【急募】【児童指導員】若手大活躍中!☆マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【県庁前駅から徒歩で6分】
~~当社の魅力~~
・20代~30代の社員大活躍中(全体の80%!)・従業員の男性・女性比率は3:7です
・他業種からの転職者・未経験者大歓迎!
・仕事復帰される方歓迎!(ブランクあり可)
・マイカー通勤可能!(交通費支給あり)
障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、
チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。
福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも
先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください!
子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか?
☆充実したキャリアアップ制度☆
当社では入社後の研修や充実したマニュアル整備により、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境を整えております。従業員の日々の頑張りや貢献度は、年4回の人事評価制度に基づき公正に評価を行い、
年2回の査定がある為、給与UPも可能となります!
☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆
残業が月5時間未満の為、プライベートでの時間を有効に使う事が出きます。また突然の休日出勤や、お休みの日に社用携帯に連絡が入る事がないようにしている為、
お仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます!
また平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能です。
☆風通しの良い職場環境☆
平均年齢が20代~30代の為、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。飲み会の強制参加なども勿論ございません!
また、今年も多数の事業所が次々とオープン予定の為、オープニングスタッフとしてご勤務する事も可能です!
あなたがお持ちの児童指導員の要件を、「ドットジュニア 千葉中央第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)」で活かしませんか?
募集内容
募集職種 |
児童指導員/指導員 |
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仕事内容 |
子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕事内容となります。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【契約職員】
月給 255,000円 〜 332,000円 |
給与の備考 |
【給与の内訳】
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待遇 |
・雇用保険
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教育体制・研修 |
◇ 資格取得支援・手当てあり |
勤務時間 |
10:00~19:00(月~金)
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休日 |
週休2日のシフト制
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長期休暇・特別休暇 |
育休・産休
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応募要件 |
<必要資格>
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歓迎要件 |
・普通自動車運転免許
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選考プロセス |
【問合せについて】
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 |
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アクセス |
千葉県千葉市中央区本町3-7-5 べリス202 千葉都市モノレール1号線 県庁前駅から徒歩で6分
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設立年月日 | 2020年04月 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
平日/10:00~19:00
|
休業日 |
日曜日 |
利用者定員数 |
1日10人前後 |
ドットジュニア 千葉中央第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(主任)
経験年数:2年
更新日:2023/10/26
入職したきっかけを教えてください
子どもの居場所となるような職場を考え、はじめに思いついたのは学習塾やスポーツスクールでした。そこで、両方の職場でアルバイトを経験しました。やってみて分かったのは、子どもに厳しく接する場面が想像以上に多いということでした。私は、子どもと楽しく関わることを第一に考えていたので、向いていないと気付きました。
その後、遊びを中心とした支援ができる仕事を探し始めました。そうして見つけたのが、民間の学童保育や放課後等デイサービスの児童指導員の仕事です。この仕事なら、子どもの日常に寄り添った支援ができるので、楽しく関われるのではないかと思いました。
実際、就職活動では学童と放課後等デイサービス、それぞれ一社ずつしか受けていません。そのうちの一社がドットラインです。通いやすさを考え、千葉県の事業所を探していた時に見つけました。ウェブサイトに書かれていた「何をやるかより誰とやるか」という言葉が印象的で、人間関係が良好な職場なのではないかと興味を惹かれました。
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放課後児童支援員/学童指導員(メンバー(社会福祉士))
経験年数:2年
更新日:2023/10/26
入職したきっかけを教えてください
社員さんがとにかく温かい方ばかりだったのが一番の決め手です。
説明会当日、私は少し早く会場に着いたので、始まるまで緊張しながら待っていました。すると社員さんは、「どこから来たの?」「大学では何を学んでいるの?」と気さくに話しかけてくださいました。こんなに堅苦しさのない会社説明会は初めてで、何より私のことを知ろうとしてくれたことがとても嬉しかったです。
面接でも印象的な出来事がありました。面接は「自分を取り繕わなくていいからね」という言葉から始まり、質問からも会話からも私のありのままを知ろうとしてくれていることが伝わりました。自分の弱みをさらけ出しても大丈夫と思えたくらい、今までで一番素直に話せた面接でした。
ドットラインが働く人を大切にしている会社であることが、説明会や面接から伝わってきたので、迷うことなく入社を決めました。
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放課後児童支援員/学童指導員(管理者(保育士))
経験年数:3年
更新日:2023/10/26
入職したきっかけを教えてください
千葉県の放課後等デイサービスを探していた時、転職エージェントの方からおすすめされたのがドットラインでした。「支援の引き出しを増やせるような会社に転職したい」と相談したところ、「ドットラインが運営するかがやきのまちなら、作業療法士や理学療法士、保育士など様々な資格を持つ人が働いているのでピッタリかもしれない」と言われました。
気になって面接に行くと、かがやきのまちは多様な資格を持ったスタッフが協力して、より良い支援を目指している施設だということがわかりました。また、人事の方から「ドットラインは立場に関わらず、積極的に挑戦を後押しする会社です」とも言っていただきました。
スタッフ同士意見交換しながら、日々新たな支援に挑戦できる環境は、まさに私が求めていたものでした。「ここしかない!」と思って入社を決意しました。
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実際に入社していかがでしたか?
私が想像していた以上に素敵な職場でした。スタッフ全員が子どもたち一人ひとりに寄り添い、より良い療育を届けようとしていることが伝わってきたので、ここに入社できてよかったと思いました。
入社して最初にそれを感じたのは、プログラム作りの時でした。かがやきのまちでは、年齢も障がいの程度もバラバラな生徒が全員で同じプログラムを行なっています。私は初め、なぜそのようなことができるのか疑問に感じていました。
入社してわかったのは、子どもの発達段階に合わせてプログラムの難易度を変えているということでした。例えばみんなで制作をするとき、手先を動かすのが得意な子は最初からすべて自分で作ります。ですが、ハサミを使うのが苦手な子にはあらかじめ切ったものや、切りやすく整えたものを渡しています。
これは、スタッフ全員が子どもたちの発達段階を共有し、一人ひとりにあった支援を考えているからこそできることです。スタッフ同士話すときは自然と子どもたちの話になることが多く、みんなで協力しながらより良い療育を目指せる環境で働けていることが本当に幸せです。
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1日の流れ
10:00
出勤・ミーティング・運営準備
11:00
個別療育
13:00
送迎(学校へお迎え)
14:00
集団療育
17:30
帰りの会・送迎
18:30
サービス提供記録の記入・退勤
ドットジュニア 千葉中央第2教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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