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- 給与
- 正職員 月給 280,250円 〜 542,450円
- 仕事内容
- ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- (メンバー) ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 (管理職) ■必要資格 看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 石川県かほく市宇野気チ20-26 JR七尾線 宇野気駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【金沢市荒屋】昇給・賞与年3回・各手当充実♪寮完備!住宅型有料老人ホームでの准看護師のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者様のバイタルチェック、入浴介助 ・機能訓練、食事介助、排泄介助 ・服薬管理、レクリェーション、その他 業務の変更範囲:変更なし 転勤あり(法人運営施設)
- 応募要件
- 准看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 石川県金沢市荒屋1丁目32番地 IRいしかわ鉄道線 森本駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- 認定こども園「メロン幼稚園」内で新たに設置される予定の病児保育室で看護師として働いて頂きます。 ・園児の体調管理 ・怪我や体調不良時の応急対応 ・病児の看護 ・保護者や医療機関との連携など
- 応募要件
- 看護師資格 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため) 経験・学歴不問
- 住所
- 石川県金沢市福久町ル1-1 IRいしかわ鉄道線 森本駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【森本駅徒歩5分】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中!|看護師募集★
◎JR「森本駅」から徒歩5分の好立地♪
駐車場があるので車通勤もOKです♪\訪問看護のお仕事に挑戦しませんか?/
訪問・在宅看護の経験は問いません!!
看護師のご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。
◎充実した研修体制で安心スタート
┗入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施┗同行訪問(OJT)以外にも様々な学習機会や、あなたを支える仕組みがあります
◎年間休日120日
入職してすぐに有休付与(10日)お休みの相談もしやすい環境です♪
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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
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ウィル訪問看護ステーション金沢の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 (メンバー) ■月給:280,250円~387,600円 ・基本給:210,045 円~259,445 円 ・固定残業代:32,205 円~39,805 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:38,000円 【その他】 ・オンコール手当(夜間待機手当):4,750円/日 ※研修期間中は1,900円/日 ・オンコール手当(夜間出動手当):4,750円/回 ※研修期間中は1,900円/回 ・サンキュー手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合):57,000円/3ヶ月(月1.9万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/メンバー(拠点稼働率が40%以上の場合):1,900円/月 ・医療保険割合手当(拠点の医療保険割合が70%以上の場合):1,900円/月 ・住宅手当(事業所から半径6km圏内に居住の場合):9,500円/月 ・108手当(年間休日を120日→108日に変更した場合):14,250円/月 ・土日勤務手当:950円/日 ・サブサポーター(副所長)手当:19,000円/月 ・災害時等危険対応手当:2,375円/日(上限47,500円/月※災害時と判断された場合に限る) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:3,923,500円~5,553,700円 (管理者) ■月給:370,500 円~542,450 円 ・基本給:230,660 円~284,145 円 ・固定残業代:35,340 円~43,605 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:38,000円 ・サポーター手当:66,500 円(4名未満)~123,500 円(15名未満) 【その他】 ・オンコール手当(夜間待機手当):4,750円/日 ※研修期間中は1,900円/日 ・オンコール手当(夜間出動手当):4,750円/回 ※研修期間中は1,900円/回 ・サンキュー手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合):57,000円/3ヶ月(月1.9万円×3ヶ月間支給) ・サンキューサポーター(所長)手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合):57,000円/3ヶ月(月1.9万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/所長(拠点稼働率が40%以上の場合):4,750円/月 ・医療保険割合手当(拠点の医療保険割合が70%以上の場合):1,900円/月 ・住宅手当(事業所から半径6km圏内に居住の場合):9,500円/月 ・108手当(年間休日を120日→108日に変更した場合):14,250円/月 ・土日勤務手当:950円/日 ・サポーター(所長)手当:66,500円~(拠点のマネジメント人数により追加変動) ・災害時等危険対応手当:2,375円/日(上限47,500円/月※災害時と判断された場合に限る) ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:5,054,000 円~7,468,900 円
待遇
・通勤手当(上限30,000円/月) ・車通勤可(社用車貸与/条件あり) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
教育体制・研修
・プリセプター制度 ・E-learning
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) 年間休日120日/有給休暇(入社日に10日付与)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性も100%取得実績) ・その他法定休暇
応募要件
歓迎要件
訪問看護経験者
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
出勤
看護ステーションへの出勤
事前準備
訪問件数に合わせて、必要なものを準備します
1件目の訪問
先輩看護師と一緒に、精神科のご利用者さんの訪問
お昼休憩
事務所に戻りお昼休憩をとります
記録の整理
訪問内容を記録にまとめたり、 学研の教材で復習をします
2件目の訪問へ
患者様のもとに午後の訪問に伺います
帰社
帰社後はプリセプターと面談をして復習やフィードバックをもらいます
退勤
17:30に訪問がある場合は直帰も可能です
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