コペルプラス　大森教室　【児童発達支援】の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/02/16

【急募！！】【大田区大森】児童指導員募集◎年間休日123日(昨年度実績)/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

「コペルプラス大森教室」では、一緒に働いていただける児童指導員を募集中です！自分の時間を大切にできるゆとりある環境と、成長できる環境の2つが両立した職場で、あなたらしい働き方を実現してみませんか？

安定して働き続けられる職場づくりを進めています

・年間休日は123日(昨年度実績)！GW・夏・冬の長期休暇もご用意し、プライベートを大切にしながら働ける職場づくりを行っています
・定時時間内に仕事を終わらせられる仕組みづくりに力を入れており、残業はほとんどなく定時退勤が基本です！
・入社時研修はもちろんのこと、その後の研修についても多数ご用意し、働きながら学べる環境を実現しています◎

こんな人をお待ちしています

こどもが大好き！こども達と遊ぶのが大好き！こども達の笑顔が見たい！など、お子様と一緒に楽しみながら働ける方や、成長を感じられる方、保護者を含めたサポートや支援をしたいとお考えの方が大歓迎です。こども達の可能性を引き出しながら、明るく楽しく行えるように、一緒に取り組みましょう！！ご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！【具体的には】 1対1の個別レッスン＆2～6名程度の集団レッスンの担当をしていただきます。 ★個別レッスン★ こどもとの1対1の個別レッスンです。様々な教材を使用して、1人1人のお子様との療育を行います。「こどもをたくさん褒めて伸ばす」ということを心掛けながら、楽しくレッスンを行っていきます。こども達、1人1人に合わせたプログラムを行うことで、こども達の可能性を大きく広げていきます。 ★集団レッスン★ 2～6名ほどの少人数なので、1人1人としっかりと向き合うことができます。レッスンの際にはサブの指導員もフォローに入るので安心です。悩んだときや、困ったときも先輩職員たちに相談をする時間をしっかりと取れるのも特徴です。【コペルプラスの特徴】教材数は2000種類以上！！多くの課題やプログラムがあります。小学校就学前のお子様を対象にした児童発達支援事業所。「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること「いやでも、がんばる」ではく「楽しいからやりたい！」というのを目指しています。認知プログラムや、日常生活動作、運動プログラム、ソーシャルスキルトレーニングなど、年齢や発達段階を考慮し、療育プログラムを進めていきます。 💕丁寧なレッスンで、こども達の成長をサポート 💕空き時間は、マニュアルやプログラムの確認など自分のペースで仕事が出来ます。 …★…★…★…★…★…★…★…★…★…★…★… 【ある1日の流れ】・プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。・１コマ1時間の中で、レッスンとフィードバックを行います。・1日の定員が10名であるため、担当レッスンは1日２～3コマ程度で、ひとりひとりのお子様に向きあえる時間が多いです。・保護者様同伴のため　通われるお子様も、我々も、双方が安心の環境です。・子どもたちへのおやつ提供や送迎が無いため、レッスンに専念できます！ 9:30～出勤　朝礼、レッスン担当確認 10:00～レッスン準備 11：20～レッスン①、　片付け　 12：30～昼休み 13:30～掃除　昼礼(カンファレンスやケース会議等) ⒕：20～レッスン②、片付け 15：40～記録、レッスン準備 17：00～レッスン③ 18：00～片付け、記録 18：30　終了、退勤 ★コペルプラスの業務は、きちんと定時時間内に終えられるようになっているので、残業はありません。年間休日120日以上！（実績123日）家庭やプライベートも大事にしてください！スタッフが笑顔で楽しく仕事をするために、心身ともに十分に休息がとれることが非常に重要ですね。有給も取りやすいので、家庭やプライベートも大事して、楽しく仕事ができる体制を一緒に作っていきましょう！

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

■児童福祉事業の経験５年未満の場合月給 250,000円～内訳・基本給　160,000円～・居住支援手当　20,000円・ベースアップ手当　35,000円・職務手当　35,000円（固定残業代16時間分含む、超過分は別途支給） ■児童福祉事業の経験５年以上の場合月給 290,000円～ ■昇給・賞与昇給年1回賞与年2回 ■諸手当一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合交通費全額支給 ■試用期間6ヶ月（入社後6ヶ月間は有期雇用として雇用。） ※約1ヶ月の研修期間のみ時給1,230円、その後は月給制。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当引越し手当

