《2027年卒予定の新卒採用 最短1週間以内で内定も可能》🌱「子どもが好き」を、未来の仕事に。新卒から“療育のプロ”を目指しませんか?
🌱「子どもが好き」を、仕事に。その先の“専門性”まで身につけませんか?
「子どもに関わる仕事がしたい」「大学で学んだ心理・教育・福祉の知識を活かしたい」
「誰かの成長を支えられる仕事がしたい」
就職活動をする中で、そんな想いを持っている方へ。
保育園、学校、福祉施設、一般企業――。
子どもや人に関わる仕事には、たくさんの選択肢があります。
その中の一つとして、
発達に特性のある子どもたちの成長を支える「放課後等デイサービス」という場所で働いてみませんか?
ファーストシーンドリームでは、
社会人1年目から子どもたちと本気で向き合い、療育について学びながら、児童福祉の専門職として成長していくことができます。
現在、東京都江戸川区・台東区で7事業所を展開。
今後もさらなる事業拡大を計画しています。
まずは児童指導員として経験を積み、
将来は児童発達支援管理責任者や教室の責任者、マネジメントなどへ。
✨あなたの社会人としての最初のキャリアを、ここから一緒につくっていきませんか?
🎓「子どもが好き」の、その先へ!療育のプロを目指せる環境
私たちが大切にしているのは、ただ子どもたちと楽しく過ごすことではありません。
子どもたちが将来、笑顔で社会に羽ばたいていくために、
一つひとつの活動に目的を持った「療育」を提供することを大切にしています。
「子どもが好き」
その気持ちは、児童指導員として働くうえで大切なスタート地点です。
そこから、
💭「なぜ、この子にはこの支援が必要なんだろう?」
💭「この関わりは、どんな成長につながるだろう?」
💭「この子の5年後、10年後のために、今できることは何だろう?」
一つひとつ考えながら、専門性を身につけていく。
🌱子どもと一緒に、自分自身も成長していける仕事です。
👧👦未就学から高校生まで。新卒から幅広い支援経験を積めます
2歳の未就学児から高校生まで、幅広い年齢の子どもたちと関わることができます。【放課後等デイサービス】
📌(平日)
支援学級・通常学級に通う子どもたちが中心です。
📌(土日)
平日利用の子どもたちに加えて、特別支援学校に通う子どもたちも利用しています。
児童発達支援と合同で集団療育を行います。
【児童発達支援】
📌(平日)
2~6歳の子どもたちを対象に、小集団での療育活動を中心に行います。
📌(土日)
2~6歳の子どもたちと、放課後等デイサービスの子どもたちとの合同療育を行います。
未就学児、小学生、中学生、高校生。
社会人1年目からさまざまな発達段階の子どもたちと関わることで、
児童指導員として幅広い経験を積むことができます。
🤝集団療育だからこそ見られる「成長」があります
ファーストシーンドリームでは集団療育を中心に、🎨 工作
🏃 粗大運動
🎭 文化的活動
👀 ビジョントレーニング(VT)
💬 ソーシャルスキルトレーニング(SST)
など、さまざまな療育プログラムを実施しています。
集団療育といっても、
全員に同じことをさせるわけではありません。
一人ひとりの特性や成長段階を見ながら、
“集団の中でも、その子に必要な課題や関わり方を考えること”を大切にしています。
最初から「正しい支援」が分からなくても大丈夫です。
先輩スタッフと一緒に、
💭「この子には、今どんな経験が必要だろう?」
💭「どう伝えれば、この子に届くだろう?」
と考え、実践していきます。
昨日できなかったことが、今日できるようになる。
友達とうまく関われなかった子が、自分から「一緒にやろう」と声を掛ける。
✨そんな小さな変化をすぐそばで見られることが、この仕事のおもしろさです。
☕社会人になっても、自分の時間を大切に
初めての就職だからこそ、「仕事についていけるかな」「ちゃんと休めるのかな」
と不安に思う方もいるかもしれません。
良い療育を続けるためには、
スタッフ自身が無理なく働き続けられることも大切だと考えています。
📅 お休みは週休2日を基本としたシフト制・年間休日115日。
「ライブや推し活を楽しみたい」
「友達と旅行に行きたい」
「趣味や自分の時間も大切にしたい」
社会人になったからといって、
仕事だけの毎日にする必要はありません。
しっかり働き、しっかり休む。
🌿自分自身の生活も大切にしながら、社会人として一歩ずつ成長していってください。
🚀あなたの「社会人1年目」を、子どもたちの未来をつくる仕事から。
当グループは2015年から、児童福祉法に基づく「放課後等デイサービス」「児童発達支援」を運営してきました。
現在は東京都江戸川区・台東区で7事業所を展開し、今後もさらに事業所を拡大していく計画です。
私たちが目指しているのは、
単に事業所の数を増やすことではありません。
《子どもたちに、より質の高い療育を届けられる組織になること。》
そして、これから入社する新卒の皆さんには、
その未来を一緒につくる存在になってほしいと思っています。
今、療育の知識や経験がなくても構いません。
🌱「子どもが好き」
🌱「人の成長に関わりたい」
🌱「自分自身も成長できる仕事がしたい」
その想いから始めてください。
子どもたちの「できた!」を増やしながら、
自分自身のできることも増えていく。
✨そんな社会人1年目を、ファーストシーンドリームで始めませんか?
まずはぜひ、私たちの教室や療育の雰囲気を見に来てください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
東京都内のファーストシーンドリーム(放課後等デイサービス)での指導員業務全般 ・療育プログラムの企画・実施/児童へのサポート ・児童送迎 ・保護者との面談 ・サービス提供記録の記入 (デジタル) ・SNS(XやInstagram等)で児童の様子等の発信 ・事業所運営・必要な事務業務全般 など ※国保連への請求業務は本社で担当のスタッフが行うので請求業務はございません! ※業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:通勤範囲内(転居を伴う転勤はございません)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
《1年目モデル給与》 月給220,000円+報奨金13,000円→合計233,000円 ・通勤手当実費支給(上限なし) ・賞与あり ・固定残業代なし ・目標達成の実績に応じた報奨金有(支払い実績:月額3,000円~23,000円)
教育体制・研修
・入社後1ヶ月間は新入社員導入研修で座学とOJTにて研修有 ・2カ月ごとに知識ブラッシュアップ研修 ・外部研修の案内・お知らせあり
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日115日(最大5連休取得可能) 毎月5日まで希望休の申請・取得が可能(教室状況による)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 慶弔休暇(入社1年後~) 産前・産後休暇、育児休暇
歓迎要件
・子どもが好きな方 ・社会の役に立つ仕事をしたい方 ・協調性のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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