スマートキッズプラス天神橋の児童指導員/指導員求人（正職員）

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スマートキッズジュニア梅田北の児童指導員/指導員求人（正職員）
【大阪市北区豊崎】《Z会グループ》未経験者◎会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★
給与
正職員月給 226,500円〜
仕事内容
・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング　など）・お子さまの身の回りのお世話・行事の企画、運営・掃除・保護者へお子さまの様子の伝達　など入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ ■従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営・事務にかかわる業務全般 ■就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
応募要件
下記1~3のいずれかに該当する方。 ※1・2は実務経験不問です ※資格取得後、時間が経ってしまったという方や就業ブランクがある方も大歓迎です【1】大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部【2】以下いずれかの資格をお持ちの方教員免許(小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士【3】児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格不問・福祉業界での勤務/障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援・子ども対応/保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育など
住所
大阪府大阪市北区豊崎2-6-18 コンフォート岸本1階御堂筋線中津駅　徒歩7分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 225,000円〜
仕事内容
障がい児の放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・児童指導員任用資格・教員免許・児童、障がい児童福祉事業で2年以上の実務経験者・社会福祉士・精神保健福祉士年齢不問未経験可ブランク可
住所
大阪府大阪市北区本庄東2-12-11 阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で8分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で8分大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 256,783円〜
仕事内容
・運動の指導（学校体育・粗大運動等）・学習（国語・算数）の指導・視覚認知トレーニングの指導・脳機能向上トレーニングの指導・運営事務（予約管理・請求業務等）・保護者対応・送迎など幼児から高校生まで、どんなお子様でも指導できるプロフェッショナルな技術が身につくため、ご自身のスキルアップにもつながります。充実した新人研修をご用意しております。未経験の方も安心してご応募ください！ ■■□━━━━━━━━━ 　ともに働くスタッフ ━━━━━━━━━□■■ スタッフの平均年齢は30代！「元々スポーツをやっていたわけではないです」「経験はないけれど、教員免許は持ってます！」…など、業界未経験であったり、運動が得意でないスタッフも多く活躍しています。スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。未経験の方や、運動が苦手な方もぜひご応募ください。
応募要件
児童指導員任用資格の要件を満たす方
住所
大阪府大阪市北区本庄東 1-9-9　YODOビル2F 大阪市営地下鉄堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪市営地下鉄谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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スマートキッズプラス天神橋の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給223,500円〜

最終更新日:2024/07/12

【大阪市北区】《Z会グループ》2025年4月入社！大学院で学んだ知識を活かしませんか？安定して働くことができる環境が整っています★転勤なし／研修充実／内定まで2週間◎

※2025年3月に心理系大学院を卒業見込みの方に向けた募集です。

大学院で得た学びを、一人ひとりのお子さまの課題解決へ

教室には様々な課題を抱えるお子さまがいます。
心理士がアセスメントの知識を活かし「この子がこういう行動を取る理由は、現在この発達段階にあるからじゃないか?」と見立てることは非常に重要です。
それが子どもたちの成⻑を促す”個別支援計画”を作成するうえでのヒントになるからです。

例えば、以下のような事例がありました。

何でも口に入れて、かじってしまう子がいる、という相談を受けました。口の中に物を入れて感覚を確かめることは、幼児期ならではの行動です。
そこで、「いわゆる幼児段階で、口の中に物を入れて感覚遊びをしているのでは?」という仮説を立て、スクイーズやゴムタイプの玩具など、手で感触を楽しめるオモチャを用意し、口ではなく手の刺激に集中できるような遊びを導入しました。すると、その子は口に物を入れることをやめました。

これまで学んできたことが、お子さまの未来に繋がるとお分かりいただけるかと思います。

毎年多くの大学院を卒業した新卒の方が入社し、資格取得を目指しながら療育分野の心理のプロフェッショナルを目指して業務に励んでいます。
あなたも、大学院での学びを、お子さまの未来のために活かしませんか？

