週休2日・残業ほぼなし☆賞与・各種手当あり◎お持ちの資格とPCスキルを生かせる職場♪子どもたちの成長を見守りませんか?
活気あふれる事業所です
オルタナプレイス八幡は、学校での集団生活で我慢することの多い子ども達が、自分らしくのびのび過ごせる「もうひとつの居場所(alternative place)」をコンセプトとしている施設です。クラスの中での集団行動や、大人数で児童館で過ごすことになじめなかったり、対人関係での難しさがあったりする発達障害のお子さんが多く利用しているのが特徴で、YouTube用の動画を作成するなど、レベルの高い活動にも取り組んでいます。そんな当事業所では、正職員の児童指導員を募集しています。あなたの得意を活かせます
- 発達障害のある子ども達にとって魅力的な活動プログラムを一緒に作る意欲のある方を歓迎します。
- 基本的なパソコンスキルをはじめ、SNS活用のスキルも活かせます!趣味・特技を支援に活かすことができる職場です。推し活の経験が役立つことも◎
- 週休2日制で残業は月1~3時間程度。プライベートと両立しながら、副業やサイドビジネスもOKです。
募集内容
募集職種
仕事内容
主に発達障害児のための活動プログラムの企画・実施や、送迎等の業務を担当いただきます 送迎車は5ナンバーで、業務にあたっては基本的なパソコンスキルが必要です <活動プログラムの例> ・グループ活動 《ものづくり》 工作、手芸 《パソコン》 プログラミング、動画作成 《運動》 外遊び、室内レク 《ボードゲーム》 戦略ゲーム、図形系ゲーム 《知育》 実験、パズル、SSTゲーム ・イベント 《外出》 各種ミュージアム、アスレチック 《パーティー》 お誕生会、クリスマス会、ハロウィンパーティー 《調理イベント》 お菓子づくり、芋煮会 《制作イベント》 レジンアクセサリー、遊べるおもちゃ制作 《伝統行事》 大崎八幡宮での豆まき、どんと祭 体験の幅を広げることを大切にしていて、スタッフの趣味・特技を活かした活動を積極的に取り入れています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※基本給は、これまでの経験および能力により決定します -資格手当 *福祉・心理・教育系の資格で月額10,000円、複数資格取得者には上乗せあり -住宅手当(家賃の1/3、上限15,000円) -通勤手当(上限10,000円) -賞与あり *処遇改善加算としての報酬から、業績に応じて支給します -固定残業代なし -試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
ー週休2日制(月6日以上) ー日曜は法定休日のため出勤はありません ー土曜は基本的に休日ですが、業務の状況に応じて多くて月に1日の出勤日があります(保護者会など)
長期休暇・特別休暇
有給休暇は、完全取得を奨励しています(勤続年数に応じて年間10~20日) その他に、会社独自の休暇として、体調不良時や受診時に使える「病気休暇」(1時間単位:有給)が年間7日取得できます ※時間単位での有給休暇取得可能 ※有給休暇完全取得実績あり
応募要件
歓迎要件
ー身近に発達障害のあるご家族・友人等と関わっている方 ー発達障害児の支援に関心のある方 ープログラムに活かせる趣味・特技のある方 ー大学・大学院で心理学を専攻した方 ー児童福祉施設で5年以上の実務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
オルタナプレイス八幡の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:5年
更新日:
職場の魅力について教えてください
オルタナプレイスは、スタッフが少人数ということもあり、活動や支援について全て共有して皆でオルタナをつくりあげています。また、自分の趣味や得意なことを活動に活かすこともできるので、やりがいがあります。イベントでは、利用者さんはもちろんスタッフも楽しみながら活動しているので、利用者さんと”楽しさ”を共有できていると感じています。 福利厚生の特長として、勤務を中抜けしての受診が可能な病気休暇の制度があり、近隣に多くのクリニックがある地域ということもあり、健康管理の面でもメリットを感じています。
支援者としてのスキルアップはできますか?
