発達支援トモノエ久が原教室(児童発達支援)児童指導員/指導員求人(正職員

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月給215,000409,400

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発達支援トモノエ久が原教室(児童発達支援)(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

★多職種との交流が多い環境★【発達支援トモノエ久が原教室】は【児童指導員/指導員】の【正職員】を募集しています!

【発達支援トモノエ久が原教室】は株式会社トモノエが運営する放課後等デイサービスです。

  • 主に特別支援学校・支援級に通われる小学生のお子様が通われており、お子様の安定と生活に必要なスキルの習得をテーマに、日々の活動の中で支援を行っております。
  • 平日は室内活動をメインに、身体を動かす活動や、お友達とのやり取りが必要なゲーム感覚でのグループ活動を行い、他者とのコミュニケーションを身につけます。また、工作活動などを通して生活スキルの習得を促します。 長期休暇ではイベント活動や公共の場への外出など行い社会性を身につけるような活動を行っています。

多職種、他教室との連携も可能な職場環境

  • 株式会社トモノエが運営する各施設は保育士、児童指導員、作業療法士、介護福祉士、臨床心理士、公認心理師、理学療法士など様々な職種の職員が在籍しています。これまでのご経験を生かしていろいろな職種の職員と教室をまたいで連携ができ、お子様のためのプログラムを考案していただくことが可能です。

発達支援トモノエ久が原教室は正職員の児童指導員/指導員を募集いたします。

完全週休2日となっており、日曜日が定休なので、生活リズムを崩すことなくお仕事に取り組めます。わからないことがあってもサポートいたしますので、ぜひご応募ください!

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

●療育支援 →はじめは先輩について直接療育支援を学んでいただき徐々に独り立ちしていただきます。 独り立ち後はマンツーマンで個別・小集団の療育を行ってもらいます。 ※1コマに3名前後の児童をマンツーマン体制で同じお部屋で療育しますので他職員に相談しながら徐々に慣れていただける環境です ●生活支援のサポート →入退室時やトイレ介助など必要とするお子様へサポートをしていただきます。その中で個別支援計画に基づきお子様が少しづつ自分で出来ることを促して成長につなげていただけるようにしていただきます。 ●保護者様へのフィードバック →療育終了後にお迎えにくる保護者様へ10分程度フィードバックを行います。 ●支援の記録 →療育終了後、児童の療育での様子を記録していただきます。 弊社では療育専門のHUGシステムを導入しており全てオンラインにて記録管理を行っています。 ●常勤職員・非常勤職員含めて支援についてのカンファレンス →ご経験を生かしていただき、よりよい支援や職場環境ができるように職員間で意見交換やアイデアの発信をしていただきます。 ●園との連携 →慣れてきたら先輩と一緒に担当する児童の様子を併用している幼稚園や保育園との支援会議で共有していただきます。 ●教室運営にかかわる事務 →請求業務や児童のご利用に関する事務など教室運営の事務をしていただきます。 ●教室清掃・準備 →通所されるお子様が安全かつ気持ちよく通えることができるように、教室の清掃と準備をしていただきます。この時間はスタッフ間の意見交換の場にもなっております。 ●その他会社が指示する業務

給与

【正職員】 月給215,000円409,400円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 170,000円~174,400円 ・特別経験手当(児童福祉や障がい福祉等の経験が該当) 0円~20,000円 ・役職手当  0円~150,000円 ・資格手当  5,000円~50,000円 ・特殊勤務手当 5,000円 ・資格調整給(資格調整給は資格手当を含み最低保証額に満たない分を補償する手当です) 35,000円(最高額の場合調整給なし) 【該当者支給】 扶養手当 1人につき5,000円(表示金額は2名を試算) 院卒手当 20,000円(規定あり) 運転手当 850円/日 役職手当 副主任  10,000円      主任   20,000円      係長   50,000円      課長代理 70,000円      課長   100,000円      部長代理 120,000円      部長   150,000円  借り上げ住宅 上限82,000円(規定あり) 借り上げ社宅制度を適用しない場合は住宅手当として10,000円支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※定期昇給は給与テーブルによる規定あり

待遇

■借り上げ住宅制度あり※月82,000円を上限として家賃補助(規定あり) ■定期昇給あり ■賞与あり(年2回 6月・12月 ※昨年度実績/1.5か月~2.5か月分) ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給  ■健康診断あり(年1回) ■退職金あり(規定あり)  ■復職支援あり  ■インフルエンザ予防接種(年1回)  ■各種研修制度あり  ■育児介護休業取得実績あり ■育児復職制度あり  ■扶養手当あり  ■役職手当、資格手当あり ■時間外手当あり(固定残業代なし) ■勤務地手当あり 

教育体制・研修

◎充実の研修制度◎ 法定研修以外にも、支援の質向上を目的にオリジナルの研修を数多く実施し、 あなたのスキルアップをバックアップします。 <法定研修> ・感染症予防(年2回) ・虐待、身体拘束防止(年2回) ・防災訓練(年2回) など <オリジナル研修> ・入社時研修(年4回) ・言語指導者基礎(年4回) ・言語聴覚士によるスキルアップ(年4回) ・ビジョントレーニング(年4回) ・ケース研修(年3回) など

勤務時間

●9:00~18:00(月~土※祝日を含む) ☆休憩60分 ※育児介護休業法による時短勤務応相談

休日

年間休日124日 完全週休2日制(日曜固定+1日) 年末年始休暇(12/30~1/3・5日間) 元日以外の祝日の振り替え休日(15日)

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・有給休暇あり(法定通り)休暇

応募要件

下記いずれかの資格や経験等をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・各種教員免許状 ・社会福祉学/心理学/教育学/社会学を専修する学科を卒業もしくは修士号・博士号を取得した人 ・児童福祉法に基づく事業で2年以上かつ360日以上の実務経験のある方 ※未経験・ブランク可 また、経験児童指導員での採用をご希望の方は、 上記の資格をお持ちの方で、資格取得後に児童福祉事業での5年以上の経験が必須となります。 その他、要件に関して不明点ありましたらお問い合わせください。

歓迎要件

・児童発達分野や放課後デイサービス等に勤務経験のある方歓迎 ・自動車運転免許 歓迎 ※運転手当あり 850円/日 (児童発達支援の教室では運転業務はありません。)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都大田区南久が原2-12-14 三立ビル202号室

東急池上線「久が原駅」より徒歩3分

設立年月日

2019年4月

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

月〜土(祝日含む) →9:00〜18:00

休業日

日曜日・年末年始休暇

利用者定員数

1日10名

スタッフ構成

臨床心理士4名 公認心理師4名 理学療法士1名 作業療法士3名 保育士4名 児童指導員8名 (1F・2F合算)

職場の環境

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