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

・療育企画・直接支援・計画策定補助・保護者支援・その他事務業務

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給223,500円〜

給与の備考

月給223,500円～ ※残業代は別途1分単位で全額支給。固定残業代は含まれていません。交通費支給（規定有り）残業手当賞与：年1回昇給：年1回（考課による） ※試用期間3か月（試用期間中は月給より-20,000円） ※役職につくと別途手当てが支給されます ★上記に加え、2023年度は一時金の支給実績あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援副業OK

■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生! 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断慶弔金制度外部研修制度インフルエンザ予防接種（全額補助）ストレスチェック制度福利厚生サービス（リロクラブ）加入　※正社員のみ └各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。制服貸与パソコン・備品貸与

教育体制・研修

研修制度あり

入社後、まずは初任者研修等を2日間受講いただきます。心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、当社で働く意味についてもお伝えしています。その後、配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！資格を持っていない方については、心理学専門校ファイブアカデミーからの資格取得のためのサポート、資格を取得してからは、心理士同士のカンファレンスミーティングを実施し、一人一人の皆さんのスキルアップを会社として応援します。その他にも、新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、研修の質の向上にも注力しています。【初任者向け研修の一例】 ■初任者研修 ■安全管理研修 ■虐待防止研修【中級者向け研修の一例】 ■障がい児との関わり指針 ■認知発達と構造化・感覚と運動 ■障がい児とキャリア発達 ■保護者支援と傾聴スキル ■コミュニケーション(幼児編) ■個別支援計画作成方法など

勤務時間

残業ほぼなし

10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └ 8:30～17:30、9:00～18:00

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制　※毎週、日曜ともう1日（シフト制）お休みを取っていただきます。

長期休暇・特別休暇

GW休暇年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇リラックス休暇介護休暇制度産前産後休暇・育児休暇【現在までに55名が育休取得（内、男性7名）、育休復帰率84％】年間休日：112日

応募要件

未経験可新卒可正職員登用あり WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー

・「臨床心理士」「公認心理師」の資格取得可能な大学院を2025年3月卒業見込みの方 ※無資格可

選考プロセス

①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ②通過者の方のみに、ご連絡を差し上げます。 ③面接（2回）　 ※WEB面接もしくは対面面接にて対応致します ※適性検査の実施あり ※選考の中で、教室見学いただくことが可能です ④内定面接から内定までは早くて5日、遅くとも3週間ほどを予定しております。内定後は、来年4月のご入社に向けた内定者同士の交流会イベントや、フォローアップ担当者による月1回のオンライン面談を予定しています。ご入社後も随時研修があり、同期の皆さん同士や、配属教室外のスタッフと交流できる機会も設けています。

写真

事業所情報

法人・施設名

スマートキッズプラス天神橋

アクセス

大阪府大阪市北区豊崎6丁目12番19号山野第三ビル1階

大きな地図を見る

御堂筋線『中津駅』徒歩9分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

放課後等デイサービス

営業時間

平日　11：00～20：00 学校休校日・長期休暇　9：00～18：00

休業日

土曜日・日曜日

施設規模

小学生を主対象とした教室です

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者：1人常勤児童指導員：3人非常勤児童指導員：1～2人

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スマートキッズプラス天神橋の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数：3年

更新日：2024/12/03

これが私の仕事

私は小学生を主対象としたスマートキッズプラスで勤務しています。保護者さまと話す機会もたくさんあり、お子さまへの支援だけでなく保護者さまへの支援も仕事の一つだと実感しています。あるお子さまの場合、お父さまへお子さまの様子を伝える機会は頻繁にあったのですが、お母さまとはタイミングが合わずなかなかお話しする機会がありませんでした。そんな時、私が記入した連絡帳を見たお母さまから「子どもの様子が本当によく伝わりました。いつもありがとう」とコメントをいただき、とても嬉しかったのを覚えています。

私がこの会社を選んだ理由

私は大学時代教員免許を取得しましたが、教育実習で40人の子どもたち相手に授業をした際、これでは一人ひとりの小さな成長を見逃してしまうのではないかと感じました。そのとき私は「もっと一人ひとりの成長に関わりたい」という気持ちが強いことに気づいたんです。学校とは違う形で子どもたちとかかわる必要があると考え、放課後等デイサービスに就職することを決めました。その中でもスマートキッズのHPにあった「理念」を大切にしている点に惹かれ応募し、現在に至ります。