内部研修では、スタッフがそれぞれテーマを決めて実施するので、どのように支援に活かすことができるのかという視点で学ぶことができます。また外部研修への参加も勧められているため、キャリアアップにもつながります。 対応方法や支援方法について悩んだときには共有して、それぞれ色々な視点を持ったスタッフが意見を出し合い多角的に支援方法を考えることができます。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
以前の職場ではシフト制で残業時間も多かったため、生活リズムが乱れたり、友達との予定を合わせたり、週末にプライベートの予定を入れるのが難しいことがありました。 オルタナプレイスでは基本的に週末が休みなことに加えて事業所の方針として残業も少なく、プライベートの時間も確保できてワークライフバランスがとりやすい、働きやすい職場だと感じています。 また、オルタナでは病気休暇という制度があるため、勤務時間内に通院することができたり、体調不良時に有給の残日数を気にせずお休みをいただけたりするので、安心して働くことができます。
1日の流れ
出勤、朝の打ち合わせ
まず前日の連絡帳の内容を確認し、活動中の利用者さんの様子や課題等を共有します。 次に当日の活動内容、利用者さん、送迎スケジュール等を確認し、各スタッフの担当や動き、必要な対応等を検討します。 ※ 休校日は8:30に出勤し、17:30退勤になります。
環境整備、受け入れ準備
事業所の清掃、整頓等を行った後、当日の受け入れ準備や活動準備を行います。
休憩
11:30~13:30の間で、交代で60分の休憩を取ります。 スタッフで時間を調整して、準備室で一人で休憩を取ることもできます。
学校へのお迎え
下校時刻に合わせて、小学校へお迎えに行きます。 送迎車は5ナンバーの乗用車です。 現在お迎えに行っているのは、八幡、国見、上杉山通、東六番丁、附属、視覚支援の各小学校です。
利用児童の支援、見守り(自由活動)
子ども同士が楽しく遊べるようにサポートしたり、一緒に遊んだりします。 遊びの中で生まれる他者との関わりを通して、発達障害の特性を持つ利用者さん達の社会性を伸ばすための大切な時間です。 遊びの内容はボードゲーム、ポケカ、レゴやLaQ等のブロック、段ボール工作、お絵かき、読書等様々です。
グループ活動の実施
曜日毎に2種類のグループ活動(クラブ活動)を設定し、やりたい活動を選んで参加してもらいます。 発達障害児の課題である。コミュニケーションスキルや社会的ルールやマナーを身につけることはもちろん、微細運動・粗大運動のスキル向上、ストレス発散、PCスキル、コグトレなど、多様なねらいをもった活動です。 クラブの種類は、ものづくり・アート、運動(外遊び含む)、ボードゲーム、パソコン、クラブQ(クイズ、実験、街探検ビンゴなど、探求型の活動)の5種類です。
片付け、退所準備
退所までの15分。 過ごし方は人それぞれですが、17:30に退所できるように声かけ・サポートします。 クラブの参加ポイントなど、その日のポイントの確認とスタンプ押しもこの時間に行います。
自宅までの送迎/連絡帳記録
徒歩での帰宅や保護者のお迎えが難しい利用者さんは、ご自宅への送迎を行います。 送迎に出ないスタッフは、片付け後に連絡帳アプリで当日の様子を保護者にお知らせします。
退勤
定時退勤を推奨しているため、その後の予定を入れやすい職場です。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、オルタナプレイス八幡のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国530199件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
WEB面接を検討してもらえる放課後等デイサービスです◎
オンライン面接では移動時間を短縮できるため選考が受けやすくなります♪ オルタナプレイス八幡でオンライン面接が実施されたことがあり、面接方法について柔軟に対応してもらえます◎
オルタナプレイス八幡の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
佐々木 千晶
管理者兼児発管の佐々木です。 高齢者福祉領域の仕事をしていましたが、自分の子どもが発達障害児だったことをきっかけにオルタナプレイスを立ち上げました。 社会性という面ではハンデがある凸凹キッズですが、支援者がフォローし過ぎずに、利用者さんの力を信じて伸ばすことを大切にしています。 社会福祉士・精神保健福祉士・保育士の資格を持っています。 はじめの大学は農学部林学科卒で、植物の名前当てが得意です。
何らかの障がいを持つ子ども達は、必要以上に大人達から「守られて」しまっていることがあります。 難しそうなことは大人がやってあげる、心配だから1人ではやらせない、失敗しそうなことにはチャレンジさせない……。 これでは、子どもが今持っている力や成長と共に備わってきている力を引き出すことはできません。 「やってあげる」だけの支援は、オルタナプレイスでは必要ありません。 子ども達が持つ「力」を信じて、利用者さん達の新しい体験へのチャレンジを、一緒にサポートしませんか? 宮城県外からのUターン・Iターン就職の方には、準備金として10万円を支給します。 オンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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