医療法人一条会渡川病院の看護師/准看護師求人
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- 四万十公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
看護師/准看護師
雇用形態
正職員
給与
月給 172,000円〜257,200円
アクセス
高知県四万十市具同２２７８－１
宿毛線 具同駅から徒歩で11分
仕事内容
入院患者の看護業務全般に従事します。＊入院患者は約１７０名です。＊看護師は約８０名で、日勤は１０名体制、夜勤は２名体制のシフ トとなります。＊夜勤業務は、準夜勤・深夜勤を合わせて月に６回程度あります。「変更範囲：変更なし」
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
医療法人一条会渡川病院
住所
高知県四万十市具同２２７８－１
アクセス
宿毛線 具同駅から徒歩で11分
事業内容
医療施設
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【⭐四万十市具同田黒⭐】2024年4月オープン✨状況に応じて直行直帰OK⭕研修制度あり✅年間休日120日✨慣れるまでは手厚くサポートします♪ 管理者、看護スタッフを募集中です
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 高知県四万十市古津賀１丁目３０中村線 古津賀駅から徒歩で13分 中村線 中村駅から徒歩で18分 宿毛線 中村駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
竹本病院の看護師/准看護師求人
経験不問／残業ほぼなし／手当充実◎竹本病院で看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 268,900円
- 仕事内容
- 病棟において看護業務全般に従事します。 ＊配属先の診療科等については、今までの経験等から判断して決めていきます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験・学歴不問 18歳～59歳 ※定年が60歳のため・深夜就業の禁止により
- 住所
- 高知県四万十市右山1973番地2中村線 中村駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
中村病院の看護師/准看護師求人
＜正看護師/准看護師募集＞各種手当充実◎年間休日125日♪医療・介護・福祉の連携で地域に寄り添う病院で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 業務変更範囲:本人の適性と希望を考慮の上、すべての業務へ配置転換する可能性あり 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内）
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 高知県四万十市中村小姓町75番地中村線 中村駅から徒歩で25分 宿毛線 中村駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
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