを感じます。また、保護者の困り感を共有し一緒に解決に出来た時には達成感も感じられます。
症例・利用者の特徴について教えてください
集団行動が苦手、こだわりが強い、指示が通りにくい等、集団生活をする上で困り感があるお子さまが利用されています。障害者手帳や医学的診断、療育施設の利用経験は不要で、保護者のちょっとした気付きや学校での様子などから利用の第一歩が始まります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、Kids Lab. Care 高槻藤の里校(重心型児童発達支援・放課後等デイサービス)のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
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オンラインでの面接実績があります！
在職中は実際に出向いて面接を受けることが難しい場合もありますよね。 放課後デイKids Lab.ではWEB面接が行われたことがあるので、ご希望の方は相談してみましょう！
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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