だからこの仕事が好き！

入社後すぐは私を警戒しているお子さまが多く、最初は「だれ？この人！」と強い口調で拒否されたことがありました。積極的にコミュニケーションを取ることを心がけていましたが、警戒心をもたれているなと感じるときは声かけよりも、“あ、いるな”という存在を認識させることを意識しています。まずは常にそのお子さまの視界に入るよう心がけ、次にお子さまの興味があること・好きなことについて話しかけるなど徐々に距離を縮めていきます。そうした中で、お子さまから声をかけられ、名前を呼んでもらえるようになったことはとても嬉しかったですね。

児童指導員/指導員

経験年数：3年

更新日：2024/12/03

これが私の仕事

最近になって児童指導員の業務に加えて管理者業務を開始しました。まだ始まったばかりですが、頑張らないと！と思っています。その中で最初に取り組んでいる業務は利用者数の管理。日々コミュニケーションをとりながら、なるべく保護者のみなさまのご希望に沿うよう調整しています。

私がこの会社を選んだ理由

入社するまで、障がいのあるお子さまとの関わりがなかったので、スマートキッズであれば療育を通して自分も成長できると感じたのが決め手です。スマートキッズでは、お子さま一人ひとりについてどうすればより良い支援ができるかをみんなで話し合い考える時間があります。時には意見がぶつかることもありますが、スタッフ全員が同じ目標を見据えながら話し合っているので、最後は全員が納得した支援を導き出すことができています。スタッフとは仕事の話以外でもなんでも話せることも、スマートキッズが好きな大きな理由です。

だからこの仕事が好き！

お子さまがなにかひとつでもできるようになったときはやりがいを感じます。字が書けないお子さまに、自分の名前を書けることを目標に練習をしたことがあります。机に向かうところから始まり、次に点と点を結んで線を引く練習。線が書けるようになったらなぞり書きの練習です。だんだんなぞる部分を薄くして、最後は自分の書いた文字を見ながら書けるようにしていきました。半年練習して名前が書けるようになりましたが、残念ながらお子さまは書いた文字が自分の名前ということを認識していませんでした。そこでお気に入りのタブレットを使うときは予約表に名前を書いてから使うことをルールとしたところ、自分の名前を書くことで名前の認識ができるようになりました。字を書くという作業ではなく、自分の名前を意志をもって書けるようになったことがとても嬉しく思いました。

児童指導員/指導員

経験年数：3年

更新日：2024/12/03

これが私の仕事

お子さまの支援について企画することが私の大きな役割です。個別課題の準備は、鉛筆を持つ練習や線を引く練習、上下の概念理解など、お子さまによって課題は様々です。おやつの担当を任されているので、お子さま一人ひとりの好き嫌いを考え、メニューが被らないようにしながら用意しています。

私がこの会社を選んだ理由

私はスマートキッズの理念に共感して入社しました。学生のときの幼稚園実習にて30名の子どもたち全体を見なくてはならず、一人ひとりを見れていないなと感じていました。私はもっと一人ひとりに関わりたいと思いこの業界を選びました。お子さま10人程度にスタッフ4～5人の環境は、少人数だからこその関わりができると思います。スマートキッズは『一人ひとりの可能性を最大限支援する』を充分に実現できると感じています。

だからこの仕事が好き！

あるお子さまは発語がなかったのですが、療育によってだんだん話せるようになり、私の名前を覚えて読んでくれるようになったことが、なによりも嬉しかったです。まずは挨拶の練習から始まり、教室で過ごすなかで必要な『ただいま』や『さようなら』、『いただきます』、おもちゃを使いたいときの『貸してください』といった単語の練習をしました。例えばおもちゃを貸して欲しいときは、『貸してください』のジェスチャーを繰り返し伝えました。真似ができない場合は、手を一緒に持ってジェスチャーをします。一緒にできるようになったら次は声も付けて復唱してもらいます。できたらたくさん褒めてあげる。根気強く、繰り返し繰り返し行いました。今では目に付いたもの、感じたことを伝えられるようになりました！自分の関わりによって成長を直に感じられた瞬間がやりがいです。