放課後等デイサービス・児童発達支援 学び舎with豊科教室の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
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【児童指導員募集中】 昇給賞与あり◎週休2日☆児童福祉で児童指導員として活躍しませんか？
「放課後等デイサービス・児童発達支援 学び舎with豊科教室」で児童指導員として活躍しませんか？
児童福祉施設で一緒にお仕事をしてもらえる方を募集しています。スタッフ一同子どもの成長のお手伝いが出来るように日々活動しています。
障害児通所施設に初めてチャレンジしたい方でも大歓迎です！！
みなさまからのご応募、ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスの児童指導員として、発達に課題のある子どもたち（主に幼児から小学生）に対し支援を行います。 運動や遊び等の活動を通じて、将来の自立に向けた児童への支援がお仕事です。学習指導はありません。 ・定員は10名です。お子様に合わせた丁寧な支援を行います。 ＜主な職務＞ 活動に必要な準備（イベント企画、プログラムの検討） 活動の活動支援（ 送迎業務（社用車使用:軽自動車中心） 業務変更の範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲：松本市、安曇野市、塩尻市
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給 160,000円～190,000円 資格手当 20,000円 固定残業代なし その他の手当等 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 月あたり2.00％～3.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 50,000円～（実績） 試用期間なし
待遇
長期休暇・特別休暇
お盆休み、年末年始、バケーション休暇（大型休暇） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり
応募要件
児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 実務経験2年以上 ～59歳※定年を上限 学歴：高校卒業以上
歓迎要件
障害児通所施設に初めてチャレンジしたい方でも大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2022年11月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
放課後等デイサービス・児童発達支援 学び舎with豊科教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：4年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
この職場では、心理検査や発達検査の実施・解釈、そしてそれをもとにした支援計画の作成など、他ではなかなか経験できない専門的なスキルを身につけることができます。研修制度も充実しており、国立大学の先生による講義や、実践的なOJTもあるので、日々学びながら成長できる環境です。児童発達支援管理責任者としての専門性を高めたい方には、非常にやりがいのある職場だと思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、子育て中の私にとってとても助かっています。子どもの行事や急な体調不良にも柔軟に対応できるので、安心して働けますし、会社からも「プライベートを大切にしてね」と声をかけてもらえるのがうれしいです。時短勤務制度の導入もされていて、子育てと仕事の両立がしやすい職場づくりが進んでいると感じます。
症例・利用者の特徴について教えてください
ASD（自閉スペクトラム症）やADHD（注意欠如・多動症）など、発達特性のあるお子さんが多く利用されています。子どもたちへの支援はもちろんですが、それ以上に保護者の方が不安や悩みを抱えていることも多く、保護者支援の重要性を日々感じています。私たちの事業所では【ペアレントプログラム】も実施しており、保護者と一緒に子どもの成長を支えていく姿勢を大切にしています。
保育士
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私自身、子どもの頃に特性があり、集団の中でうまくなじめなかったり、周囲との違いに悩んだ経験があります。そんな自分だからこそ、同じように生きづらさを感じている子どもたちの力になりたいと思い、将来は子どもに関わる仕事がしたいと考えるようになりました。いろいろな選択肢がある中で、放課後等デイサービスは一人ひとりにしっかり向き合える環境があり、「ここなら丁寧に寄り添える」と感じて入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番のやりがいです。最初は不安そうだった子が、少しずつ笑顔を見せてくれたり、「できた！」と自信を持てるようになったりします。そんな小さな変化の積み重ねが、やがて大きな成長につながっていくのを見守れるのは、本当に幸せなことだと思います。将来、社会に羽ばたいていく子どもたちの一歩一歩に関われることが、私のやりがいです。
職場の魅力について教えてください
職員同士のチームワークがとても良く、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。一人で抱え込むことがないので、支援に集中できる環境です。また、残業がほとんどなく、バケーション休暇などの制度も整っているので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。子育て中の私にとっても、無理なく続けられる職場で、長く安心して働けるのが大きな魅力です。
1日の流れ
出勤・ミーティング
職員が出勤し、その日の活動内容や子どもたちの様子を確認。教材や環境の準備を行います。 ※児童発達支援の場合は、児童が通所する場合もございます。
昼食・休憩
職員同士でゆっくりランチタイム。午後に向けてリフレッシュ！
支援準備・学校へお迎え
子どもたちの情報共有や支援の確認を行い、学校へのお迎え準備をします。
療育活動
子どもたちが来所。個別や集団での活動、遊びや学習支援を通して、楽しく成長をサポートします。
ご自宅へ送迎・記録作成
子どもたちを安全にご自宅まで送迎。その後、支援内容の記録や振り返りを行い、1日を締めくくります。
放課後等デイサービス・児童発達支援 学び舎with豊科教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
高橋 あや
大学では心理学を学び、人の心に寄り添うことの大切さを学びました。 前職では医療事務として、患者さんやスタッフのサポートに携わり、現場を支える仕事のやりがいを実感しました。 2023年に合同会社RIGHTMANGROUPに入社し、現在は2児の母としての経験も活かしながら、職員の皆さんが安心して子どもたちの支援に集中できるよう、人事・労務・経理などの面から日々バックアップしています。
私たちの放課後等デイサービスでは、資格や経験よりも「チームの輪を大切にできること」を何よりも大切にしています。支援の経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎。困ったときはまわりがしっかりサポートするので、安心してご応募ください。 一次面接は私との面接。面接というより、ざっくばらんにお話しする“面談”のような時間です。緊張せず、あなたらしくお越しください。うれしいことも、不安なことも、なんでも聞かせてもらえたらうれしいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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