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服貸与 ■交通費全額支給 ■1人暮らし手当（1万円／月）※会社規定アリ ■引越し費用支給 ※会社規定アリ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額補助

教育体制・研修

研修制度あり

【入社時研修】・コペル理念・発達障害について・幼児の発達段階・ABA理論とコペルプラスでの実践方法・教室業務について・フラッシュカードの持ち方、めくり方・電話やメール対応についてなど・ロールプレイ（模擬レッスン）・認定資格制度・入社時研修はオンラインでの研修、動画視聴やマニュアルを通じて学び、状況に応じてコペル本部にて研修を行います。【その他入社後の研修】・フォローアップ座談会・ソーシャルレッスン研修・事例検討会・全体研修（年2回）・春季講師研修・秋季講師研修・認定更新制度【教育研修制度】入社後はまず、コペル本部が実施する約1ヶ月間の研修をご用意しております。教室や研修施設での講義や模擬レッスン、担当講師による専門教育などを通じ、こどもへの接し方や教え方、教材、療育プログラムなどを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOKです！（未経験でも安心の教育環境です）ゼロから丁寧に指導させていただきます。実際のレッスンの際も先輩社員がしっかりサポートします！

勤務時間

残業ほぼなし

【勤務時間】 9時30分～18時30分（実働8時間）【休憩時間】 12時30分～13時30分（1時間） ※残業ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上

・祝日休み（月曜日は休業日のためお休みです）・完全週休2日制（シフト制）・年間休日120日以上（※25年度実績123日）

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇(3日／8月13日～15日) ・冬季休暇(6日／12月29日～1月3日) ・有給休暇※入社6か月後に付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事新卒可保育士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方）・児童指導員を満たす保育士・教員免許（幼小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格（※4年制大学の、社会福祉学や心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した方等含む） ※経験不問

歓迎要件

・児童福祉事業でのご経験がある方・明るく元気にお仕事に取り組める方・お子様一人一人を尊重できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接or現地での面接）+教室見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

コペルプラス　大森教室　【児童発達支援】

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募集職種

アクセス

東京都大田区大森北3-1-10 ライオンズマンション大森北101

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京急本線大森海岸駅から徒歩で7分 JR京浜東北線大森駅から徒歩で8分京急本線平和島駅から徒歩で12分

設立年月日

2020年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

営業時間

火～日 10:00～12:30　13:30～18:00

休業日

祝日、夏季休業、冬季休業

利用者定員数

１日１０人

スタッフ構成

管理者兼児童発達支援管理責任者　１名保育士（経験５年以上）　４名児童指導員（経験５年以上）　１名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

コペルプラス　大森教室　【児童発達支援】の職員の声

保育士

経験年数：5年

更新日：2025/09/19

入職したきっかけを教えてください

前職は幼稚園教諭をしており、クラス全体を進めていくなかで個々に合った対応が出来たら良いなと考えたことがきっかけです。コペルプラスでは個別指導として1対1でのレッスンが行えることが魅力に感じて、この仕事を選びました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

1対1でのレッスンのため、お子さんのペースに合わせた取り組み方が出来ることです。個々に合わせたペースで行うことで、お子さんの得意なことを伸ばしていけたり成長を間近で感じることが出来ることが嬉しいです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

残業はなく、勤務時間内に業務を終えることが出来るため、プライベートを充実させることが出来ます。土日の出勤もありますが、希望休通りに休みが取れています。また、困りごとなどはチーム内で相談し合い、不安がないようにしています。

1日の流れ

09:30出勤　朝礼

・当日のスケジュール確認・療育準備・清掃

10:00レッスン開始

午前中のレッスンが始まります🎵 午前中は「10時00分～11時00分」「11時20分～12時20分」の2コマあり、その日の担当スケジュールに合わせて、お子さんのレッスンを行います。レッスンの合間は、準備や消毒、片付けを行います。レッスン後にはその日のお子さんの様子について記録入力もお願いします💻 レッスンが担当がない場合は、児童ファイルやレッスンの確認などをしてください。