大阪市中央区 放課後等デイサービス torio 児童指導員募集中! 月270,000円から!あなたの専門性を生かして、子どもたちが安心して遊び、成長できる環境をつくりませんか?
(ジョイランド本店、ジョイランドHOP)
大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。
業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン♪
福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。
ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で定休日が日曜日と働きやすさを追及しております。
☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り入れています!
※例:入社8ヶ月→店舗の運営管理責任者(給料:270,000円→360,000円に!)
またジョイランドグループの新店舗は店舗の立ち上げに関わる責任者の方が[施設名]、[ロゴ]、[施設内のレイアウト]、[療育内容]全てを考え思いを乗せてオープンしています。
☆自由度の高さがジョイランドグループの強みです。
ジョイランドグループに通う子ども達、そしてその保護者の方々の居場所作りを実現し、社会に大きく貢献できればと考えています。
「子どもが好き!」「資格を活かしたい!」「新しい環境で挑戦したい!」そんなあなたのご応募、お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ(イメージ) 10:00~ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00~ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00~ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00~ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00~ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00~ ご自宅まで子どもたちをお送り ~19:00 終業準備
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 165,000円 ・固定残業代 40,000円(24時間分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当 45,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※想定年収 3,240,000円~4,200,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮し決定 昇給年1回(3か月に1回定期的に面談を実施) 賞与年2回(6月・12月 実績による) 交通費全額支給
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 420万円
- 【執行役員/未経験】
- ・入職4年目 660万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
シフト制 10:00~19:00(休憩1時間)
休日
週休2日制(シフト制/月8~10日) 定休日、日曜日 *希望休制度あり
長期休暇・特別休暇
出産・育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(7日間) 有給休暇(勤務半年後に10日間付与) アニバーサリー休暇(1年に一度、ご自身の特別な日に取得できます)
応募要件
歓迎要件
未経験の方でも大丈夫! 余暇の時間の関わり方や利用者様、保護者様に対しての姿勢で相手との関係性が変わります! 礼節はもちろん、環境の設定の仕方から一緒に学んでいきましょう!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
大阪府大阪市中央区材木町3-6 イーストリバーヒル 101
大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で8分
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
toiroの職員の声
児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)
経験年数:2年
更新日:
職場の魅力について教えてください
年齢や性格、遊び方などが全く違う子どもたちと一緒に遊んたり関わったりする中で、子どもひとりひとりの個性を大切にでき、認め合える環境に魅力を感じています。 職員同士もアットホームな雰囲気です。 ゆったり過ごすことができる広い休憩スペースが完備されており、福利厚生が充実しているところも魅力のひとつです。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
子どもたちの発育状況や趣味、関心事など、子どもひとりひとりとしっかりと関わりながら分析し、それを元に療育や支援内容を考えている為、個々への対応力やコミニュケーションスキルが培われます。 また、知識や技術力向上の為の資格取得なども上司と相談しながら、時間を確保することができます。
今の仕事のやりがいは何ですか?
未就学児から中学生までのお子様が利用されており、幅広い年齢の子どもたちと接する機会が増え、関わり方や接し方に日々悩むこともありますが、できなかったことが「できた!」に変わる瞬間に立ち会えることがやりがいのひとつです。 また、土日はクッキングや科学実験、外出支援など職員間でアイデアを出し合いながらイベントを開催しています。 イベントでの子どもたちの喜ぶ姿や「楽しかった!」などの声を聞くと、今後のモチベーションに繋がります✨
作業療法士(作業療法士)
経験年数:3年
更新日:
職場の魅力について教えてください
この職場の魅力は、自分の考えや挑戦してみたいことに取り組みやすい環境です! 周りの職員さんもフレンドリーに話しかけてくれて、児童の為に何ができるのか、どんな療育をすればいいかを日々みんなで悩みながら取り組んでいます! 「私ならこう思うけど、周りの人や先輩が言ってるなら止めておこうかな…」 そんな経験をしてきた職員が集まっているからこそ1人1人の意見を尊重し、児童の為のより良い手段を考えています!
どのようなスキルが身につく職場ですか?
保護者様と関わる機会が多いため、ニーズを把握する為のコミュニケーションスキルや、日々の関わりを分かりやすく説明する為、療育に対する理解度が深まります! 理学療法士・作業療法士が一緒に働いているので、日々の療育の狙いや課題克服までの道のりを職員も理解しやすいです。 未経験の方でも療育の内容や関わり方だけでなく、なぜその療育をするのかまで考えられるように学んでいくことが出来ます!
今の仕事のやりがいは何ですか?
この仕事のやり甲斐は、児童・保護者様と深く関われる環境なので、成長していく姿を間近で感じられるところです! その分責任感もありますが、やり甲斐を感じやすい環境だと思っています! 毎日関わる子に関しては体調やちょっとした変化にも気付きやすいので、より包括的な関わりができます! 自分の意見だけでなく、周りの職員さんの意見も聞きながら関わっていくので、あまり自信のない方でも間近で成長に携わることができます!
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、toiroのおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国515060件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
短期間で採用まで進められる可能性があります!
toiroで働く方の中には、応募から内定まで5日というスピードで進んだ方もいます。 「早めに児童指導員・指導員として働きたい」と考える方にはおすすめの求人です!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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