通所支援ベルテール木更津畑沢園の児童指導員/指導員求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
通所支援ベルテール木更津畑沢園の児童支援員求人
社会保険完備で安心☆車通勤可♪残業ほぼなしで働きやすい環境です！
給与
パート・バイト時給 1,195円〜
仕事内容
放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子様の療育業務・運動療育やオンライン療育・ライフスキルトレーニング（日常生活や生きていくうえで必要な力）の企画・実施・事業所内でのアクティビティなどの企画・実施・学校やご自宅への送迎・送迎補助・おやつの提供・保護者対応・運営に関する事務作業（PCによる） ※1教室10名程度の障がいのあるお子様のサポートを5名の職員で行います・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：6か月(原則更新) ・更新の上限：なし
応募要件
児童指導員任用資格
住所
千葉県木更津市畑沢南2丁目35-22 JR内房線君津駅から徒歩で21分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
求人を見る
場所が近い求人
発達支援つむぎ　内箕輪ルームの児童指導員/指導員求人
＜君津市南子安エリア＞保育園併設の小規模児童発達支援施設での児童指導員の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪ 社会福祉法人どろんこ会の児童発達支援事業所「発達支援つむぎ」＊今年度入職も来年度入職も歓迎＊
給与
正職員月給 190,000円〜 290,000円
仕事内容
児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。・アセスメント、支援計画作成、提示　・プログラムの質管理・個別指導、グループ指導の実施　・スタッフ育成・ルーム運営に関する業務・保護者様からの相談対応　※1日の利用定員数10名 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
応募要件
児童指導員任用資格を満たす方
住所
千葉県君津市南子安9丁目16番5 JR内房線　君津駅より車で11分君津IC入口より車で5分 ※車通勤可能です
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
らいおんハート遊びリテーション児童デイ木更津の児童指導員/指導員求人（正職員）
増員募集◆研修充実のらいおんハート◆土日休み◆お子様2～3名につき1名のスタッフ配置◆一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
給与
正職員月給 195,000円〜 265,000円
仕事内容
定員1日10名の小規模児童デイです。現在2歳から12歳までのお子様が在籍しています。発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長支援をします。ご家庭では体験が難しい集団行動と一人一人の個性に合わせた個別訓練を「楽しみながら」実践できる工夫をしています。こどもたちの「個性」を見つけて「長所」を伸ばすことに力を入れています。未経験の方やブランクある方も大歓迎！しっかりサポートしますので、ご安心ください！
応募要件
【必須要件】下記いずれかの児童指導員資格要件を満たす方・保育士・社会福祉士・小学校教諭免許（専修・1種・2種）・中学校教諭・幼稚園教諭・児童福祉事業での実務経験（2年以上） ★未経験可（上記資格お持ちの方） ★学歴不問
住所
千葉県木更津市幸町3-9-6 JR内房線木更津駅から徒歩で16分 JR久留里線木更津駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

通所支援ベルテール木更津畑沢園の児童指導員/指導員求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給218,180円〜 265,500円

最終更新日: 2024/01/31

【木更市畑沢】週休2日・年間休日123日♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる畑沢園の児童指導員の募集！

「通所支援ベルテール木更津畑沢園」は、一般社団法人チャイルドライフが運営を手がけている放課後等デイサービス施設です。当施設では、児童指導員の方を募集しています。

研修制度は、とても充実しています。
本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減
グループウエアにより職員のスケジュール管理や情報共有を行っています。
本部で、請求業務や行政への変更届などの申請業務などを実施しているので,
それらの管理業務は、ありません。
業務システムHUGによる、サービス提供記録や活動記録をチーム内で作成します。
サービス提供記録の保護者確認は、電子認証により送迎時に行います。
活動記録をシステムにて作成しますので、連絡帳はありません。

＜チャイルドライフの9つの魅力＞
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
　・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務
　・処遇改善加算の事務手続き業務
　・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども
本部が窓口対応します。

2.デジタル化
　コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。
　業務システムHUG /グループウエアー　ガルーン・ラインワークス/キントーン/勤怠管理
クロノス導入していますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。

3.ICT療育
　YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行うライブ療育や　　　
　ペアレントトレーニングを実施しています。
　八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。

4.充実の教育制度
　法人で、セミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。
　その他外部セミナーも積極的に受講できます。
　ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に
登録できます（指定された教育カリキュラムを受講）。

5.評価制度によるキャリアアップ制度　
　システム化により、業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めますし、
業務が統一されることにより、事業所ごとの地域差をなくし、
連携をスムーズにしています。
人事評価制度は、年2回実施して評価をフィードバックしています。
評価により給与UP が可能です。

6.少年サッカーチーム（小学生・中学生・障害者）を八王子市で運営しているので、
八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。
令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。

7.ワークライフバランス
　・年間休日123日
　・年末年始（12月29日～1月3日）
　・残業月平均3時間程度
　・持ち帰り業務なし

8.働き方改革
　・有給取得率70％以上
　・リフレッシュ休暇制度
　・2時間単位から有給取得可能

9.メンタルヘルス
　毎月、職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。
結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。

私たちが大切にしていること

子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。
のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこないます。
社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。

児童指導員資格を活かしませんか？

こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。
障がい児支援に携わった経験のある方は優遇いたします。最善の支援を目指したい、

成長したいという意欲のある方は大歓迎です。

あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。
たくさんのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんのサポート児童の特性に応じた日常生活の支援および施設内でのアクティビティ、お散歩、外出など・児童の保育（勉強や活動の見守り）・生活習慣の習得支援・季節行事の計画、実施、引率・おやつの提供・送迎、送迎補助・事務作業　など

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給218,180円〜265,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　180,000円～221,000円・固定残業手当　29,180円～35,500円（20時間分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず　固定残業代として支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給。特例手当　9,000円手当通勤手当　上限15,000円/月送迎手当　300円/日（実績に応じる）昇給実績あり　 5%（2023）、3％（2022）、3.1%（2021）、4.23%（2020）賞与実績　2022年度実績一般職員　入社2年目　　　　48万円（平均）　　　　　入社3年目　　　　78万円（65万円～92万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・有給休暇あり・慶弔休暇あり・産前・産後／育児休暇あり　（取得実績あり）・健康診断(年1回) ・インフルエンザワクチン接種補助マイカー通勤可（無料駐車場あり）定年制　一律60歳（再雇用　65歳まで）受動喫煙対策あり(屋内禁煙) TOKYO働きやすい福祉の職場宣言企業

教育体制・研修

研修制度あり

新人研修カリキュラムを受講します。メンター制度による入社3か月間は、毎月1回メンターとの面談があり、最長半年まで延長できます。配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導します。外部講師によるベルテールセミナー（20回/年）を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。 ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員とし登録可能です。

勤務時間

残業ほぼなし

月曜日～金曜日　10：00 - 19：00　（休憩60分）土曜日　　　　 8：00 - 17：00　（休憩60分）　 ※学校の長期休暇中は勤務時間の変更あり

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上毎週～隔週シフト提出

週休2日制シフト休・日曜日・祝日年間休日123日

長期休暇・特別休暇

年末年始休み（12月29日～1月3日）リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて3年で2日、5年で3日、10年で5日支給）リカレント休暇　保育士等、法人が認めた資格を取得した場合2日支給 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日育児休業（取得実績あり）育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

児童指導員任用資格のある方 59歳以下（定年制による）未経験可

歓迎要件

普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可障がい児の方に携わった経験のある方尚可介護福祉や児童福祉での経験を活かせます

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。